全市人才服务综述工作要点供借鉴.docx
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1、全市人才服务综述工作要点供借鉴坚持党管人才万山磅礴有主峰,千帆竞发需领航。坚持党对人才工作的全面领导,是做好人才工作的根本保证。今年以来,我市注重发挥人才工作组织领导机构职能职责,市、县两级均成立党委人才工作领导小组,不断健全完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,用人单位发挥主体作用,社会力量广泛参与的人才工作新格局。市委、政府出台并修订了进一步关心关爱专家人才十三条措施人才引进和培养实施办法等政策,完善了专项编制使用、购房租房、子女入学、医疗服务等一系列配套措施。各旗县区在承接市级政策基础上,也结合实际出台了各自的引才育才用才政策,全市已构建起与新时代人才工作相适应
2、的制度体系。同时,市财政每年安排落实科技创新驱动和人才引领工程专项经费*万元,主要用于高层次人才引进、科技成果转化、科技应用研发等。目前,我市已为引进的高层次人才兑现年薪、购房补贴和科研支持经费*余万元。坚持刚柔并济我市累计柔性引进高层次人才*人,柔性引进院士*人,创建院士专家工作站*个、博士科研工作站*个,国家高新技术企业*个,国家、自治区工程研究中心和企业研发中心*个,国家和自治区级众创空间*个、星创天地*个,自治区级重点实验室*个。数据诠释着底蕴与活力。我市人才工作与转型发展同频共振,奏响了人才与高质量发展的最美和弦。成绩的取得,得益于求贤若渴、唯才是用的创新人才工作理念。发展是第一要务
3、,人才是第一资源。今年,我市围绕“深入实施人才强市战略,全力打造创新*”工作定位,紧扣生态优先、绿色发展导向,紧盯“两个基地、四个集群”等重大重点任务,聚焦国家农高区建设,先后与中国科学院、中国农科院等*多家知名高等院校、科研院所建立合作关系。我市积极拓宽引才渠道,加大急需紧缺人才引进力度。通过参加自治区“广纳英才智汇草原”活动、举力、*市“天赋*广纳英才”等专项招才引智活动,我市累计引进各类高层次急需紧缺人才*人。通过加大公务员考录、选调生接收、事业单位公开招聘力度,近年来我市共引进各类青年人才*名,有效缓解了人才断层的问题,为发展注入了源头活水。坚持以用为本围绕青年创新创业人才队伍建设,推
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