幼儿园教师招聘简章（35篇）.docx

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1、幼儿园教师招聘简章(35篇)幼儿园教师招聘简章(精选35篇)幼儿园教师招聘简章篇1一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。二、招聘条件：(1)政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;(2)学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。(3)年龄在30周岁以下；具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。(4)具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。三、待遇：1、一经录用，试用期_个月，期间元/月；试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪一元，中小班班额超过

2、20人，每多一名幼儿加薪元。3、教师全勤每月奖励元。四、工作时间本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。五、报名时间、地点及联系方式：报名时间：_年_月一日至_年_月一日报名地点：幼儿园联系方式：幼儿园教师招聘简章篇2我校受省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制教师1名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由省人才市场负责管理。一、岗位名称及名额：幼儿园教师，1名二、招聘条件：（一）年龄在40岁以下，热爱幼儿教育事业，身体健康，能吃苦耐劳；（二）学前教育大专以上毕业，具有教师资格证书，并可熟练

3、使用计算机及相关办公软件（有职称优先）；（三）具有良好的组织班级管理能力和协调能力，并能在课内给予幼儿及时有效的指导。三、报名方式（一）本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆外语大学人事处网，按照网上提示进行报名，填写相关信息。（二）报名截止时间：年11月13日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意外语大学人事处网页相关信息。四、薪酬待遇按中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规和外语大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法办理。五、联系方式联系人：赵老师、侯老师联系电话：地址：市白云大道北2号外语大学人事处一室邮政编码：幼儿园教师招聘简章篇31、鼓励教职工关心幼儿

4、园，发扬当家作主精神，凡被采用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。2、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励50元，市一级的奖励100元，省一级的奖励150元，国家一级的奖励200元。3、全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按奖励工资分配条例扣发工资奖金。4、凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部奖励工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事故一次扣发全体当班人员每人50元，直接责任者扣发100元。6、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损

5、失大小罚款赔偿。幼儿园教师招聘简章篇4一、热爱本职工作，遵守园规园纪，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务为人师表，文明礼貌，说话和气，不训斥幼儿注意个人卫生、个人仪表，工作期间不配戴首饰、不留长指甲。二、熟悉业务，操作规范，按照上海市儿童保健工作常规要求协助教师对幼儿进行保育护理，关注体弱儿童。三、每天做好本班及包干区域内的清洁卫生工作，保持工作区域内无灰尘、无蛛网。四、正确使用各种设施设备，注意平时保养，损坏或不能使用及时报修各类工具摆放规范。五、节约水、电、气等，做到人走灯灭，放学后关好门窗。六、配合做好园所开展各项活动的后勤保障工作。七、保质保量完成一日常规工作和消毒防病工作具体工作细节见“一

6、日作息安排”、“幼儿园公共场所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老师的抽查监督和指导，八、同事之间团结合作，友好相处。如遇调休每学期有1天，需经领导批准，在保育员之间互相调剂，安排好自己的工作。九、认真参加由保健老师组织的每两周一次的学习、培训活动,认真做好笔记，努力提高自身素质修养。十、每学期对自己的工作得失进行一次小结。领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。二、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。三、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。四、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食

7、品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。五、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门,对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。六、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。七、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。八、定期组织教职工进行体检。九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。十、定期检查更换重点部门财务室、电教室、档案室、广播室等的消防器材

8、。十一、发生重大事故应及时启动预案。一、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本。二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理。三、早班和晚班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。四、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责如接班人未签名，发生事故由交班人负责，交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签名方可离岗。五、交班记录内容如下：1、幼儿基本情况如：

9、人数、情绪及健康状况、带药及服药药的名称、剂量由家长填写情况及对体弱儿照顾等。2、幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。3、有无事故发生包括小伤、破皮情况。六、如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。七、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。八、交接班记录本、服药记录本每学期末应上交存档，平时要随时抽查。幼儿园教师招聘简章篇5幼儿防病制度1、贯彻预防为主的方针，做好经常性疾病的预防工作。2、幼儿接种过卡率达到100%。3、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防，早发现,早报告，早诊断，早治疗，早隔离。实行及时正确的检疫措施，对所在班级进行严格消毒。对接触传染

