学校工作报告2023年度.docx
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1、学校工作报告2023年度2023年学校在区委、区政府和区教体局的领导下,班子成员带领全体教职工对照市委部署要求,以培养身体健康、人格健全、个性张扬、知识全面的幸福学子为奋斗目标,倾力打造优质校园、和谐校园、法治校园、美丽校园、创新校园、金牌校园、自信校园。一、年度主要工作完成情况1.加强队伍建设,提升教师素养一是加强干部队伍建设,要求班子成员下沉到级部、学科组、备课组,时时为教职工起模范带头作用。二是定期开展师德建设活动月活动,组织老师们认真学习中小学教师职业道德规范和市教师十不准等法律法规,积极开展四德建设学习教育活动,努力提高教师道德素养。三是高度重视骨干教师的培养,加大名师培养力度。全面
2、深化青年教师的培养,完善新教师成长规划。广泛开展骨干教师、教学能手、学科带头人评选活动,促进了教师尽快成长。四是加强班主任队伍建设,组织全体班主任参加了2023年省班主任全员研修,提高了全体班主任的整体素质。五是加强教师培训,全员参加了市专业技术培训工作;全员参加了互联网+省级网络研修工作;全员参加了上级教研部门安排的专项教研活动。老师们开阔了眼界,提高了业务能力。一年来我校有4名同志推荐为区级表现突出的教师,两名同志推荐为表现突出的教育工作者,12名同志推荐为区教学成绩突出贡献个人,3名同志推荐为区教育科研工作突出个人,4名同志推荐为区级班级管理先进个人,4名同志推荐为市级班级管理先进个人。
3、2 .加强教学管理,提高教育教学质量一是扎实开展双新课堂达标活动,规范教学常规,创新课堂教学方法,提高了课堂教学效率。二是加强集体备课,进一步完善了中心发言人制度,深入研读课标,精心把握教材,升华提炼教学方法,推动信息技术与课堂教学融合,确保了备课的创新性、实效性。三是加强学科组、备课组建设,着力发挥学科组、备课组在教学中的主导作用,加强学科教研日”活动,加大校本教研力度,推动了学科教学质量长效发展。四是组织了多种形式的教学汇报课、展示课,开展了校内外同课异构、常规展评等活动。五是搞好人人一节达标课评选活动,推动了双新课堂教学改革的深入和高效课堂的打造。六是深入开展一师一优课,一课一名师活动,
4、促进教师课程教学与信息技术的整合与应用,提升教师有效应用信息技术的能力和水平,推动信息技术和数字教育资源与教育教学的深度融合。七是开展人人一节交互式在线录播课活动,把第一节备课、第二节修改、第三节上课、第四节评课统一起来,促使每位教师认真钻研教材,研究教法,精心备课,打造高效课堂。在2023年NOC大赛中,5位老师获优质教学成果奖。在区2023年度教育教学信息化交流展示活动评选中,4位老师获一等奖,4位老师获二等奖。2023年学校教育教学成绩再上新台阶,期中期末考试各级部成绩均取得可喜的进步。3 .注重养成教育,提高学生素质狠抓学生常规管理,加强养成教育。以中学生守则中学生日常行为规范为准则,
5、以班级量化考核为具体抓手,每月一个工作中心,每周一个主题班会,每周一个专题升旗仪式,每天一个检查重点,通过检查、监督、通报、反馈等逐步强化。通过细致、策略的教育过程,促进了行为习惯的养成。重视家庭教育工作,努力形成家校教育合力。组织了2023年全环境立德树人千场巡讲活动,聘请市家庭教育宣讲团成员老师做了育人先育己的专题讲座。组建了家委会,定期组织家长会和家长开放日活动,举办家庭教育培训讲座;落实教师全员家访制度,重点是单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭等特殊家庭。积极构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络。组织开展了2023年宪法宣传周暨宪法进校园主题系列活动。完成宪法小卫士挑战活动,组织
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