急处突工作情况汇报（6篇）.docx

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1、目录应急处突工作情况汇报11应急处突工作情况汇报25应急处突工作情况汇报37应急处突工作情况汇报410应急处突工作情况汇报513应急处突工作情况汇报616应急处突工作情况汇报1今年以来，XX县公安局认真贯彻落实上级公安机关部署要求，以服务实战、服务基层为导向，积极推进公安各项改革成果落地见效，构建权威高效、责权清晰、协同顺畅、前后一体、预案完备的应急处突体系，全面提升社会面防控和应对处置重大突发案事件的能力和水平，有力维护辖区社会治安稳定。2023年，辖区现行刑事犯罪稳中有降，街面见警率、管事率持续上升，重点部位区域打架斗殴、盗窃类警情同比分别下降2L3%、18.5%o深化智慧巡处联动处突“准

2、一度”配齐基层快反力量。依托街面警务工作站，做实警种支援,严格按照省厅红蓝对抗测评标准，组织教官团队到基层所队开展送教上门，切实解决基层快速反应工作中的难题短板。组织各派出所、相关警种部门开展“红蓝对抗”处置演练等,有效强化基层应急处突能力。截至目前，已实现城区派出所“1、3、5分钟”快速反应警力全覆盖。推进智慧巡处一体化建设。整合城区派出所、特巡警、交警街面巡逻警力资源,依托智慧巡防、实行“四个一”智慧巡处机制，即“警力展示、巡防部署、指令推送、处置闭环”，打破警种界限、盘活警力资源、重塑巡处模式，实现各类街面突发警情“一点爆发、多警响应、就近处置、高效协同”，有效构建善警智慧巡处一体化新模

3、式。今年以来，共出动巡处警力3200余人次、车辆1100余台次，巡逻期间共帮助解决群众求助事件36次。构建街面处置闭环。以发现处置风险隐患为巡逻重点，主动开展人员车辆盘查、安全隐患排查等工作，切实提高动态巡防过程中的管事率，为可能发生的警情、案情把好“第一道关口”。遇到相关警情，就近调集巡处警力赶赴现场，到达后及时上报现场情况，就近处置、梯次增援。落实一事一反馈，在警情处置后，及时做好音视频等相关资料的收集，同时综合研判风险隐患，联动推送相关警种部门做好跟进处置。今年以来，共处置街面突发警情12起，抓获及协助抓获违法犯罪嫌疑人40余人、网上逃犯3人。强化演练督考有效处置“快一步”全警“普训”夯

4、实基础。扎实开展以“打基础”为主题的全警业务知识学习、基础技能训练，全面提升队伍整体战斗力。开展岗位技能专业知识学习，掌握执行反恐、处突、防暴任务的行动原则和战法，增强民辅警应对突发事件的理论功底。组织全体民辅警开展综合体能拉练，扎实开展警械使用、武器装备操作、盘问查缉等科目的日常训练，全面提升特巡警队员综合素质和作战技能，切实加强队伍的应急处置能力。今年以来，共开展应急处突专业知识培训6场次，综合体能拉练12次。骨干“专训”打造尖刀。将训练与实战并轨，强化战术科目训练，组织开展个人极端暴力、街面斗殴、大规模聚众滋事和械斗等重大治安事件、群体性事件、暴恐案事件的现场处置和重大活动的安全保卫、安

5、全隐患排查等专项训练，通过模拟警情、对抗演练等，切实提升单警实战能力和小组协同能力，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。今年以来，共完成体能训练、警务实战训练、应急处突演练IlO课时，圆满完成安保任务18次。落实“督考”磨砺锋刃。坚持目标导向、问题导向、结果导向，从日常训练、处突队训练、实战演练等方面分别研究制定相应考核制度，建立“每周一练、每月一测、季度考核常态化练兵督考机制，不定时以抽查、模拟演练等方式对应急处突工作进行考核，并将考核结果作为年度考核依据，有效督促工作的落实。同时通过考核及时掌握每个队员的训练成效，为训练的提升方向提供参考和臂助，提升民辅警素养。今年以来，共开展应急处突工作

