龙南市安基山林场部门整体支出绩效自评报告.docx
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1、龙南市安基山林场部门整体支出绩效自评报告一、部门概况安基山林场是市人民政府直属正科级事业单位,林场经营以林业为主、农业为辅。主要职责是:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持依法行政、创造性开展各项工作。(二)负责自然村的行政事务管理和辖区内的国有山场的森林资源保护和管理、营林造林、木竹生产销售。(三)依法履行政府的服务、监管、调控职能,管理社会公共事务,不断提高“三农”服务水平。二、机构设置及人员情况1 .2022年龙南市安基山林场所属预算单位共1个,编制人数小计15人,其中:行政编制人数0人,参照公务员法管理的事业编制人数0人,事业编制人数15人。实有人数15人,其中:在职人数小计15人
2、,行政在职人数0人,参照公务员法管理的事业单位在职人数0人,事业单位在职人数15人。离休人数小计0人,退休人数小计8人。2 .资产占有使用情况截至2022年12月31日,部门共有车辆3辆,其中:一般公务用车实有数1辆,执法执勤用车实有数2辆。三、当年部门履职总体目标、工作任务2022年安基山林场党委在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻党的二十大精神,贯彻新的发展理念,于变局中开新篇,在市委市政府的亲切关怀下,顺利完成了国有林场优化重组。按照市委市政府的要求,迅速完成了林场办公地址的搬迁,初步完善了新办公点的整体功能。四、当年部门年度整体支出绩效目标2022年收入总预算740.37万元,其中一般
3、公共预算安排拨款114.58万元,其他收入625.79万元。2022年支出总预算数872.28万元,其中基本支出872.28元,项目支出0万元。2022年度我单位确保各项工作按计划完成,积极稳妥地推进年度计划,提高各项工作质量,及时完成上级部门交办的其它工作任务,发挥部门职能,促进我单位经济和社会各项事业持续快速高质量发展。五、部门预算绩效管理开展情况1、绩效评价目的(一)合理配置资源、优化支出结构、监督预算执行情况,提高资金使用效率。我单位强化支出责任,提高资金使用效益,对项目支出情况开展绩效评价,践行“花钱必问效,无效必问责”。我单位严格履行“三重一大”报备制度(大额支出/重大项目),20
4、22年我单位预算项目由业务科室做出项目预算明细,为做好年度绩效评价工作,规范和加强专项资金管理,切实提高资金的使用绩效和管理水平,采取单位自评的方式,对2022年度项目经费开展绩效评价工作。按照规定的工作程序组织绩效评价自评,注重评价质量,撰写绩效评价报告,对评价结果进行整改,充分运用分析评价改进单位工作。(二)重点选择规划确定的战略性项目、重大项目、大额资金项目、绩效空间提升潜力较大的项目等作为绩效评价对象。2、评价原则(1)绩效导向原则。支出全过程都要以绩效为核导向实现资金使用与管理效益最大化。(2)目标管理原则。围绕绩效目标及其实现的途径和方式开展全过程预算绩效管理。(3)有序推进原则。
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