安徽省实验室、技术创新中心年度工作报告提纲（2023年度）.docx

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1、附件2平台类别:安徽省实验室安徽省技术创新中心年度工作报告（2023年度）创新基地名称：负责人：研究领域：依托单位：共建单位：归口管理部门：通讯地址：联系人：联系电话：邮政编码：邮箱：填报日期：安徽省科学技术厅制一、基本情况X本情况名称名称英文名称认定日期验收日期主任姓名出生日期职称研究领域职务最后学位研究方向序号研究方向学科（学术）带头人职称123学术（专家、技术）委员会主任姓名出生日期职称研究领域职务最后学位依托单位名称性质A.高等院校B.科研单位C.企业D.其他详细地址固定人员（人）总数正高副高博士硕士研究水平与贡.承担科研情况国家级项目、课题（项）在研实到经费（万元）其中，新增合同经费

2、（万元）省部级项目、课题（项）在研实到经费（万元）其中，新增合同经费（万元）单位自研课题等（项）在研实拨经费（万元）其中，新增实拨经费（万元）合计经费合计（万元）人均课题数量（项/人）人均课题经费（万元/人）获科技奖励情况国家科技奖（项）一等奖二等奖省部级科技奖（项）一等奖二等奖三等奖其他科技奖（项）一等奖二等奖三等奖论文专著发表论文（篇）SCI收录El收录其他合计其中，中文期刊专著（部）国内出版国外出版知识产权发明专利（项）授权申请标准规范（个）国际标准国家标准行业标准地方标准研产学研与高校、院所合作项目（项）合同经费（万元）究水与贡Mt与企业合作项目（项）合同经费（万元）其他合作项目（项）

3、合同经费（万元）其中，长三角（沪、苏、浙）冬生加臼Cin合同经费（万元）行业支撑成果转移转化（项）转移收入（万元）行业技术服务（项）服务收入（万元）队伍建设与人才培养学科（学术）带头人（人）总数在国际学术机构担任负责人和执委在国内学术机构担任负责人和执委在省内学术机构担任负责人和执委吸引、培养人才（人）晋升副高职称晋升正高职称入选国家级人才+驯入选省部级人才i十SI培养研究生（人）博士后博士生硕士生开放交流与运行管理开放交流客座人员（人次）邀请专家讲学（人次）主办、承办学术会议（次）国外专家国内专家国外专家国内专家国际会议全国性会议开放课题国际合作项目项目数（项）经费（万元）项目数（项）经费（

4、万元）仪器设施对外开放机时（小时）开展科普活动（次）运行管理日常管理制度是否建立健全是口否人财物是否相对独立是否学术、技术委员会是否组织汨劫是否大型仪器设备是否纳入*或平幺是否口实验室（中心在实验室（中外（月）主任年度6）工作时间）实险室（中心）主任已任职时间（年）场地面积/SE-tiU单元数仪器设备总原佰/=不大型设备*b/4新增大型仪器2攵1丛血依托单位投入依托单位对实验室（中心）经费投入（万亓八依托单位R&D经费总额（万元）（依企业类依托单位埴写）R&D经费占销售收入比重（）（仅企业类依衽单仲埴后）编写提纲（省实验室）二、年度工作总结（一）概述1 .实验室简介（目标定位、研究方向和主要研

5、究内容、特色与优势）。2 .简述实验室本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献，如：牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、“攻尖”计划等重大科研任务，基础研究或应用基础研究等取得重大成果或突破（如新入选国际、国内科技十大进展等），高端人才培养和引进取得重大进展（如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才），牵头获国家科技奖励等。（二）主要成绩1 .研究水平与贡献各研究方向年度科研进展；年度承担、新增各类科研项目及经费到账情况；年度在原始创新能力、学科前沿竞争力、战略支撑引领及满足国家、地方重大技术需求等方面代表性成果和贡献；基础

6、研究、应用基础研究年度获得相关成果及其影响（科技奖励、专利、代表性论文等）；年度成果应用和转化情况；国家级科技创新基地建设运行（争创）年度工作进展及成效等。2 .队伍建设和人才培养实验室主任和各方向学术带头人配备及作用发挥；固定人员及流动人员构成及年度变动情况；年度高层次人才及团队培养、引进和合作情况；青年骨干人才及研究生年度培养等。（三）开放交流年度主办、承办、参加国际、国内学术交流，开展国际合作与产学研合作；长三角区域合作情况；实验室开放与开放课题设置，仪器设备开放共享，科学传播与科普活动，客座教授与访问学者情况等。4 .运行管理组织架构、管理制度建设及体制机制创新；人、财、物相对独立运行

