在工会代表大会上的报告.docx

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1、当好主力军建功新征程奋力推动科学发展新跨越一在工会第十五次代表大会上的报告各位代表、同志们：现在，我代表XX县总工会第十四届委员会向大会作报告，请予审议。十四次工代会以来的工作回顾XX县工会第十四次代表大会以来，在县委和上级工会的坚强领导下，在县人大、县政府、县政协的大力支持下，全县各级工会面对经济社会发展，特别是国际金融危机、劳动关系多元化和抗震救灾、灾后重建等诸多考验和挑战，迎难而上，开拓创新，真抓实干，为抗震救灾、科学重建和加快发展作出了重要贡献。一、服务科学发展，深入开展建功立业活动，推进“两个加快”成效显著五年来，各级工会紧紧围绕县委、县政府提出的“两个加快”“工业双百”工程等目标任

2、务，动员和组织全县职工积极投身经济建设，为全县经济社会全面发展作出了积极贡献。20XX年与20XX年比较，全县地区生产总值从70.89亿元增加到131.49亿元，年均增长XX.6%（可比价）；财政总收入从2.28亿元增加到8.4亿元，年均增长38.5%；规模以上工业总产值从2L15亿元增力口到91.36亿元，年均增长44.2%；农民人均纯收入从3373元增加到5934元，年均增长15.2%；城镇居民的收入从7538元增加到14305元，年均增长17.37%。全县各级工会组织先后获得全国总工会“五五”普法先进集体、省“模范职工之家”“工人先锋号市模范职工之家工人先锋号”等荣誉称号，工会年度目标考

3、核连续五年名列全市前茅，县总工会领导班子被县委评为“四好班子:主动服务大局，劳动竞赛持续开展。组织全县6万余名职工立足本职岗位开展劳动竞赛和技术练兵比武活动，职工提出合理化建议9560余条，节约创造经济价值826万余元。实施技术革新项目448个，发明创造项目203个，荣获国家专利项目21个，推广先进操作法155个。积极组织职工开展城乡环境综合治理“进企业”活动，优化、美化职工工作、生活环境，为提升企业形象、加快企业发展作出了积极贡献。开展“创先争优”活动，职工素质提升工程深入推进。充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工服务XX经济建设的能力和水平。深入开展“创建学习型组织，争当知识型技能型

4、职工”活动，涌现了XX市“十佳”学习型组织2个，“十佳”教师、“十佳”医务工作者、“十佳”服务明星和“十佳”科技成果奖各2人，全国、省“创先争优”活动先进个人各1人。大力开展职工技能培训，培训职工7.5万余人次。积极创建“职工书屋”示范点22个，建立职工书屋239个，倡导职工学文化、学技术，提升职工队伍整体素质。评选推荐劳模，劳模精神进一步弘扬。培养、选树了1位全国劳模、5位省劳模、30位市劳模和40名县劳模。开展慰问劳模和困难劳模帮扶活动，以编撰劳动者之歌大型画册和组织开展“劳模风采”宣传月活动等多种形式宣扬劳模和各类先进人物先进事迹。在全县基本形成“尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模”

5、的良好氛围，为我县经济社会的发展提供了不竭的精神动力。二、坚持主动依法科学维权,积极参与加强和创新社会管理,促进和谐社会建设作用凸显维权机制建设进一步加强。坚持“三维权”方针，着力加强维权机制建设，打造“大维权”工作氛围，在全市率先成立工会职工维权律师团，建立“企业工会干部维权基金”，向人民法院推荐人民陪审员，向县政府推荐列席研究涉及职工切身利益重大问题会议的职工代表。职工劳动报酬权得到较好维护。组织22个基层工会参与全国人大劳动合同法草案征求意见的讨论，积极配合县人大、政协开展对全县贯彻执行劳动合同法的视察调研，与县人力资源和社会保障局等部门密切配合开展贯彻执行劳动合同法的执法检查。积极推进

6、企业内部建立平等协商机制，平等协商签订工资集体协议631份，覆盖企业649个、职工5.3万余人。企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制正在逐步形成，职工劳动报酬权得到有效维护。职工民主管理权得到较好保障。认真贯彻XX省职工代表大会条例，积极推进职工民主管理制度体系建设，举办全县厂务公开现场经验交流会树立典型。全县开展厂务（校务、院务、事务）公开的单位达4XX个，国有、集体及其控股企业和科教文卫系统全部实行厂务、院务、事务公开制度。全县已建立职代会制度的单位407个，建立区域性、行业性职代会63个，44个企业实行职工董事、职工监事制度。职工利益诉求渠道得到进一步畅通，职工民主权利得

