卫生院卫生服务中心行风建设“九不准”工作计划方案(完整版).docx
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1、卫生院卫生服务中心行风建设“九不准”工作计划方案(完整版)为深入贯彻落实国家卫健委、国家中医药管理局加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知以及卫生计生委印发关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定的文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,制订本计划。一、加强领导,加强行业自律加强行风组织领导,调整行风建设领导小组成员,措施到位,职责到人,中心主任任组长,副主任及各职能科室主任为成员。对行风建设开展情况监督、考评。各科主任(护士长)落实一岗双职责任,负责本科室的行风建设工作。签订行风责任状,定期对医务人员的医疗质量、规范用药、合理检查、费用控制等进行考核、评
2、价和反馈。进一步完善相关规章制度和行风考评办法,定期检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理。加强重点岗位督查,行风考核与个人奖金直接挂钩。二、强化宣传教育,提高职业道德素养在全院大力开展理想、信念、宗旨、职业纪律和职业道德教育,努力提高全体医疗卫生工作者的职业道德水平。继续实行职业道德继续教育学分制,建立医务人员医德医风档案,强化医德管理。(一)加强职业纪律、职业责任教育。组织广大医务人员深入学习医德规范及实施办法和卫生系统工作人员行为规范,开展职业道德讨论、优质服务竞赛等一系列活动,进一步增强医务人员全心全意为病人服务意识和责任意识。(二)加强法纪教育。组织广大医务人员认真学习刑法
3、、执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、传染病防治法等卫生法律法规,进一步加强医务人员遵纪守法意识和廉洁自律意识。()加强正反典型教育,筑牢思想道德防线。弘扬白求恩精神,引导医务人员树立正确的世界观、人生观和阶值观;认真开展警示教育,学习镜鉴录,通过剖析典型案例、观看腐败案例电教片等方式,使广大医务人员以案明纪、引以为戒,增强道德约束力。三、强化医院文化建设,构建和谐干群和医患关系(一)培育人文理念,提升人文素质。通过各种形式的活动,将“以病人为中心”、“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终,努力创造医院文化品牌,培育医院精神,积极引导职
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