防治统计造假、弄虚作假个人查摆剖析材料.docx

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1、县委书记在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料按照省市关于开好本次防治统计造假专题民主生活会的通知要求，会前我认真学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于统计工作的重要讲话和指示批示及相关统计法律法规，结合工作实际，认真对照检查存在问题，深刻剖析问题原因，科学制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记不要简单以GDP增长论英雄”要求的理解把握不够，对统计造假的极端危害性认

2、识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为国之大者”，从坚定拥护两个确立“、坚决做到两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社会影响、政治影响分析研判不够。二是理论学习不够深入。对习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高质量发展制定的措施还不够精准有效。三是

3、贯彻落实还有差距。到*工作以来，我把主要精力都放在了*等工作上，全力提升发展质量，但面子”问题和速度情结仍然存在。比如，*年*月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤水分”，不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因*后便没有一以贯之坚持下来。对推进*等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理一机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作

4、还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后，会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有*人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。(三)在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开*次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自

5、纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导

6、不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。(四)在以案为鉴方面。会前，我认真学习了*统计违法典型案例，深刻认识到统计造假的严重危害性，举一反三,进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含“国之大者”认识不足，对“为国统计、为民调查”的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于“用数据说话”层面，把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常,对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责任压得还不实。三是统筹谋划部署不够。定期听取防

7、范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地

8、运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。(二)党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(三)宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正主仆”位置，唯上”的思想占了主导，功利主义占了上

9、风。三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识。平时认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导好服务作为自己的本职工作，发扬认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同事之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变

10、能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、同事满意。工作中要放开手脚，大胆地试，大胆地干，大胆地闯，认准目标，咬定青山不放松，打开工作新局面。4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩，为古县档案事业发展做出自己应有的贡献。习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，严格对照国家、省、市专项纠治文件精神，认真组织开展统计造假专项整治工作，有效解决统计造假问题。现将有关情况报告如下：一、专项整治工作部署情况。一是切实加强组织领导。为切实保障统计造假

11、专项整治各项工作高质高效完成，成立了由县长任组长、常务副县长任常务副组长、统计局局长任副组长、各相关县直单位主要负责同志为成员的统计造假问题专项整治工作专班，统筹推进统计造假问题专项整治工作,及时协调解决整治工作中存在的问题困难，确保专项整治工作有序开展、按时完成。县委主要领导高度重视，多次听取县统计局关于统计造假专项整治工作情况汇报，县委主题教育办公室将专项整治工作开展情况作为全县主题教育的一项主要内容，统计局将专项整治工作作为重点工作每周召开推进会，听取开展情况汇报，研究专项整治工作过程中遇到的问题。二是常态化开展学习培训。常态化跟进传达学习习近平总书记关于统计工作最新批示指示精神和中央省

12、市关于统计工作的重要文件精神，将统计法律法规、意见办法规定监督意见等重要文件列为政府常务会常态化学习内容，及时研究贯彻落实意见。为加强全县统计工作水平，邀请市统计局党组书记、局长到县围绕县区统计知识应知应会进行授课，对统计基本常识进行了全面阐述，并结合县情实际指出应注意的统计问题、提出了意见建议，全县共计*余人参加，进一步增强了防治统计造假的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是积极部署推进落实。为更好完成统计造假专项整治工作，“两办”印发了关于进一步做好统计造假屡禁难绝专项治理行动的通知，由县统计局牵头，制定了县统计造假屡禁难绝问题专项治理行动实施方案县统计造假屡禁难绝问题专项治理行动自查自纠工

13、作方案，对专项行动和自查自纠工作进行安排部署。县委办政府办印发了县党政领导干部防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制规定，严格落实县级主要领导责任，建立了统计工作联席会议制度，推动相关部门依法履行职责，县纪委印发了县纪检监察机关配合开展关于统计造假屡禁难绝专项治理行动的工作方案的通知，成立了县纪委监委配合开展统计造假屡禁难绝专项治理行动协调小组，配合县统计局开展执法检查，查清失实统计数据，对统计造假行为严格追究责任，及时移交县纪委监委处理。县统计造假专项整治工作专班坚持每半月召开一次推进会议，对统计专项整治行动及自查自纠工作进行安排部署，汇总进度并总结经验，确保专项整治工作高质高效完成。四是做好源

14、头防控。根据省、市统计局工作部署，在全县四上企业推广电子台账系统，规范流程、强化管控，提高统计源头数据质量。各专业已经对全部“四上”企业进行了走访调研，了解了企业财务系统的使用方式，企业电子台账系统建立情况。在我县全部*家“四上”企业进行电子统计台账推广使用工作。目前基本全部四上企业已经登录完成并正在录入数据。二、问题原因剖析深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键。一是未能在学思践悟中入心入脑。工作中总是以疲于日常事务为借口，对政治理论知识和最新财税政策等相关知识的学习有所懈怠，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定

15、这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。虽然能够胜任工作，党性和党的原则性较强，但我也意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。二是自我要求不高，进取意识不足。经常忙于繁杂的具体事务，在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律。一方面，在一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长、工作经验累积和环境变化，主观主义多了些，久而久之对部门员工的倾听少了，对情绪、心态的关心少了，对困难了解的少了。另一方面，与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，习惯沿用老方法处理问题，思维不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。三是自我鞭策不够，担当精神

16、不足。应对当前公司转型发展、各种矛盾集中显现的时期，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着时间的推移，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。三、下一步整改措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，从以下方面提出整改措施：一是不折不扣推进巡视、审计整改及揭批改”工作。将严格按照深入开展*严重违纪违法典型案例思想文化揭批改”大讨论要求，以典型案例为镜鉴、以案促改，按追根溯源、深查细纠”，正本清源、激浊扬清”，破立并举、立行立改”，文化润企、推陈出新”的目标要求做好各项工作。二是强化学习意识，提高政治素养和工作能力。充分认识学习的重要性，切实把加强政治理论学习作为第一位的需要,把提高素质潜力作为第一位的任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业党的领导和党的建设相关论述，在学思践悟中不断提高。主动探索新的财务管理方式,发挥好财务部门核算与监督的职能，加强与其他部门联系，密切沟通增进理