开展专题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料(精选10篇).docx
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1、2024开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料(共10篇)目录篇一、2024开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料2篇二、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料4篇三、树立正确的政绩观研讨发言材料7篇四、树立和践行正确政绩观研讨发言材料12篇五、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料14篇六、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会18篇七、关于树立和践行正确政绩观研讨发言材料.20篇八、树立正确的政绩观研讨发言材料25篇九、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料27篇
2、十、2024学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言30篇一、2024开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料“为政之道,首在政绩观J习近平总书记一直以来都高度重视政绩观问题,围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述,为党员干部发出了担当作为、为民服务的如山号令。广大党员干部要牢记总书记谆谆嘱托,立足自身岗位职能,常敲正确政绩观“响鼓锤”,以奋发有为的精神状态,创造实打实的成绩作为。牢记党性修养的“初心起点”,当好信念信仰“追梦人”。树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性,只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。要进一步强化理论武装,学深、弄懂、悟透习
3、近平新时代中国特色社会主义思想,做到心中有谱向、道路不偏航。须充分把握即将开展的第二批主题教育契机,统筹使用交流研讨、读书班、民主生活会等形式,组织“树立和践行正确的政绩观”专题讨论等活动,借主题教育之风全面学习、全面把握、全面落实。要把政绩观教育纳入党员干部教育培训,列为各级党校(行政学院)、党性教育基地等的培训必修课程,结合送教上门、论坛宣讲、线上授课等活动,让广大党员干部在潜移默化、春风化雨中树牢并践行正确政绩观,以正确政绩导向引领干事创业导向。聚焦枝叶关情的“价值原点”,当好为民服务“挖井人二习近平总书记反复强调,“为民造福是最大政绩。”这源于我们党的初心使命和根本宗旨,也是党员干部必
4、须坚守的根本原则底线。须始终让群众当阅卷人,感悟“政绩为谁而树”的真谛,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的第一标准,用群众的“脸色”检验政绩的“成色二须避免纸面政绩“假把式”,多做为民造福“好把式”,多到矛盾困难集中、群众意见大、工作打不开局面的地方去,把情况摸实摸透,做出科学合理决策。须坚持以人民为中心的发展思想,始终将群众呼声作为“第一信号二用心用情兜牢“安危冷暖”的底线民生、抓好“衣食住行”的基本民生、满足“安居乐业”的多样民生,以管用好服务赢得群众好口碑。把握担当作为的“实践落点”,当好干事创业“拓荒人”。做事还是作秀、务实还是务虚,既能检视成绩单,也能折射政绩观,只有担当尽责、
5、真抓敢抓,才能创造出经得起实践检验的真业绩。树牢正确政绩观的落脚点要放到真抓实干上,匡正干的导向、提振干的精神、形成干的合力,鼓足干事创业的“精气神”,形成真抓实干的好氛围。要防范和纠正政绩观跑偏错位诱发的形式主义、官僚主义等问题,努力把小事办精、把大事办好,把急事办妥、把难事办成,以敢争上游、敢于胜利的领跑意识,强担当、务实干、重实践、建新功。要不断完善激励担当作为和容错纠错保护机制,积极主动为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,充分调动起党员干部的积极性、主动性、创造性,不断激发干事创业的劲头。篇二、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料习近平总书记指出,小国之大者
6、就是人民的幸福生活胸怀“国之大者。就要始终把人民放在心中最高位置,把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一,就要树牢人民至上的政绩观,贯彻新发展理念,深入调查研究,结合工作实际,牢牢把握实体经济发展和优化营商环境,做好人大、工会、产业链链长三个角色切换,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,为党和人民履好职、尽好责。今年以来,市人大常委会围绕优化营商环境和促进实体经济发展两条主线,深入开展经济工作监督调研,在一贯坚持群众路线和实事求是的基础上,更加突出问题导向和目标导向,在求深、求准、求效上下功夫,把调查研究工作
7、同市委中心工作和人大监督工作紧密结合起来。一是延伸调研广度。今年共安排经济领域调研30余项,包括加快专业园区规范化建设、发展场景经济、民营和中小企业健康发展、重点产业链和新兴产业发展、工程渣土资源化产业化利用等。目前,已完成调研报告10余篇,6篇报送市委决策参考。二是拓展调研深度。民营和中小企业发展既是实体经济发展的主体,更是检验营商环境的试金石。市人大常委会近期组织了民营和中小企业发展的专题询问,开启连续六年优化营商环境的跟踪监督。先后调研3个区市、65个市区部门、40余家企业,面对面倾听部门和企业心声,真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是提升调研精准度。通过对标宁波、成都、上海
8、、深圳四个城市,对比18个指标,全面摸排出我市民营和中小企业发展中的4方面差距和5方面问题,提出6方面针对性强的建议举措。对其中企业反映强烈的融资问题,走访平台公司、银行、股权交易中心等4家主体,提出解题路径。高质量的实体经济离不开高素质的职工队伍。市总工会深入开展大调研,全面掌握职工“急难愁盼:创新工作形式,提升职工的获得感、幸福感、安全感。一是着力打造新就业形态劳动者的“幸福家”。全市网约车司机、外卖员、家政服务员等新就业形态劳动者达80万,已成为X发展的重要力量。由于组织方式平台化、工作时间碎片化、组织程度低等特点,他们普遍面临居住难、婚恋难、健康查体难、医疗保障难等问题。为此,市总工会
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