7、到有效维护。企业劳动关系较为和谐。认真开展职工五五”普法活动,建立健全劳动关系三方协调机制，开展赠送维权明信片、外出务工人员维权卡、给农民工上维权知识课等活动，受到职工群众的广泛欢迎。积极应对国际金融危机，开展“保岗位不失、保工资不降，促增长、促稳定”为重点的“共同约定行动”，促成33个企业签订“共同约定行动”倡议书。积极开展和谐劳动关系创建活动，选树关爱员工的优秀企业家和关心企业发展的优秀员工。农民工合法权益得到有效维护。积极响应全总号召，组织开展“千万农民工帮扶行动”，包车接送省外务工的优秀农民工回家过年，组织开展“关爱农民工身体健康”大型巡回义诊活动。各级工会通过协商谈判、依法诉讼等方式

8、积极帮助农民工追讨工资、工伤赔偿，共完成241件，金额286万元。积极与有关部门密切配合，在元旦、春节期间组织开展“农民工工资兑现”专项执法检查。举办农民工技能培训班，培训农民工1113人，投入培训资金42.5万元。三、努力为职工群众办实事，不断拓展工会帮扶领域，帮扶困难职工成效明显整合资源，拓宽领域，促进就业、创业成果丰硕。举办“春风送岗位”“民营企业招聘会”“农民工专场招聘会”“情系灾区、促进就业”等各类主题招聘会近20场，提供各类用工信息3万余条，帮助近万人实现就业再就业。举办家政服务培训班和创业培训班5期，培训下岗职工360余人。在全省工会系统举办了首个困难职工家庭大学毕业生创业培训班

9、，共培训大学生81人。大力支持返乡农民工创业，选树农民工创业示范基地8个，积极提供农民工创业贷款贴息支持，5户肉鸽养殖大户得到1万元发展资金资助，为促进就业和创建全国创业型城市发挥了积极作用。建立送温暖活动长效机制，惠及更多困难职工。建立完善困难职工档案和帮扶普惠机制、快速反应机制和上下联动机制，采取多方筹集帮扶资金和拓展帮扶渠道、困难职工生活救助与多种救助相结合、元旦春节集中救助和临时救助相结合的工作方式，实名制发放、专项资金专款专用、严格管理等措施，为困难职工均等接受公共服务、共享改革开放成果开辟了新途径，实现了“送温暖”工作的制度化、经常化、社会化，共筹集送温暖资金167.44万元，慰问

10、困难职工（农民工）6825人次。密切了党同人民群众之间的血肉联系，实现了惠民政策与基层民意的双向互通，体现了党委政府的温暖、工会组织的关爱。“金秋助学”力度加大，成效明显。金秋助学活动从资助困难职工家庭大学新生向资助困难职工家庭中小学生拓展，共资助困难职工（农民工）家庭学生2749名，资助金额616.65万元。助学活动从部门分散帮扶发展到工会、团委、妇联、残联、民政、教育、惠民中心等部门联动帮扶，帮扶机制从一次性帮扶发展到结对帮扶、长期帮扶；帮扶形式从资金帮扶发展到人文关怀，拓展了帮扶工作的深度和广度。四、立足作用发挥，不断加强组织建设和队伍建设，自身活力明显增强工会组织建设依法推进。按照“组

11、织起来、切实维权”和依法推进“两个普遍”的要求，五年来，新建工会组织770余个,新发展会员3.9万余人。目前，全县已建基层工会组织1933个，职工15.7万人，会员13.6万人。县工会工作标准化建设和工会困难职工帮扶中心建设通过了省市工会验收。同时，给63个乡镇、20个社区配置了电脑，在部分镇、村工会进行标准化建设试点，工会服务职工的能力不断增强。工会干部的综合素质明显提高。坚持开展“学习型”组织建设，工会干部理论素养不断提升；坚持多途径开展业务素质培训，工会干部工作能力不断提高；坚持开展“创先争优”活动，工会干部的“创先争优”意识不断强化；坚持开展干部作风建设，工会干部的执行力不断增强。工会

