护理管理理论专项考核试题题库及答案.docx

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1、护理管理理论考核试题一、单选题1、被称为“管理过程之父的是（）单选题*A、孔茨B、法约尔VC、卢森斯D、梅奥2、护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处理，提现了护理管理者的（）单选题*A、协调者角色B、发言人角色C、监督者角色D、联络者角色3、管理者对重大问题做出正确判断的能力属于（）单选题*A、专业技能B、人际技能C、概念技能VD、创造技能4、护士作为护理的专业工作者，其唯一的任务就是（）单选题*A、建立健全管理制度B、帮助患者恢复健康,帮助健康的人促进健康VC、培养实用型护理人员D、为临床输送骨干5、时间管理最重要的意义是（）单选题*A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、

2、有利于管理D、提高工作效率6、管理的本质是（）单选题*A、对人行为的约束，B、建立制度Cs明理顺情D、实现人的全面发展7、下列不属于正反馈的有（）单选题*A、提高奖金B、晋升职位C、精神鼓励D、发现护理隐患及时上报，杜绝护理失误V8、按照预定的计划，认真执行各项措施，属于PDCA循环中的（）单选题*A、计划阶段B、实施阶段VC、检查阶段D、处置阶段9、黑猫白猫抓住耗子就是好猫体现了管理中的（）单选题*A、普遍联系观B、文化观C、质变观D、实践检验真理观10、根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班，体现了管理中的（）单选题*A、弹性原则VB、整分合原则C、反馈原则D、动力原则11、下

3、列属于卫生事业组织的是（）单选题*A、医学会B、中国红十字会C、卫生部D、疾病预防控制中心V12、密闭式气道内吸引是吸引装置与呼吸机结合，允许（）在呼吸机不断开的情况下，吸引（吸痰）管通过人工气道置入进行吸引的方法。（）单选题*A、患者B、医务人员C、患者家属13、从置入到退出吸弓1（吸痰）管，宜在（）s内（）单选题*A、15B、20C、1014、护理部制定各种应急预案并组织演练，属于护理质量控制中的（）单选题*A、前馈控制VB、现场控制C、反馈控制D、事后控制15、需求层次理论”的创建者是（）单选题*A、马斯洛B、戴尔C、麦格雷戈D、赫茨伯格16、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为

4、要素组成的活动过程”，最先提出这一观点的管理学家是（）单选题*Ax泰罗B、法约尔C、赫伯特A西蒙D、哈罗德孔茨17、乙醇拭浴时头部置冰袋的目的是（）单选题*A、防止感冒B、防止腹泻C、防止血管扩张引起出血D、防止表皮血管收缩、头部充血VE、预防血压下降18、测量呼吸时，护士的手仍放在诊脉部位是为了（）单选题*A、表示对病人的关心B、看表计时C、转移病人注意力VD、脉率与呼吸作对照E、测脉率估计呼吸频率19、防止烧伤休克的主要措施是（）单选题*A、保暖B、镇痛、镇静C、创面处D、补液治疗E、多饮水20、在整分合原则中，首要环节是（）单选题*A、整体把握VB、科学分解C、组织综合D、相互协作21、

5、护理制度的核心是指（）单选题*A、护理工作的中心思想和原则B、护理工作的标准操作流程C、护理工作的基本技术和技能D、护理工作的组织管理方式22、一般不良事件发生后要求（）小时内上报（）单选题*A、6B、12C、10D、2423、在护理人员排班法中，排班的特点是（）单选题*A、护理人员班次轮转较频繁B、适用于护理人员相对稳定C、较好地满足了护理人员的个人需求D、排班模式相对固定24、在实施计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化，需要不失时机地对计划进行修订和调整，体现了计划的（）单选题*A、目的性B、适应性C、普遍性D、经济性25、根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班，体

6、现了管理中的（）单选题*A、弹性原则B、整分合原则C、反馈原则D、动力原则26、SWOT分析中,“S”是指（）单选题*A、优势B、劣势C、机会D、威胁27、5W1H中的wIHm是指（）单选题*A、为什么做B、做什么C、谁去做D、怎样做28、护理人员专业发展计划属于（）单选题*A、底层计划B、短期计划U高层计划D、战术计划V29、时间ABC分类法中的B级（）单选题*A、紧急、重要B、次要C、一般D、影响最小30、医院护理人才队伍建设规划属于（）单选题*A、底层计划B、中层计划C、高层计划D、战术计划二、多选题1.成人住院患者跌倒预防风险评估及预防评估时机（）多选题*A、患者入院时B、患者转科时V

7、C、住院期间出现病情变化VD、使用高跌倒风险药物VE、跌倒后、跌倒高风险患者出院前，应再次评估V2、跌倒高风险患者的护理措施哪些正确（）多选题*A、应执行跌倒低、中风险的预BSg施，B、应有专人24h看护，保持患者在照护者的视线范围内VU应每班床边交接跌倒风险因素及跌倒预防措施的执行情况，3、血管活动药物输注途径（）多选题*A、中心静脉通路VB、紧急情况下可以外周大静脉输注VC、外周远端静脉4、护理级别分为（）多选题*A、特级护理B、一级护理C、二级护理D、三级护理E、四级护理5、关于护理人员绩效评价法的描述，正确的有（）多选题*A、绩效评价表法容易测量，易于推广VB、目标管理法的缺点是耗时较