10、病的幼儿立即采取必要的预防措施，按各种传染病规定的检疫期进行检疫，检疫期间不办理入园和转园手续。积极采取各种办法防治疾病，降低发病率。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的暴发和继发。4、在传染病流行期间不带幼儿去公共场所。5、加强体格锻炼，增强幼儿体质，增强对环境变化的适应能力和对疾病的抵抗能力。健康检查制度1、幼儿健康检查幼儿入园前必须进行体格检查，对有传染病接触史的幼儿必须做胸透视、肝功能检查等实验室检查，必须经过检疫期，无症状方可入园。了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家庭健康史和生活习惯等。幼儿定期进行体检，每年体检两次，每季度测体重、每半年测身高一次。测量要准

11、确，做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计及矫治，建立健康卡。2、教职工健康检查教职工初到岗前必须进行体检，包括胸部光透视、肝功能及常规检查，健康合格并无严重生理缺陷者方可就职。教职工每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病立即进行离职治疗，待医疗保健单位有健康证明方可恢复工作。3、建立和坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸（是否发烧）、二看（咽部、皮肤和精神）、三问（饮食、睡眠及大、小便情况）、四查有无携带不安全物品。幼儿卫生消毒制度1、幼儿一人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。2、假前便后要洗手，午睡后要洗脸（用流动水经常保持手脸清洁）O3、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习

12、惯。4、每周剪指甲一次，每天带手绢。5、服装清洁整齐，衣扣、拉链、鞋带扣好、系好。6、被褥勤晾晒，床单每月换洗一次。7、保护视力：室内光线充足。不宜长时间看电视，与电视机的距离要适中。美术、写字、绘画，眼与桌面保持一定距离。照明设备要符合要求，灯具损坏及时修复。幼儿园教师招聘简章篇6图书阅览室管理制度一、图书管理人员根据来阅览的班级提供相应的、适合年龄特点的足够数量的图书。二、班级指导老师在图书管理人员的协助下，指导幼儿阅读图书。三、教师、图书管理人员要教育幼儿安静看书，爱惜图书，并注意看书姿势。四、图书管理人员要及时清理、整理图书，及时修补破损图书。五、图书管理人员应为班级配置相应的图书，并

13、适时更换、规范进行借换（还）手续。六、幼儿园每年应根据幼儿需要，逐步添入新书。七、每学期末进行一次图书清点核对，发现遗失，追究责任，照价赔偿。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼儿园保健老师负责。二、保健室除了必须的药品、设备仪器外，其它杂物不得摆在保健室内。三、保健室内环境必须做到整洁卫生。四、禁止在保健室内吸烟。五、过期药品要及时销毁处理。幼儿生活作息制度一、幼儿的一日生活作息制度要合理，并根据春夏、秋冬和小中、大班幼儿的年龄特点及时调整。二、积极开展适合幼儿的体育活动，坚持每日适量的幼儿户外体育锻炼，加强冬季锻炼。三、创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素有计划地锻炼幼儿肌体。四、

14、在安排一日活动作息时间和体育锻炼项目上运动量时要注意对个别体弱幼儿以特殊照顾。幼儿个人卫生管理制度一、执行一人两巾、一杯制，用后及时清洗、消毒，日常生活用品专人专用。二、饭前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清洁。三、饭后漱口，大、中班幼儿早晚刷牙。四、定期洗头、洗澡，每人洗脚、洗臀，擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次，每两周剪脚趾甲一次。六、每月洗手帕，专人专用。七、服装整齐、衣物勤洗、勤换、勤晒。八、注意采光，保护视力。九、养成良好的卫生习惯。家长委员会制度一、各班推荐一名家长代表，组成家委会委员。二、每学年召开1-2次会议，有必要时可随时召开。三、发挥家园间的桥梁作用，积极向家长们宣传幼

15、儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出宝贵意见。四、根据情况，每学年增补新的家长委员会委员。幼儿园教师招聘简章篇71 .幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间。小班1015分种，中班2025分钟,大班2530分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。2 .教师应按照幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作计划（班级计划、学科计划）。3 .教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。4 .观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。5 .按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。6 .独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。7 .按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。8 .按时交备课本，每周五下午检查教案。9 .严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损教师形象的言行。10 .要精