7、及对外宣传；学术委员会、管理委员会组成及年度活动开展；依托单位年度保障与支持、设施改造与新增仪器设备、研发投入；其他特色工作等。5 .典型成果案例实验室本年度在原始创新能力、学科前沿竞争力以及满足国家和地方重大需求等方面代表性成果案例（不超过3个）。每个案例不超过500字,可附图片等资料。三、年度预期绩效目标完成情况对照编制的年度目标，阐述2023年度预期绩效目标完成情况。四、财政经费执行情况简述近三年省市财政经费支持及支出情况。省财政一次性奖励、稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。五、存在的主要问题及解决措施六、下年度工作计划和预期绩效目标根据实验室目标任务，编制下年度工作计划和预期绩效目标表

8、。七、依托单位审核意见八、归口管理部门审核意见九、附件附件应包括：下年度预期绩效目标表，学术委员会、固定人员名单，人才引进和培养（含研究生培养）、承担科研项目、学术交流情况，获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注：相关数据只需提供列表，无需提供证明材料。编写提纲（省技术创新中心）二、年度工作总结（一）概述1.创新中心简介（定位、主要研究内容、特色与优势）。2 .简述中心本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献，如：牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、“攻尖”计划等重大科研任务，高端人才培养

9、和引进取得重大进展（如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才），牵头获国家科技奖励等。（二）主要成绩1.技术创新水平各研究方向年度科研进展；年度承担、新增国家和省部级科技计划项目（课题）及其他重大创新任务；结合产业技术发展需求，自主开展关键共性技术研发及应用、卡脖子技术攻关等；年度获得相关成果及其影响（科技奖励、发明专利、标准、新产品、新技术等）；国家级科技创新基地建设运行（争创）年度工作进展及成效等。3 .人才队伍建设中心主任及各研究方向带头人配备及作用发挥，固定研究人员构成和创新团队建设；年度高层次人才的培养和引进，人才交流、专业技术人员培训等。4 .高端成果转化、行业引领带动作用及推

10、动地方发展成效成果转移转化机制建立和运行，年度开展对外科技合作及产学研合作；长三角区域合作情况；技术创新所取得的重大成果转化及产业化应用；在相关产业领域和行业所取得的技术创新成果对推动国家、地方及行业发展的影响和贡献，辐射带动效应及取得的经济效益；面向行业开展对外技术服务与开放共享成效等。5 .运行管理中心组织架构、管理制度建设及创新举措，人、财、物相对独立运行及对外宣传；专家（技术）委员会、董事会（或理事会）组成及年度活动开展；依托单位和共建单位支持，研发投入、基础设施建设、条件优化提升；其它特色工作等。7 .典型成果案例在技术创新、成果转化和产品研发等方面取得的典型成果案例（不超过3个）。

11、每个案例字数不超过500字，可附图片等资料。三、年度预期绩效目标完成情况对照年度绩效目标，阐述2023年度预期绩效目标完成情况。四、财政专项经费执行情况简述近三年省市财政经费支持及支出情况，省财政稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。五、存在的主要问题及解决措施六、下年度工作计划和预期绩效目标根据中心目标任务，编制下年度工作计划和预期绩效目标表。七、依托单位审核意见八、归口管理部门审核意见九、附件附件应包括：下年度预期绩效目标表，学术委员会、固定人员名单，人才引进和培养（含研究生培养）、承担科研项目、学术交流情况，获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注：相关

12、数据只需提供列表，无需提供证明材料。下年度预期绩效目标表（实验室）指标I指标11指标川单位目标数完成数研究水平与贡献新增科研项目国家级科技计划项目项万元省部级科技计划项目项万元横向合作、自研等项目项万元得技励获科奖国家级一等项二等项省部级一等项二等项三等项行业一等项二等项三等项权识权授知产发明专利项其他项代表性学术论文、论著SCl收录论文篇El收录论文篇其他论文篇专著部制定技术标准国际标准项国家标准项行业标准项地方标准项指标I指标11指标川单位目标数完成数成果转化科技成果转化数个技术合同成交额万元人才培养与队伍建设研究生培养博士后人博士生人硕士生人才伍设人队建新增正高级职称者人新增副高职称者人培养或引进拥有其他国家级或省部级荣誉称号的专家人开放交流学术交流承办国际、国内学术会议次参加国际、国内学术会议次国际合作研究项学术委员会会议次客座教授讲学人次开放课题项经费（万元）开放共享仪器设备数台（套）大科学装置对外开放（仅大科学装置填写）机时服务课题数服务人次运行管理依托单位投入实验室经费万元实验室年度研发经费投入万元年度研发经费投入较上年度增幅%新购置仪器设备台（套）万元