实习生权益缺乏保障致被侵犯情况屡有发生需关注.docx

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1、实习生权益缺乏保障致被侵犯情况屡有发生需关注实习生是一群特殊的群体，主要是由大中专学生和高校学生组成，学生为了丰富学业内容，增藏实践经验，积极主动参与实习，他们是未来劳动力市场的新鲜血液。随着“金三银四”招聘旺季的到来，很多学生抓住毕业前的最后时光，四处投递简历找工作或实习机会。然而，近年来，实习生在实习期间被安排过重工作、流水线工作、与工作无关的事项，得不到相应报酬，甚至被侵犯的情况屡有发生，亟需关注。1.劳动报酬遭侵害。一些用人单位为了追求利益,不遵守最低工资标准、随意拖延或克扣实习生工资报酬、收取实习费用，无故辞退实习生或者延长实习生试用期时间等。如，据扬子晚报2023年4月1日报道，南

2、京某职业学院的大专生小孙应聘位于江宁区某汽车销售有限公司的实习岗位，约定第一个月工资是5000元，然而一个月之后，小孙拿到手的工资只有2280元。小孙讨薪无助，于是投诉到扬子晚报。2 .人身安全被侵害。部分学生在顶岗实习期间，由于对专业实操的掌握程度存在不足，或者是来自实习单位的安全保障工作不到位，使得他们可能遭受职业伤害，危害了学生的身体健康。如，据新华网2023年4月12日报道，去年1月，云南某职业学院护理专业学生杨林与100多名同学，经学校组织到江西南昌一工厂干体力活，从事与专业不相关的实习。2月初，杨林因连续夜班且工作超12小时身体不适多次请假，但厂方一直以冲刺产量为由不予批准。2月1

3、1日，年仅17岁的杨林因呼吸衰竭死亡。再如，人民网地方领导留言板id为17505222的用户留言称，其于2022年8月2日进入兴义思玉金琦商贸（集团）有限公司实习，期间被安排从事与所学专业无关的体力劳动，工作强度大，工作时间长，导致身体健康状况严重下滑。3 .实习内容与专业不符。许多实习生在实习过程中发现，自己所从事的工作与所学专业无关，甚至被安排从事一些简单的体力劳动，这与实习的初衷相悖。长时间从事非专业工作，不仅浪费了学生的专业知识和技能，还可能对其未来的职业发展产生负面影响。4 .工作强度大，工作时间长。部分实习生在实习过程中，遭遇过重的工作负担和长时间的工作要求。如上述杨林案例，年仅1

4、7岁就因长时间连续工作导致呼吸衰竭死亡。长时间的高强度工作对实习生的身心健康造成严重影响。5 .实习单位培训不足。部分实习单位对实习生的培训不足，甚至没有任何培训，就让实习生独自开展工作。这不仅对实习生的工作造成困扰，也对其人身安全构成威胁。综上，实习生的权益保障问题亟待解决。相关部门、学校、企业和社会各界都应共同努力，确保实习生的合法权益得到保障，为实习生提供一个良好的实习环境，使其在实习过程中既能锻炼能力，又能获得应有的报酬和尊重。首先，政府和企业应严格遵守相关法律法规，确保实习生的劳动权益得到保障，禁止侵犯实习生权益的行为发生。其次，学校在组织实习活动时，应充分了解实习单位的实际情况，选

5、择正规、有保障的企事业单位，并与实习单位签订正式的实习协议，明确实习生的工作内容、工作时间、工资待遇等。此外，学校还应加强实习生的安全教育，提高其自我保护意识。同时，实习生也应提高自身的法律意识和维权意识，学会维护自己的合法权益。在实习过程中，如遇到侵犯自己权益的情况，要勇于提出质疑和反抗，寻求帮助，不要忍气吞声。最后，社会各界也应关注实习生权益保障问题，共同营造一个公平、和谐的实习环境。媒体要加强对实习生权益保障问题的宣传报道，提高社会对实习生权益的关注度。企业要树立正确的实习生管理理念，切实关心实习生的成长和发展。总之，只有各方共同努力，实习生权益保障问题才能得到切实解决，为实习生提供一个公平、有保障的实习环境，使其在实习过程中得到锻炼和成长。从而为我国劳动力市场的未来发展输送更多优秀的人才。