6、专项考核6次，下发考评意见书4份。优化赋能支撑精准响应“胜一筹”打好前站，全域集成“更优”。在重要节点期间，不间断开展“车巡+步巡”，加大巡逻频次，充分利用县局指挥中心监控设备对辖区重点部位开展视频巡查，发挥机动、灵活、监测范围广等优势，及时掌握重点区域人群动向，引导警力精准投放，通过喊话器进行疏导，有效提高警务实战效能。联勤联巡，武装震慑“更强”。严格落实公安武警联勤联巡机制，敏感节点期间，启动公安武警联合武装巡逻，县武警中队组织人员配合特巡警大队开展武装巡逻防控，切实提高街面武装震慑力，压缩暴力恐怖犯罪和恶性犯罪空间。今年以来，开展公安武警联勤武装巡逻防控出动警力520人次、武警280人次

7、。动静结合，警务触角“更广”。围绕全县涉水活动重点水域，在节假日期间，安排足够警力协助辖区派出所分组、分时段开展巡逻，并运用智能监控等设备开展24小时全天候巡查，及时发现、制止、劝离进入危险水域人员，严防发生溺水安全事故，在早中晚高峰时段、夜间推动街面巡防全域无死角。应急处突工作情况汇报2为切实提升应急处突能力，全力满足当前安保维稳工作的需要，最大限度保护群众生命财产安全，XX县公安局根据上级要求，着力在“预案体系、队伍建设、实战演练”等方面下足功夫，进一步强化应急处突能力、机制、队伍建设,全面提升驾驭社会复杂局面的能力。一、抓力量建设。一是提高政治站位。县局党委高度重视应急处置工作，将组建应

8、急处突队伍作为县局主动策应全州反分维稳工作的重要举措，作为省州公安机关交办县局的政治任务，制定印发了XX县公安局关于成立全县应急处突队伍的方案，进一步细化明确职责任务，健全对处置原则、领导分工、警种职责、警力抽调等各环节，实现“反映及时、处置有序、应对有效”。二是强化人员储备。根据上级要求,结合XX实际，高标准成立了60人AB岗的应急处突队伍，30人为一组分为一、二梯队，明确各部门职责，实行定岗定人定责，确保处突队伍人员完整性。三是强化实战演练。针对近年来XX各类突发事件以及州公安局党委确定的应急处置项目，有针对性的开展实战演练。考虑到XX实际，将60人的处突队伍分为10个作战班，以班为单位强

9、化日常小组训练，以中队为单位强化配合训练，以大队为单位强化整体作战，确保关键时刻能冲得上、打得赢。二、抓预警预案。一是加强情报研判。建立由国保大队牵头，各派出所主动排查，通过各类信息平台，强化情报信息的搜集研判，对各类预警性、情报性、深层次情报信息进行会商研判，并及时通报指令相关部门进行处理，提升突发事件早发现、早预警、早处置能力，最大限度消除稳定因素。二是强化预案建设。根据实际工作中出现的新情况、新问题,立足各类群体性时间特别是藏区维稳的类型和特点，健全完善了各类应急处置预案6份，形成覆盖全局的多层次、多领域的应急处置预案体系，确保一旦出事，各部门能按照应急预案部署，做到各负其责、各司其职，

10、应对有序。三、抓应急保障。一是纪律保障。进一步严格值班备勤制度，严格24小时值班备勤制度，保证应急指挥渠道畅通,确保遇到突发事件能及时上传下达。严格落实AB岗制度，确保有充足的人员在岗在位。二是物资储备。县局立足基层实战及应急处突工作需要，根据上级公安机关要求，对现有应急处突物资进行全面梳理，2020年投入35万元对应急处突物资、装备进行了更新换代。同时要求警务保障室完善购置、分配、调拨、保养、维护、领用制度，对现有物资、装备、器械进行有效、及时维护。应急处突工作情况汇报3近年来，在省公安厅和市委、市政府的坚强领导下，XX公安深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，牢牢把握全省临疆边界、

11、西北咽喉通道、全国反恐前沿的特殊地缘位置，把特警队伍建设放在更加突出位置，坚持党建引领、训练支撑、实战导向、服务民生、科学管理，着力打造“急难险重的突击队、巡逻处警的先锋队、执法为民的服务队、公安队伍的仪仗队”，在重大活动安保、嫌犯押解、疫情防控等任务中发挥了积极作用。聚焦党建规范化，着力打造“忠诚”特警。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索创长效机制，让党建工作有章法。创特警之家，让党建工作有阵地。创过硬班子，让党建工作有表率。创特色党日，让党建工作有活力。创特警精神，让党建工作有灵魂的“五创五有”工作法。严格落实党内制度，定期开展走访慰问，积极组织参观见学，努力提升党建活动的

