县2023年度定点帮扶工作总结&乡镇党委班子关于第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、县2023年度定点帮扶工作总结2023年，在省委、省政府的坚强领导下，在省乡村振兴局的关心指导下，在各定点帮扶单位的帮扶支持下，我县定点帮扶工作稳步推进，高标准完成年度各项目标任务，为推动我县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村全面振兴奠定了坚实的基础。一、省领导联系和省直单位定点帮扶方面：一是健全体制机制，压实工作职责。成立由县政府主要领导为组长的定点帮扶工作专班，专项推进定点帮扶确定事项的对接落实。建立工作调度、联席会议、沟通协调等推进机制，进一步压实各方责任，保障帮扶事项精准稳步落实。二是明确目标任务，细化分解落实。为有效落实2023年8月23日X副主任率省直定点帮扶单位及相关企业、商协会等来X调

2、研座谈会精神，我县及时制发了工作交办单，确定了15项帮扶事项，明确16个县直单位为责任单位，对口联系相关省直单位和有关企业，推动帮扶事项精准有效落实。截至目前，15项具体帮扶事项已经落实4项，部分落实8项，其余3项正在持续推进。三是聚焦年度计划，狠抓落实推动。根据各省直帮扶单位意见，2023年共制定了9项具体帮扶工作计划，截至目前，9项帮扶事项已经得到落实。此外，省工商联牵头“万企兴万村”行动X集团有机粮生态基地项目落地X县，首期3000亩X有机糯高粱种植并包销的农业产业化项目在X村、X镇实施，并向X县“万企兴万村”项目捐赠X万元，现已带动16个村增加村集体经济收入X余万元；各省级商协会大力支

3、持和帮助X县发展，省巾帼女企业家协会向X小学捐赠助学资金X万元;省X协会向X镇X村捐赠“万企兴万村”帮扶资金X万元；X集团向X乡X村捐赠道路外坎修复项目资金X万元。四是坚持高位推进，提升帮扶实效。持续推进帮扶单位定点帮扶工作，全力争取有关政策、项目、资金、人才等要素。2023年省直3个、市直28个、县直89个定点帮扶单位，累计投入或帮助引进各类帮扶资金X万元，实施或引进基础类、产业类等帮扶项目119个；针对性开展各类培训班30期/次,累计培训有劳动能力的脱贫人口及监测对象达1364人；同时,各定点帮扶单位直接采购和帮助销售帮扶地区农副产品达X万元，进一步推动了我县出列村村集体经济和脱贫人口持续

4、稳定增收。二、县直单位定点帮扶方面一是继续执行“单位包村、干部包户”联系帮扶制度。严格落实“四个不摘”总体要求，坚持摘帽不摘帮扶，89家县直机关企事业单位继续包保联系126个村（社区），持续做好定点帮扶工作。2023年以来，先后开展了“X县2023两节期间帮扶和走访慰问”、“关于开展第八批选派工作集中走访帮扶月活动”、“我为帮扶对象办实事”等系列活动，通过制发帮扶工作提示单等方式，督促指导帮扶单位和帮扶责任人，继续深入开展入户走访帮扶。同时，对因病、调离、退休等原因不能继续履行帮扶责任的帮扶联系人，及时进行优化调整，确保帮扶责任不断档、帮扶成效可持续，2023年累计优化调整219名帮扶责任人。

5、二是扎实推进“1+N+4”帮扶工作机制。持续压紧压实帮扶单位主体帮扶责任，主要领导亲自部署、亲自督促。乡镇、村统筹安排帮扶责任人日常走访各项任务，及时做好政策业务指导，严格落实帮扶责任人走访签到制度。常态化开展走访，定期排查脱贫户、监测对象“一收入、两不愁、三保障”及饮水安全情况，帮助申报帮扶项目，积极落实年度各项帮扶措施,2023年共落实各项帮扶措施7.6万余条。三是常态化加强监督管理，压紧压实帮扶责任。加强工作督导，将帮扶联系人帮扶责任落实情况作为常态化督导的重要内容，对发现帮扶责任落实不到位的及时通报，2023年已开展3轮综合督导。加强监督管理，县选派办严格按照选派驻村工作要求，加强对选

