后勤服务集团“精细化管理、贴心服务年”活动量化考评项目表.docx
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1、后勤服务集团“精细化管理、贴心服务年”活动量化考评项目表项目考评内容权重安全(20分)1、各项安全、消防规章制度不健全(4分);工作人员不熟悉消防知识,不能熟练使用消防器具(3分);安全防范工作记录及各项安全检查记录不详细(3分)。102、管理人员不熟悉安全通道位置,不能保证安全通道畅通,不能快速打开安全通道门(5分),安全设施配备不齐,消防器材损坏、过期,摆放无序(5分)10管理服务(40分)1、岗位职责不明确,管理制度不健全,各项检查记录不详细,每项(12分)。52、严格执行请销假制度,按时上下班。上班迟到(3分),下班早退(2分)。因事请假除外,突遇特殊情况并由部门负责人及时报知说明情况
2、不视为迟到早退。53、遵守工作纪律,不做与工作无关事情。脱岗一次(3分),作于工作无关事情(2分)54、设备设施管理不到位,库房管理制度不健全,出入库物品手续不齐全,物品摆放无序,卫生差,每项(23分)55、按时参加学院和集团会议,遵守会议纪律。会议迟到,早退,不带笔记本,每项(2分);手机响铃,会中说闲话,每项(3分);无读书笔记(5分)106、服务制度不健全,服务标准不规范,信息反馈沟通渠道不畅通,舆论宣传引导不到位,每项(23分)。10卫生工作(40分)办公区域杂乱不干净(23分),物品摆放无序(12分)。5宿教服务中心1、公寓楼外围卫生不干净,绿地有杂物,车辆摆放不整齐,每项(24分)
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