(2篇)2024年党建工作计划四大项19个要点.docx
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1、2024年党建工作计划要点2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,做好党建各项工作,意义重大。党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻落实省委、市委决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实新时代党的建设总要求,统筹推进重点任务,持续提升机关党建质量,为加快地区高质量发展提供坚实保证。一、坚持政治统领,强化思想建设1.坚持以学铸魂。以加强党的二十大和二十届二中全会精神学习教育为引领,深化拓展主题教育,持之以恒抓好学习贯彻习
2、近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作,推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理,更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高“第一议题”意识,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话,努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。2夯实思想基础。加强党章学习教育,引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉用党章规范一言一行,努力从思想上正本清源、固本培元,坚定理想信念,铸牢对党忠诚,站稳人民立场,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善领导班子读书班制度,结合
3、理论学习中心组学习,举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,定期开展集体学习和研讨交流。3 .强化党性教育。健全专题党课制度,党委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲1次专题党课,重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党支部书记联系实际讲好党课。丰富开展党性教育活动,通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式,就近便利用好红色资源、党性教育培训机构,学习先进典型和身边榜样,引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。4 .抓实经常性学习教育。以学习贯彻党史学习教育工作条例为契机,常态化长效化开展党史学习教育,开展党的宗旨教育、
4、革命传统教育和爱国主义教育等。突出抓好青年党员理论学习,落实“三会一课”、主题党日等制度,用好“学习强国”、共产党员网等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式,采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验、线上互动等方式,推动党的创新理论学习走深走实走心。二、加强能力建设,凝聚责任担当1.坚持以学增智。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好这一思想的世界观和方法论,运用好贯穿其中的立场观点方法,不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,努力把看家本领、兴党本领、强国本领学到手,着力提升政治能力、思维能力、实践能力,担负好党和人民赋予的政治责任。2.加强政治培训。按照上级统一部署,
5、集中组织党员领导干部轮训,加强基层党员培训学习,教育引导党员、干部胸怀“国之大者”,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则,善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情。切实加强政治意识,不断增强政治敏锐性,坚决防止“低级红”、“高级黑”,做政治上的明白人、老实人。落实“一把手”政治能力提升要求,突出“关键少数”政治训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。3,加强履职培训。坚持干什么学什么,组织党员、干部联系岗位职责和工作实际,认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。树立目标导向,坚持全面系统学、融会贯通学,不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新
6、思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。紧密结合经济社会发展地区实际,强化实践锻炼和专业训练,不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。紧密对照岗位实际,用好干部实训基地等平台,抓好通识教育培训、专业知识学习培训,填知识空白、补素质短板、强能力弱项,努力提升党员干部综合素养。三、紧抓工作任务,保障决策落实1.坚持以学促干。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,坚持学思用贯通、知信行统一,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,迎难而上、敢于斗争,鼓足干事创业的精气神,形成狠抓落实的好局面。2,树立和践行正确
7、政绩观。组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容,用好主要问题清单,组织领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。完善考核评价办法,纠治考核指标过分细化碎片化、机械僵化等做法。加强巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督,及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用,教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。3,推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,教育引导领导班子和领导干部完整、准确、全面贯
8、彻新发展理念,坚决防止贪大求洋、盲目蛮干,华而不实、数据造假,竭泽而渔、劳民伤财等问题。把准融入和服务新发展格局的切入点着力点,用好改革开放关键一招,谋划用好牵引性、撬动性强的工作抓手,着力发展新质生产力,切实增强经济活力,防范化解重点领域风险,突破影响和制约高质量发展的瓶颈问题,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。4.激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,认真落实“三个区分开来”,持续推动精准规范追责问责,加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型,加大对基层干
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