南京市公司用人劳务合同.docx
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1、南京市公司用人劳务合同2022南京市公司用人劳务合同正文内容甲方(用人单位)名耦:法定代表人:单位地址:企业法人营业执照编号:联系甯:S6:乙方(劳动者)姓名:性别:文化程度:身份证号码:出生年月户口所在地:现住址:联系重言舌::为建立劳动关系,明确权利义务,根据有关法律、法规,甲乙双方经平等愤商一致,自愿签订本合同,并共同遵守执行。第一条:劳动合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、本合同有固定期限:本合同期限为日至年月日止。其中试用期为个月,自月日起至年月2、无固定期限:从第二条:工作内容1、甲方根据工作需要,聘用乙方在工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。劳动关系成立后,甲
2、方可根据经营需要或者管理需要,整乙方工作岗位。工作岗位整后,根据同工同酬的原则,甲方有权对乙方的工作报酬进行整。2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。第三条:劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第四条:劳动报酬1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,的定乙方在试用期的工作时间工资为元/月(不含保险);试用期满后正常工作时间工资为元/月(含所有保险);2、甲方每月第五条:福利待遇和劳动保险在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,养老保险、医疗保险
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