车间个人工作总结范文10篇（集合）.docx

《车间个人工作总结范文10篇（集合）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间个人工作总结范文10篇（集合）.docx（26页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、车间个人工作总结范文10篇（集合）车间个人工作总结范文篇1一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一的一份子而惊喜万分。回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个

2、集体之中。所以我用理论知识武装自己的头脑，指导实践，思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。二、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。三

3、、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成”以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、

4、要发展，员工的培训是缺一不可的。我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。四、要扬长避短，不断完善自己学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都

5、有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。车间个人工作总结范文篇220_年已进入尾声，仔细地总结这一年来的工作，分析工作中的缺乏，使它更好地指导明年的车间治理工作意义重大。现对20年的工作总结如下：一、常项工作方面。常项工作方面我们主要围绕以下工作进展；1、严格执行公司的各项治理制度。特殊是和员工切身利益相关的考勤制度，安全治理制度要不定期地进展宣讲和强调，做到事前防范和掌握。2、要

6、求各班组的班前会必需进展安全提示，使它成为安全理念、安全学问的第一宣讲阵地，同时也要求把公司的各项制度、决议、通知准时上传下到达位。为了使这项工作标准化、标准化，我们车间5月份试行了每周两宣讲六强调的每日班前会的主题活动。依据几个月的试行取得了一些阅历和成效，但是也有缺乏。20年我们要依据实际需求进展一些修订，使它更具有用性，可控性和针对性。3、利用工作的空闲时间实行视频，下发考试卷等手段加强对员工的安全、业务技术学问的培训。同时规定每月的6号和L号为必须学习培训的时间。4、准时参与公司的各类集体活动和学习培训活动。5、每月10召开班组长会议，每月28号召开全车间的工作总结及下个月主要工作规划

7、布置安排会，准时沟通和处理工作中存在的问题。6、深入现场发觉问题并准时通知相关责任人到现场的问题现场处理，是一些不良的苗头在萌芽中就得以遏制，促使工作效率不断地得以提高。7、做好效劳工作。我们坚持治理就是效劳的理念，坚持每件工作的事前告知和提示，从而逐步培育员工做正确事的力量，使他们在每天工作的重复中沿着正确的轨道前进。同时我们也在日常的工作中，针对一些易反复的事情，常常反复抓抓反复，最大限度地避开一个问题的老生长谈和反反复复，逐步培育员工“高效、快捷”的工作习惯。二、安全工作方面。在20_年的工作中，我们在“人命关天，时时讲安全、事事要安全”的安全理念指导下，注意安全培训和日常提示工作，实现

8、了零事故的奋斗目标。同时车间提出了树立全员的“关注细节，安全第一，强化执行，持续创新”的机修工作理念，通过这些手段的实施取得了预期的效果。但是我们时刻糊涂地熟悉到“人命关天”，安全工作任重而道远，只有不遗余力，时时刻刻关注安全防范，才能使安全工作不断迈向新台阶，最终杜绝安全事故的.发生。三、制度建立方面。1、今年车间完善和补充了车间班组及个人考核评优细则。根据公司班组建立要求，进展了班组建立的推动工作。通过各种形式，利用不同手段充分挖掘班组长的技术和治理潜能，通过提高班组长的治理水平不断提升全员的战斗力，进而提高车间全面的治理水平和工作效率。2、在一年的生产实践中，我们要求员工从思想熟悉上和实

9、际工作上都要树立“保生产、保稳定、保连续、增效益”的工作理念，以积极的心态搞好生产及生活设施的维护保养。车间内部各设备的治理制度、运行制度、润滑制度等都逐项得以落实，在制度上确保人员安全操作，设备平稳连续长周期地运行。3、制定和下发了机修车间点检考核细则37条。细则的下发使每个员工明白自己该干什么，不该干什么，从而也为治理的公正公正供应了制度保证。这也使员工在工作一开头就避开逾越制度的红线，使他们在工作中用心致志地干好本职工作。四、目标责任及工艺指标的落实状况。1、今年我车间绩效目标的自评打分为82.2分。自评打分中使我们看到了明年车间工作的重点就在于节能降耗。为此20_年我们要在技术革新上下

10、功夫。2、脱盐水生产的电耗指标为IkWht,到达了公司的指标要求。水耗指标为1.18高于规定指标1.I.m3t脱盐水0.03；耗盐酸指标为1.18kgt脱盐水高于规定指标1.Im3t脱盐水0.08；耗氢氧化钠1.08kgt脱盐水高于规定指标0.8kgt脱盐水0.28o我们分析超标的主要缘由在于；1）原水的温度低造成阴阳床的有效工作时间缩短，加大了反洗再生的频率。2）氢氧化钠的浓度不达标，指标规定的氢氧化钠浓度为40%而我们在用的浓度为30%o3）经过一年的使用坏死的树脂的比例不断增多，床子的制水力量在不断下降。尽管客观因素现实存在着，但是我们还是要在主观上不断努力，通过技术革新及技改等举措使各

