大学生涯规划和职业发展人物的访谈报告.docx
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1、大学生涯规划和职业开展人物的访谈报告一.人物访谈记录访谈时间:2012-04-28访谈方式:QQ采访被访谈人简介:胡某,某公司采购部部长,机械工程师,毕业于合肥工业大学,大四在一家公司实习,虽然工作很轻松,但因感觉无开展前景,毕业后辞职到现公司一直工作至今。因工作努力,且善于交际,连得提拔至采购部部长。访谈记录:问:宝哥,你当时找工作的时候最看重什么答:首先是对口就业,希望能展现自己的一技之长;二是公司有开展前景;三是待遇满足自己期的底线;当然你自己的情况要自己认真考虑。问:你当初是若何找到工作的难不难答:学校招聘,各个招聘会的跑,现在很多学校到时候都会有招聘会的。难倒是不太难,不过你得用心,
2、不要局限于自己学校的招聘会,各个学校也要留意下。问:你大学所学的专业知识在你的工作中用处大不大听很多人都说没多大用!答:是有很大联系的,像我们这样的工科类毕业生,初到公司,凭的就是自己的专业知识,这是根基,但远远不够,还需要在以后的工作中不断学习!问:你认为若何才能做好这份工作应该具备哪些知识或技能答:不管你做什么工作最后主要的就是尽职尽责,你才能做好一份作。重要的是态度,我说过不会可以学。知识、技能之类根基还是大学期间专业知识要学好,再深点就得实际工作中慢慢学了,经历都是慢慢积累的。问:你第一份工作干了多长时间如果跳槽,那跳槽的原因答:大四的时候在一家公司实习了一段时间,毕业后就到了现在这家
3、公司,至今仍未辞职。实习的那家公司没多大开展前景,所以就不干了。问:一般像你们这样的公司是否会对招进的刚毕业的大学生进展培训如果培训的话,一般有哪些答:培训是有的,每个大学生分配一个指导教师,指导时间是一年。一般肯定都是对你进展相关技能的培训。问:当前,你所从事领域的开展趋势若何答:像我们机械从现在的情况看还行,所以一般不用担忧找工作的问题。问:你对一个即将进入该领域的人有什么特别的建议答:首先要做自己喜欢的事,还有最主要的就是工作后态度端正,努力工作。访谈时间:2010-04-28访谈方式:访谈被访谈人简介:谢某,某汽车公司普通员工,毕业于安徽工业大学,刚毕业两年,但工作努力,现自学国际贸易
4、,打算转行。访谈记录:问:你当时找工作的时候最看重什么答:看公司的开展平台,能否展现自己的能力;还有公司的管理模式是否人性化;当然,工资待遇也是考虑的因素。问:你当时是若何找到工作的难吗答:我当时是网上投的简历,然后拿到了offer,感觉不太难。现在大学也都有招聘会的,为学生提供了很多方便的。问:你大学所学的专业知识在你的工作中用处大不大听很多人都说没多大用!答:用处肯定大啊,那些说没什么用的肯定都是找的不对工作。其实大学不仅要学好专业知识,并且还要锻炼自己的思考方法和自学能力。问:你第一份工作干了多长时间跳槽的原因答:干了一年就辞职了,待遇低和开展受限。现在又有辞职的打算。问:工作换的是不是
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