6、派干部驻村工作情况的督查检查，会同各乡镇采取实地走访、电话抽查等方式，重点了解选派干部对衔接政策、脱贫户基本信息、村集体经济发展等基本工作的掌握情况，进一步夯实驻村工作基础。乡镇党委班子关于第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料根据要求，镇党委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“五个具体目标”，深入学习贯彻习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及对广西重大方略要求，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确了努力方向和整改措施

7、。现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改落实情况2022年度民主生活会召开后，党委班子针对群众意见、建议和自身查摆出来的问题认真梳理，对查摆出的*个方面存在*个问题深入剖析原因，班子成员对查摆出的问题主动认领并逐项整改，通过真抓实改持续提升班子整体工作能力和业务水平。目前已全部整改完毕。二、案例剖析通过对*镇原党委书记腐败案件的剖析，党委全体班子一致表示：一是要加强廉政学习，强化党章党规党纪、家风家教等教育，筑牢思想底线。二是要以案示警，树立正确的权力观、地位观和金钱观。三是要强化党风廉政建设，完善“党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责”的“四责联动”机制。三、对照

8、检查存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深度广度有待拓展。班子成员多是依赖参加镇党委中心组学习会议、周一干部学习例会和宣讲培训等形式的被动学习，在学习上缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，习惯于通读粗看，对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究，学习的深度广度和系统性不够。一些班子成员对分管领域涉及的内容学习较多，对其他领域的学习相对较少，在全面把握、相互打通上做得还不够；对一些热点、焦点问题如粮食安全、山林土地边界纠纷等主动思考独立解决的能力不足。二是贯彻的力度实效有待强化。把习近平新时代中国特色社会主义思想同习近平总书记视察广西重要讲话精神，联系起来学习还

9、不够,特别是转化为具体推进措施上需要精心谋划，在新发展理念“落细落实”上仍需多下功夫。比如，落实“第一议题”制度不到位；运用新理论新思想破解工作难题不到位。党的二十大上提出了很多新思想、新理念，但是在将新思想新理念运用到推动乡村振兴、推动农业产业高质量发展方面招数不多，办法不活，效果不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在落实政治意识上有差距。虽然能够坚决贯彻落实上级各项决策部署，但在研究安排部分具体工作时，没有完全上升到政治高度，有时存在就事论事的现象。比如，在面临耕地整治及补充耕地工作上，对开展耕地流出问题整治工作是守牢耕地红线、维护国家粮食安全的决策部署认识不足、重视不够,我

10、镇完成耕地恢复及流入面积仅*亩，离城区下达的任务数还有较大差距。使用邕护田APP开展巡田工作不够被城区通报批评、反诈APP安装率偏低等。二是主动融入大局做得不够。有时缺乏从全局观念考虑问题，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。比如，柑橘作为城区及我镇农业发展及农民增收的的重要产业，柑橘黄化现象会直接影响我镇产业发展和群众增收，目前我镇对柑橘产业管控的力度不够强，谋划措施还不够多。在开展耕地“非粮化”“非农化”整治工作上，对于农业经济发展的谋划不够多，宣传动员的深度和广度还不够，群众普遍认为种粮收益不高。新联村和文坛村“非粮化”情况较为严峻。（三）践行宗旨、服务人民方面一是聚焦职能职责担当进取意识

11、不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当，反应不够迅速，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。尤其是我镇文化教育事业较为薄弱，太平教育教学质量总体比较滞后，学区整体教学水平进步缓慢，教学质量还有待加强。*书院存在无人管护的现象，部分设备如电脑等没有充分使用，闲置情况较为严重。二是为民服务的意识还需加强。对照人民群众的新期待，党委班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，还存在理解不透、把握不准、服务不到位情况，没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归纳为近期走访了多少脱贫户

