培训机构老师总结范文6篇.docx
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1、培训机构老师总结范文6篇培训机构老师总结范文篇1时间飞逝,相像白驹过隙,一转瞬,在懵懵懂懂中来到华泰学校工作已将近一年了。一年的时间,对于整个历史长河来说,只不过是九牛一毛,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一、但是,对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年里,我深刻体会到了做老师的艰辛和欢快,回想,以往每天的场景历历在目。做班主任工作更是体会到了做老师的艰辛和欢快,自身也和孩子们一起成长了。翘首回望,既有辛勤的耕耘,也有收获的喜悦,当然也存在很多的不足和缺憾。现将本学年工作做如下总结:一、师德方面我始终认为作为一名老师应把师德放在一个极其紧要的位置上,由于这是老师
2、的立身之本。学高为师,身正为范。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自身,力争做一个有崇高师德的人。我努力坚持给学生一个好的示范,教室里,我常常做到弯一弯腰捡一捡;学生帮忙后赶忙送上感谢等敬语。让学生从老师身上学习,并在实践中得以运用。当然,在自身身上也存在很多缺点,或许给孩子带去了不好的学习。王老师和师傅也给我提出过身上存在的不足和缺点,也努力地在改,信任通过不绝的努力,确定有所成效。今后我将连续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。二、语文教学方面在这方面,作为新老师的我面对的最大问题是不熟识教材,不了解重、难点,也不知道应当怎样上课。对此,工作之初,我的心里十分焦虑焦急,生怕由
3、于课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是,我也坚信万事开头难。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自身的教案写好,由于写好教案是上好课德前提。我有幸能得到一位教学经验丰富又肯教的水雁老师的引导,她在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从她身上我学到了很多有用的东西。由于自身教学经验不足,有时还会在教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向师傅或者同办公室的其他老老师学习,力争从他们那里尽快加添一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的本领大大加强。为了把自身的教学水平提高,还常常网上找一些优秀的教案课件学习,还珍惜外出听课学习的机会,从中学习
4、别人的优点,领悟其中的教学艺术。在工作之余,我还看了做一个聪颖的老师和给老师的一百条新建议和其他学校语文等相关能提高工作本领的书本和杂志,博采众家之长为己所用。在让先进的理论引导自身的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。本学期还引导一个小伙伴的文章,在宁波晚报上发表了。这也是对于我工作确实定,也是我今后更努力的动力。培训机构老师总结范文篇220xx年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导订立的工作计划精神,不绝创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不绝推动素养教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二
5、学年求发展,第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言,教学的质量是至关紧要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们紧要从以下几个方面去保证教学质量:1、有针对性地进行课程设计。2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课老师。3、充分听取广阔学员的反馈的看法,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员看法反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培
6、训的效果,取得第一手的资料以引导我们,发扬优点、改进不足之处。(二)教务管理在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度,教室管理制度,教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行,对于规范培训学校的教学运作起到了特别好的引导作用。二、管理工作1、渐渐完满学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调,管理老师均有高校以上文凭,有3年以上一线教育教学的工作经验,确保教学管理的优化。2、管理人员深入一线,听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生显现的问题进行个别调整和解决,对学生学习状态、授课老师教学、家长思想更改及时了
7、解和调整,帮忙他们解决问题和困难,让学生和老师无后顾之忧。3、开展学校内部学习沟通活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。4、加强对财务工作的管理,合理规划开支,乐观筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表,保证学校工作顺利进行。(一)学校每周固定开展例会制度。学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制,及从决策层到管理层,从管理层到老师层和工作人员层,有利于决策思路的转达和执行。学校每周五下午2:OO召开全校教职工例会,及时沟通下周工作布置、每周工作小结,沟通思想,是学校管理工作剩下一盘棋,推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。(二)开展学校对外沟通工作,提高学校知名度。1、与其他
8、培训学校开展合作,相互沟通,取长补短。2、课堂对家长开放、呈现,及时开展家长会,拓展办学空间。3、每年进行户外呈现活动,宣传学校。(三)管理工作存在的不足4、在人事管理方面,严格执行聘用制度。聘请老师不但要求高标的教学本领及教学效果,而且更应当看重老师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度,建设一支有凝集力高素养的团队。三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障,后勤工作紧要体现如下:1、为师生供应良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材,配备教具,印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料,学校都及时采购。宽大、光线充分的教室,冬夏两季课前半小时调好空调,保障老师轻松教学、学生快速进入
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