12、针对性、趣味性和实效性。在遂行重大任务中，设立临时党支部，举行战时出征、请战宣誓仪式，组建党员先锋队、青年突击队，实战一线党旗红、牢记宗旨践使命，确保思想上绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠聚焦训练军事化，着力打造“一流”特警。总结提炼“12345”训练模式，在运行机制、训练载体、师资力量、训练保障、训练内容上狠下功夫、做足文章，不等不靠、不甘平庸，实战能力和精神风貌大幅提升。充分运用“五小”练兵法，以因地制宜“小场地”、日积月累“小时间”、以点带面“小教员”、瞄准实战“小情况”、对症下药“小讲评”为抓手，创新解决了基层工作忙、时间不够用、场地受限制等问题，为碎片化、短小化开展训练开拓了新思路。根据

13、季节变化和任务转换，扎实开展冬训、春训和野外拉练，翻山越岭、横穿戈壁，爬冰卧雪、顶风冒雨，经寒苦、受历练，持续锤炼XX公安特警钢筋铁骨、赤胆忠心，确保随时拉得出、冲得上、打得赢。聚焦勤务实战化，着力打造硬核特警。召开市县两级警务融合会议，构建巡逻网格，优化警务配置，完善巡防体系，实现治安防控由“被动”向“主动”转变；完善应急处突方案预案，加强应急演练，磨练协作意识，掌握处置方法，实现应急备勤由“静态”向“动态”转变。经验做法在甘肃日报、甘肃法制报、每日甘肃网、甘肃政法网、中新网、人民公安报等媒体广泛宣传。紧盯“三有”目标，熔铸尖兵、砥砺前行。参与习近平总书记视察敦煌、丝绸之路（敦煌）国际文化博

14、览会、中国绿公司年会、国际马拉松赛等重大活动安保，忠诚担当、拼命苦干、昼夜盛战，坚决扛起政治责任；参与疫情防控、嫌犯押解、反恐演练、张掖拉练、治安清查等任务，敢于挑大梁、当主角、担使命，践行“五特”精神，淬炼“五有”品质；参与全省公安机关警体运动会、特警大比武活动，精心谋划、连续奋战、尽情发挥,在赛场上显山露水，摘金夺银，创先争优，不断打响XX特警名号，擦亮XX特警品牌，擎起XX特警大旗。聚焦服务贴心化，着力打造“样板”特警。认真落实“四岗”勤务，守卫机关单位，加强静动巡逻防控，确保万无一失；呵护莘莘学子，指挥人员车辆通行，维护校园安全；聚焦重点部位，严防闹医伤医行为，维持治安秩序；辐射城区全

15、域，提高见警率管事率，震慑违法犯罪，倾心打造定点值守、服务民生、以点带面的勤务样板。牢固树立宗旨意识，处理交通事故，投身抗洪抢险，实施抗旱救火，开展义务献血，组织社会活动，帮助困难群众，涵养为民情怀。扎实开展宣传引导，利用街面巡逻，悬挂横幅标语，开启移动小喇叭，广泛宣传疫情防控、防范电诈等知识；借助警营开放日等时机，全面展示公安形象、公安作风、公安打击犯罪成效，融洽警民关系。近年来，街面犯罪大幅下降，社会治安持续向好，群众满意度不断攀升。聚焦管理精细化，着力打造“放心”特警。探索利用“五心”带兵法、“五气”性格冶炼法管理队伍，向团结要警力，向管理要源动力，向制度要持久力，开辟了警队全天候、深层

16、次、多角度管人用人新路径。严格落实谈心、“三互”和“五同”制度，遴选训练之星、内务之星等“星级队员”，不断激发队员自豪感、获得感和荣誉感。积极筹建兴趣小组，开设心理课程，加强后勤保障，全面落实暖警爱警工程。用好班长、队长按级负责制，不遗余力培养人才，千方百计破除工作堵点，打通思想血栓。建立党建工作、教育训练、宣传发动等分块负责制，推崇“简单工作复杂干、小事情当大事干、以我为主自觉干”理念，营造“人人有位置、事事有着落，支队你我他、建设靠大家”的良好氛围，真正达到“四个都一样”的良性循环，开足马力“争创先进单位、争当优秀特警”。应急处突工作情况汇报4今年以来，XX区聚焦基层末梢，通过推进体系建设、落实排查整治、强化预警叫应等方式，不断提高突发事件应急处置能力，切实打通应急救援最后一公里。一是围绕快速高效，推进应急体系建设。建立“1833”联合指挥体系。制定防汛防台1833”联合指挥体系高等级预警叫应工作指引，召开防汛防台“1833”联合指挥体系