8、长VC、描述法侧重于描述护理人员在工作中的突出行为D、目标管理法带有主观成分，难以区分被评人员之间的差距E、关键事件法只记录对组织工作产生积极影响的重大行为6、诱发护理风险的相关因素包括（）多选题*A、患者对疾病的认识及承受力B、护理人员服务态度C、护理人员技术水平D、环境因素E、护理人员配置水平7、给氧的基本要求（）多选题*A应根据医嘱进行氧疗,紧急情况下可在无医嘱的情况下进行氧疗VB应遵循氧疗安全原则C应对患者进行评估，根据评估结果选择和调整氧疗装置及方案V8、将吸引（吸痰）管置入人工气道，吸引出气道内的（）的技术操作（）多选题*A、痰液B、血液C、误吸的胃内容物D、其他异物9、鼻肠管留置

9、并发症（）多选题*A、皮肤损伤B、堵塞C、移位D、脱出E、粘膜损伤10、护理行政查房包括（）多选题*A、病房管理VB、岗位责任制VC、规章制度执行D、基础护理11、科学的系统分解的主要要求包括（）多选题*A、分解要适度B、分解要完全VC、分解后各部分的比例要合理VD、分解要配套E、分解后可有多余的部分12、下肢深静脉血栓形成急性期可出现（）多选题*A、突发全下肢W胀B、小腿剧痛，患足不能着地踏平VC、患肢皮温降低呈青紫色D、浅静脉明显曲张E、患肢小腿和足背可出现水疱13、医院内感染可以发生在（）多选题*A、门诊病人B、住院病人VC、医务人员D、探视者E、陪护人员14、根据传染病防治法，对下列哪

10、些疾病应采取强制性隔离（）多选题*A、艾滋病病人B、狂犬病病人C、肺炭疽病病人D、鼠疫病人和病原携带者VE、霍乱病人和病原携带者V15、属于高度危险物品的有（）多选题*A、手术器械VB、心导管C、听诊器D、体温表E、压舌板16、在护患关系中护士扮演的角色包括（）多选题*A、关怀和照顾的提供者角色B、教师角色C、咨询者角色D、病人辩护人角色E、变化促进者角色V17、医患纠纷发生的原因包括（）多选题*A、社会舆论的缺陷B、医疗部门自身的缺陷VC、病人家属行为的缺陷D、病人就医行为的缺陷E、医疗纠纷调解行为的缺陷18、有关医院内医疗废物的处置正确的是（）多选题*A、在废物产生护理单元进行分类收集VB

11、、由专人定期在各分类收集点收集、转运医疗废物VC、放射性废物按放射防护条例的规定处置。D、医院应设置医疗废物暂存点E、混有医疗废物的生活垃圾按医疗废物处置A、准予出院B、自动出院C、转院D、死亡E、主动出院20、卫生法规的基本原则包括（）多选题*A、卫生保护原则B、预防为主原则VC、具有中国特色的原则D、公平原则E、病人自主原则A21.通过时间管理记录法，分析浪费时间的因素，大大增加工作效率，属于时间管理意义的哪一项（）单选题*A、可有效利用时间B、激发员工成就感，实现自我满足需要C、提高工作效率VD、时间的连续性2、系统原理最基本的特征是（）单选题*A、相关性B、层次性C、整体性D、动态平衡

12、性3、表扬下属的艺术包括（）单选题*A、表扬要真诚，要发自内心地赞美下属B、表扬要具体，不要含糊其辞C、表扬要公开、及时、适当D、以上全是4、领导者最具魅力的权力是（）单选题*A、法定权B、强制权C、专长权D、典范权5、中国卫生事业发展规划属于（）单选题*A、底层计划B、中层计划C、高层计划D、作业计划6、现代管理的基本原理包括（）单选题*A、人本原理B、系统原理C、动态原理和效益原理D、壮都是7、按照双因素理论，不属于保健因素的是（）单选题*A、成就感B、工资C、工作环境D、福利8、新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制定门诊

13、的管理目标。这种做法遵循的原则是（）单选题*A、管理层次的原则B、有效管理幅度的原则C、职责与权限一致的原则D、任务和目标一致的原则9、时间管理最重要的意义是（）单选题*A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、有利于管理D、提高工作效率10、某医院设定了护士长-护理部主任-护理副院长-院长的管理体系，以利于上传下达，这体现的护理组织设计原则是（）单选题*A、分工与协作B、管理层次C、管理幅度D、权责利一致IL某医院ICU病床数30张，护士数80人，该科室管理者除了护士长外，另有副护士长2人，带教老师2人，这遵循的组织设计原则是（）单选题*A、管理层次B、权责利一致C、管理幅度D、精简高效12、泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）单选题*A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系13、时间的本质是（）单选题*A、时间就是生命B、时间就是金钱C、时间就是资源D、时间就是财富14、领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是（）单选题*A、关心任务和关心人VB、积极和消极C、保健和激励D、民主和独裁15、以下计划工作的目的，哪一项提法不够准确（）单选题*