区委办年科员2024年度组织生活会发言.docx
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1、区委办年科员2024年度组织生活会发言一、上年度组织生活会查摆问题整改情况未参加20XX年度组织生活会。二、存在的主要问题围绕规定的“4个方面”以及意识形态等方面,共查摆出8个问题。(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要存在2个问题:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入。没有真正做到内化于心、外化于行。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是存在学用脱节的现象。眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。(二)
2、党性修养提高方面。主要存在2个问题:一是政治意识还有差距,从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。二是思想上站位不够高。平时想问题、做工作,习惯性从本部门需要出发,存在本位主义倾向,落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实,办法不够多,导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。(三)联系服务群众方面。主
3、要存在2个问题:一是未能及时听取和反映群众的意见。没有经常深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求。二是帮助群众解决实际困难问题较少。平时为群众做好事、办实事、解难事的活动少之又少,没有去解决群众生产生活中的实际困难和问题成。(四)发挥先锋模范方面。主要存在2问题:一是创先争优劲头不足问题。比如,满足于办公室领导交办的任务,有求稳保底思想,争先晋位、领跑意识不足。二是精益求精的“工匠精神”不足。在落实各项工作中,没有坚持“高标准、严要求”,还有“差不多、过得去”的错误思想,对工作中的新情况、新问题研究不深,措施办法不多,动工作中缺乏全力以赴、拼尽全力,缺少些咬定青山不放松的韧
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