12、各项工作全面提升。全面建立和推行地税代收与财政代扣相结合的工会经费收缴机制，经费收缴难的局面得到改善。工会经费审查工作进一步加强，工会资产管理进一步规范。依法维护女职工合法权益，组织女职工投入抗震救灾、科学重建、加快发展事业，开展女工保健知识讲座、“两癌”免费普查和远离毒品等活动，女职工的作用得到充分发挥，特殊权益和身心健康得到有效保障。加强工会宣传工作，工会信息报送量和用稿量连续两年位居全市前茅，特色工作被工人日报XX工人日报宣传报道，工会的社会影响力不断提升。职工文化活动更加丰富多彩。充分发挥工会组织在精神文明建设中的重要作用，积极举办“劳动者之歌”“明天更美好”“五月鲜花献给党”等大型职

13、工文艺晚会，联合有关部门举办职工书法、美术、摄影、篮球、象棋、围棋、桥牌等活动，进一步丰富职工业余文化生活，增强职工自信心，激发职工工作热情和敬业精神。职工活动阵地灾后重建顺利推进。抢抓灾后重建机遇，积极争取县委、县政府重视和关心，将“职工文化活动中心”列入灾后重建项目中期调整计划，配套了600万元建设资金，并在立项、选址和工程建设等方面给予了大力支持。目前，主体工程已完成验收，预计20XX年2月底前工程竣工并投入使用。各位代表、同志们，五年来，全县工会工作取得了显著成绩，在社会上产生了广泛影响，在职工心目中树立了良好形象。这些成绩的取得，是县委、市总工会和各级党委正确领导的结果，是各级人大、

14、政府、政协和社会各界重视支持的结果，是全县广大职工和工会干部共同努力的结果。在此，我代表XX县总工会第十四届委员会，向长期关心支持我县工会工作的市总工会和全县各级党政领导及社会各界表示衷心的感谢！向全县广大职工、工会干部和历任工会的老领导老同志致以崇高的敬意！过去五年的工作实践，使我们深刻体会到：1、坚持党的领导，是做好工会工作的重要保障。做好工会工作，必须坚持党的领导，坚持贯彻中央、省市委的决策部署,主动争取各级党委的重视。面对科学发展、科学重建的新任务、新要求，主动向县委请示、汇报，县委、县政府及相关部门出台了加强工会组织建设、民主管理、职工权益保障、职工素质提高等一系列文件，建立健全了职

15、工权益的制度保障。积极争取人大、政协的支持，开展执法检查，各类专题视察，研究解决了许多涉及职工利益的重大政策性问题，形成了源头维护职工合法权益的工作机制，构建了社会化的工会工作新格局。2、坚持围绕中心、服务大局，是做好工会工作的重要途径。全县各级工会始终坚持围绕中心、服务大局，找准结合点，团结动员职工发挥主力军作用，积极应对国际金融危机、地震灾害、社会矛盾日益凸显等多种挑战，紧紧围绕保增长抓竞赛，围绕职工利益抓维护，围绕构建和谐抓协调，围绕职工增收抓就业，围绕民生抓帮扶，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，为统筹推进“两个加快”、维护改革发展稳定大局彰显了工会组织的新作为。3、坚持主动依法科学

16、维权，是做好工会工作的重要基石。全县各级工会坚持真情服务、真心维权，通过开展惠民帮扶、畅通维权热线、完善劳动争议调解制度、创建劳动关系和谐企业等工作载体和工作平台，切实维护职工的劳动报酬权、民主政治权、生命健康权，着力提升普惠度和职工幸福感，努力实现“财富共创、成果共享、和谐共建”，确保职工群众得实惠、职工权益有保障、生活品质有提升，使工会组织真正成为广大职工群众利益的忠实代表者和坚定维护者。4、坚持整合资源，是做好工会工作的重要方法。全县各级工会既配合党委、政府及企业开展工作，又充分发挥自身优势,主动借助社会力量，整合各类资源，畅通了工会参与社会事务和社会力量参与工会事务的渠道，构建了工作合力推进平台、重大事项共商平台、信息互通共享平台。在此基础上，着力建设和完善各项制度，使工会工作规范化、制度化、经常化，形成了良好的工作机制。5、坚持创新发展，是做好工会工作的不竭动力。全县各级工会根据形势和任务的不断变化，坚持与时