12、、提高了多少收入等，缺乏从长远考虑为村屯环境、困难群众带来实惠利益的长效机制建设，工作成效不明显。群众住危房排查整治不彻底、危房堆放杂物的现象一定程度上仍然存在，市住房保障组于去年5月份发现我镇存在疑似住危房的情况。防返贫监测帮扶工作还需进一步加强，在开展重点户的排查工作时，有些村干部怕麻烦，排查得不够细致。部分村生活垃圾和生活污水治理水平较低，葛阳村部分屯污水横流的情况仍然存在。（四）求真务实、狠抓落实方面一是敢闯敢试的斗争精神发挥不够。思想不够解放、视野不够开阔，探索运用社会资源解决粮食安全、乡村振兴、社会治理等方面的力度还需加大，个别班子成员仍存在等靠要思想,在找准与上级政策导向、重要规

13、划、重大战略布局的契合点上,做的还不够好，还满足于落实上级指示、完成年度任务的想法,解放思想、放手去干、勇闯新路的劲头还需进一步加强。二是主动防范化解风险能力还需进一步提升。部分班子成员没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点。尤其针对信访问题只是脚疼医脚，头疼医头，只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘，彻底解决，去年我镇信访件比上一年增加了2件，在年初有2人前往北京递交上访材料。在综治维稳方面还存在漏洞，*片区群众参与赌博现象仍然存在，*村部分村民在收到征地款或割松油款后，在邻村参与赌博，被派出所现场抓获。今年1月份我镇发生外省务工群体到*村务工未果引发矛盾纠纷

14、的涉稳事件。（五）以身作则、廉洁自律方面一是“四责协同”机制落实上还存在不平衡。党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的协同发力还不够，特别是分管领导对分管镇直单位的管理还不够到位，镇直单位日常工作比较松散，部分镇直单位干部提前去饭堂吃饭。二是对基层党组织的压力传导有待加强。在推动“四责协同”向基层党组织延伸中力度不够，日常督促检查还不够。对基层“一把手”的监督还不够有力，基层党组织班子成员的“一岗双责”没有充分发挥作用，造成部分村如新联村、文坛村等在推进全镇中心工作方面效率低下，推进缓慢，成效不明显，新联村被确定为软弱涣散党组织。三是廉洁自律的政治觉悟和行动

15、自觉仍需加强。在抓廉政制度落实方面缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，对有的党员干部纪律松弛、说话随意、言行不当的问题不能抓早抓小、防微杜渐,管理干部存在失之于宽、失之于软。如我镇镇直单位干部*因违反政治纪律被给予党内严重警告处分，党员*因酒驾被给予党内警告。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党压力传导还需加强。对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。比如，有的班子成员对履行主体责任认识不到位，对基层传导压力不够，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上。抓党建工作责任压力传导不够到位，对基础党建工作抓得不够实、不够细，如*村党组织开

16、展“三会一课”、组织生活会不够规范，老年协会党支部“六有”标准阵地建设不够到位。二是基层党建仍存在薄弱环节。能够牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层基础不断强起来，但一些基层党组织还不够坚强有力。有的村（社区）书记抓党建意识不够强、工作不够主动、党建业务不够精通，对基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”方法和载体不多，导致基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。如*村村干在今年自治区村集体经济工作核验中对“四议两公开”内容不熟悉被通报。三是党风廉政建设不深入。在工作中对班子成员和镇直单位负责人要求较严，教育和谈话较多，但对一般干部教育不够深入细致。如没有经常性对部门负责人进行廉政谈话，对普通干部仅在开全体干部会议上整体的开展了警示教育。（七）树立和践行正确政绩观方面经认真梳理，我镇党委班子坚决贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述精神，聚焦半拉子工程“新形象工程”等问题，开展全面自查自纠，没有违反客观