外出对标学习心得体会6篇.docx
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1、外出对标学习心得体会6篇外出对标学习心得体会篇1H月份,我参与了在烟台蓬莱市举办的山东省第二届小学英语教学技能观摩会,作为一名年轻的英语老师,能有机会参与教研室为我们供给的这次学习机会,我觉得非常荣幸。这次学习为我们小学英语老师供给了一次很好的学习的平台,也留给了我满满的收获和深深的思索,现将本身的学习心得体会总结如下:11月7日上午,来自英国的Craigwright作了关于“歌曲游戏在小学英语教学中的应用”的专题讲座,和现场的老师进行了互动交流。Craigwright从各个方面介绍英语自然拼读法的紧要性和可行性,怎样为孩子们创设轻松快乐的课堂氛围,从听听说说、读读认认、唱唱跳跳中培育同学的爱
2、好和本领。形式多样的图片和游戏歌谣迎合小同学爱玩的天性,寓教于乐。同学乐于参加,兴致勃勃,情趣盎然的英语课堂简单、高效、应用。通过学习,我对于Craigwright不要打击同学初学英语的自信念,利用自然拼读法,捉住同学初学语言的规律及心理活动特点,在有节奏的韵律中学习单词的观点感受颇为深刻。自然拼读法能使同学们在轻松快乐的氛围中,了解和学习英语字母组合的玄妙,把握英语拼读规律。同学们一旦把握了这种方法,老师在课堂上写出来的绝大多数单词,不借助音标,就能够读出来,在听写单词时,依照拼读规律能够写出该单词,最后达到见到生词就会读,会读的生词就会写,会写的生词就会说的学习目的。一旦把握了这种方法,在
3、英语学习方面将会达到事半功倍的效果,在今后的学习中将终身受益。接着来自济南的邢旭娜老师为我们上了一堂精彩的pep六班级下册的阅读课,更清楚地向我们展现了怎样上好一堂生动有趣味的英语课,怎样营造轻松快乐的课堂氛围,激发同学学习英语的爱好,在合理的情境创设中提高语用本领。邢老师设计了各种趣味活动,在活动中输入了大量的词汇和语言,尤其是设计的chant让同学自主把握动物单词的复数,还有拓展活动中我是小导游的情景设计,以话题为纲,以交际功能为主,引导着同学运用英语完成有实际意义的语言任务。坚固结实的专业学问和精湛的教学技能是上好一堂课最紧要的前提。所谓“课上一分钟,课下十年功”、“要给同学一杯水,老师
4、应有一桶水”就是这个道理。郭玉峰老师课堂上的收放自若,梁兰杰老师的张驰有度,季枚老师的循序渐进,宋华老师的稳扎稳打,还有尊贵老师的独具一心,都与她们坚固结实的专业学问和技能密不可分。只有把握本学科更宽厚的学问,才能更透彻的理解教材,更敏捷处理教材,更精准的把握教材,以最自然的方法把学问传授给同学。通过学习我深刻认得到:要营造宽松、民主、和谐的教学氛围,必需多关注同学的情感。郭玉峰老师之所以能把课堂气氛调控得非常融洽,是由于她先通过Chant和游戏极大地调动了同学的积极性,关注到了同学的课堂情绪。这点对我来说,借鉴意义很大,通常我们在教学的过程中,有时会感觉同学无精打采,死气沉沉,本身也讲得有气
5、无力,非常枯燥,根源在于我们没有充分调动起同学的积极性,在传教的过程中忽视了他们的情感需要。同学只有对英语学习有积极的情感,才能保持对英语学习的高昂的学习热诚并取得梦想的成绩。消极的情感不仅会影响英语学习的效果,而且会影响同学的长远进展。因此,在英语教学中我们应当自始至终关注同学的情感,努力营造宽松、民主、和谐的教学氛围。这次学习也让我学会了“活用教材”、“用活教材”,依据本身同学的实际,选择教材内容,科学加工,用恰当的方法,合理地组织教学。例如,在教学新单词导入部分时,梁兰杰老师的方式就很好;在听文章找重点时,邢旭娜老师的方式也值得借鉴;在教学过程中为了让同学主体得到充分展现,体现英语交际的
6、特性,隋朝光老师通过let,schant,let,sact,let,splay,Iistenanddo等多种活动方式达到培育同学学习英语的爱好。而在呈现新知的教学环节中,李亚宁老师采纳实物和图片、肢体语言、多媒体、游戏等多种手段来创设真实的情景,充分调动起同学的自发性、积极性、制造性,使他们在爱好盎然的氛围里同老师一起进入新知的探究学习过程,从而达到事半功倍的学习效果。三天的学习虽然很短暂,但带给我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的更新却是前所未有的。这使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了本身与他人的差距,明确了本身今后在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和把握了新
7、课改的进展方向和目标,反思了以往工作中的不足。此次学习,更新了我的.教学理念,为我的课堂教学打开了新天地。这是我执教的又一个新起点,在今后的教育教学过程中,我将会把学到的学问应用到实践中去,边实践边反思边总结,不绝巩固所学学问,真正做到联系实际,学以致用,在英语课堂教学中乘风破浪,扬帆远航。外出对标学习心得体会篇2思索一:老师观念更新很紧要当基础教育课程改革即将在我国部分城市试点时,教育界权威人士曾说:课程改革的关键在于老师观念的更新,课程改革的成败也在于老师的观念更新。所以,培训部门也为此做了大量工作,确的确实也坚持了“先培训在上岗,不培训,不上岗”的原则。但实际的情况是:我们有部分老师还是
8、没有把新课程的理念贯彻到我们的课堂教学之中,课本换了,观念没换,即所谓的旧瓶装新酒,穿新鞋走老路。这样,对课程改革是一种抹杀。思索二:不绝“充电”,提高老师素养。国家的兴盛在教育,教育的希望在老师。毋庸质疑,提高老师素养必将是推动教育进展的紧要途径。随着新课程改革在我县的全面铺开,怎样提高老师素养成了学校管理者必需思索的一个课题。但是这一课题真正摆在我们面前的时候:老师应当怎样“充电”,“充”什么样的“电”,学校应当怎样引导老师“充电”,的确又让我们茫然无措。学校为此也做了大量工作:组织教研组观看典型案例、编写学习资料学习、组织老师外出考察学习等等形式,投入了大量的人力、物力、财力,但是效果不
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