11、项指标到达最经济高效的范围。同时也建议技术部门合理地修订工艺指标。五、工作中的缺乏和感受。1、治理工作还不细不实，还有待有待于在关注细节方面连续努力。在寻常的工作中我们深刻地体会到，治理不仅仅要强有力地执行制度，还要积极地做好日常的提示、整理、整合工作。治理有时更多的就是效劳，诸如安全提示、业务培训、安全培训、公司制度的宣讲贯彻、工作中简单消失的问题的提前告知，这些都是治理的范畴和手段，它也是对治理过程的一种掌握，过程消失了错误我们就难以得到想要的结果。治理工作就是一场马拉松竞赛，它需要我们不断地坚持和调整，不断地总结和提升，这样才能不断取得抱负的成绩。2、对员工的培训的方式、方法还有待于进一

12、步的改良。随着公司生产系统的逐步完善，下一步要更多地采纳现场培训的方式，让大家在身临其境中感悟和提升。新的一年我们要在原有培训手段的根底上每月引入开卷考试这一形式，通过加大题量，拓展学问面的方法不断地提高员工的理论水平。每季进展一次闭卷考试，检验一下前一个阶段的培训效果。3、在人性化治理的理念下，要更进一步的提高常项治理工作的水平，使车间的根底治理工作更扎实，更好的”效劳于以后的生产。4、在人员思想的引导教育上还需更加努力。“思想不转变工效减一半”，可见思想教育的重要性。所以抓思想，抓观念抓工作态度应当是我们治理工作时刻不能放松的重要方面。通过这些手段树立员工“把工作放在心上，把心放在工作上”

13、的工作作风，假如这样，车间的治理就可以收到了事半功倍的效果。5、车间治理的重点是现场治理，现场发觉问题，现场就地解决问题才能更好的提高治理的效率和时效性。细节在现场，只有勤于现场的巡查我们才能把握细节，准时发觉工作中存在的问题，少走或不走弯路。同时多在现场巡查也能准时发觉事故的苗头，准时把事故毁灭在萌芽状态。现场就是我们的战场。6、工作中的沟通机制还有待于完善和改良，沟通通畅才能捕获到第一手生产实际的精确信息，信息真实才能有的放矢针对根本。车间个人工作总结范文篇3又一年即将过去，回顾过去一年，在公司领导及车间主任蒋东海的关心、培养下，在各位同事的支持与帮助、密切配合下，使我从思想上，工作上，技

14、能水平上都有很大的提高，同时感到自己肩上的责任和压力。我时刻谨记自己的职责，坚持严格要求自己，勤奋努力，在平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力取得一定的成绩，本人在车间工作中态度端正，积极进取，乐于奉献，在班组团结协作，思想上与各级领导保持高度一致，积极配合车间的工作，在工作中发扬吃苦耐劳精神，始终以技师的标准，来要求自己的行动。下面我具体的总结一下在20_年的工作情况。1、工作方面：作为生料车间的一名技师，更要发挥主人翁作用,把个人梦融入天业梦、兵团梦、中国梦，发扬天业精神，凝聚天业力量，脚踏实地、主动作为要不断提高学习专业理

15、论知识的自觉性,要坚持理论联系实际，学以致用，通过学习，明确目标，坚定信心,提高自身素质，增强爱岗敬业的意识。在此我严格要求自己，利用一切机会参加各种培训学习，使自己的专业技术水平和思想始终在不断的进步中，我知道自己需要学习的东西还太多太多。正是如此，我时时刻刻提醒自己要努力才会进步。我在丁班工作一年来，在工作中对工作积极负责，团结同事。相互协作，勤奋学习，努力工作，狠抓安全生产，较好地完成了本职工作。2、安全管理方面：始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在工作中时刻牢记“红线禁令一、红线禁令二”以及“黄线禁令、重复性安全隐患”等，并认真按照安全规范进行操作。我作为一名生料车间技师

16、，深知安全的重要，平在工作中严格按安全操作规范操作，严禁违章操作，我在工作中做到“三不伤害”、“四不放过”原则，班组员工的安全意识有所转变和提高。3、班组建设及产质量管理：质量是企业的生命，企业为了生存和保持良好的经济效益，必须努力提高自身的竞争能力以适应市场的需要。我在平时的工作中，协助班长李世龙加强了班组管理与考核，为了生产出优质合格的生料，始终坚持精细化操作，提升班组管理水平。首先，完善了班组公约、班组建设资料管理、五星级班组创建、人人一小课、事故案例分享等。其次，作为丁班的5S管理委员，积极协助班长李世龙搞好班组建设和5S管理。4、工作成绩和不足：在20_年，我时时刻刻谨记自己的职责，做好自己的本职工作，通过协助班长李世龙加强班组管理，共同搞好班组建设，今年丁班取得了四个月班组第一的好成绩，这与大家的努力工作是分不开的。我认为作为一个班组,不