党风廉政建设责任制自查报告2篇.docx

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1、党风廉政建设责任制自查报告2篇党风廉政建设责任制自查报告一紧紧围绕企业生产经营中心，着力在教化防范、监督检查等方面加大工作力度，推动了分厂党风廉政建设的深化开展。现就上半年的工作简要汇报如下：一、仔细贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐败工作年初，依据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们探讨制定了XX厂XX年度纪检监察工作看法，对全年纪检监察工作进行了规划：一是实行多种形式，扎实开展党风廉政教化；二肃穆党的纪律，促进领导干部廉洁自律；三是加强监督力度，提高勤政水平；四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件；五是加强制度建设,促进源头治理工作逐步深化；六是加强责任考核，仔细落实党风廉政建

2、设责任制；七是抓好业务培训，加强队伍建设。在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃简单出现问题的新形势，为强化各级干部的责随意识，分厂党委责成分厂纪委依据实施党风廉政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。同时，印制了XX厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书，拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参与的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察

3、工作进行了全面支配，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。二、实行多种形式，加强党风廉政教化主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教化。节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。为此，双节前夕，分厂纪委特地下发文件，刚好转发了中纪委关于XX年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈奢侈行为的通知，并结合企业实际，明确提出了六点详细要求：一是各部门要组织本部门干部职工，仔细学习通知精神，把上级规定和要求传达到每一名干部职工，教化和引导党员领导干部坚固树立廉洁意识，增加纪律观念和法

4、制观念，始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭朴实、廉洁奉公的良好风气；二是强调了各级干部要严格执行廉洁自律的有关规定和纪律。重申了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定；三是严禁党员干部以任何形式参加赌博，要求各部门负责人要切实加强对本部门干部职工的教化管理，对干脆管辖范围内发生的党员干部参加赌博问题不制止的，要追究部门主要负责人及其他有关负责任人的责任。四是要仔细转变作风，切实关切群众生活。领导干部要深化基层，加强同群众的亲密关系。五是要提倡文明、健康的新风尚。要坚决抵制和反对各种封建迷信非法活动；六是各部门节后要组织干部仔细搞好自查，并结合学习和执行

5、通知规定的状况写出部门书面自查报告。节后一上班，24个部门都上报了负责的自查报告，未发觉一例违反廉洁自律规定的事务。其次是大力开展了学习宣扬贯彻建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和总厂制度汇编活动。实施纲要是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的一个指导性文件，为使全厂党员干部全面把握纲要的基本精神和主要内容，把建立健全惩治与预防腐败体系的工作纳入企业发展的总体规划，为落实好实施纲要奠定坚实的思想基础。分厂纪委把实施纲要的学习宣扬教化作为上半年的工作重点。一方面，我们购置了实施纲要单行本IOl本，连同总厂制度汇编一并发放到中层以上干部，做到人手一册，使全厂各级干

6、部对纲要内容熟读牢记，入脑入心。另一方面，又购置了由中纪委宣教室录制的实施纲要学习辅导光盘，集中进行了放映观摩学习。同时，为检验干部的学习效果，六月中旬，分厂纪委又组织全体中层以上干部开展了一次学习实施纲要和制度汇编学问测试活动，较好地调动了各级干部学习的自觉性，收到了较好的效果。测试优秀率达95%以上，真正达到了以考促学的目的。三、肃穆党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作领导干部廉洁自律是深化开展党风廉政建设和反腐败工作的关键。今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际状况，重申了全厂各级领导干部必需仔细遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行），严格遵守四大纪律八

7、项要求,严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。同时，特殊强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一样，仔细落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、确定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部要根据总厂的要求，仔细比照检查，刚好自查自纠，要特殊加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查比照的过程作为党性熬炼的过程，从微小处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广阔干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。二是接着落

8、实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教化、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特殊是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定状况的自查报告。从上报的状况看，各部门都能够加强思想教化，仔细贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发觉据为己有现象。四、拓宽监督渠道，仔细组建纪检监察信息网络组建由广阔职工参加的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，

9、这一制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们接着实施了这一有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂党委把纪检监察信息工作也作为一项重要内容进行了全面部署。会上，对去年的活动状况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的3个先进信息组和21名优秀信息员进行了表彰,并对今年新产生的56名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第一次信息收集活动，有32名信息员供应了各种信息52条，经归纳整理为10条。这些信息为纪检监察工作供应了第一手资料，同时也为厂领导洞察职工的思想状况、正确进行决策供应了依据。五、强化责随意识，切实搞好责任制半年自查仔细搞好党

10、风廉政建设责任制的组织协调和督促检查是纪检监察部门的一项重要工作，也是强化领导干部责随意识的有效手段。六月初，依据年度工作支配，分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教化活动为契机，依据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自查。重点自查实行总厂党委关于党风廉政建设的工作部署状况、部门和干部履行岗位职责状况、部门和干部落实廉洁自律各项规定状况等五个方面，要求各部门要仔细回顾和总结半年来的工作状况，写出负责的自查报告。截止6月底，全厂24个

11、部门都结合工作实际进行了仔细自查总结。从检查和各部门上报的材料看，各职能部门和干部个人都能强化责随意识，狠抓工作落实，把担当的任务切实落到实处，较好履行党风廉政建设责任制的规定。同时，各部门都能结合实际具体制订了下一步抓落实的详细措施，促进了党风廉政建设责任制的落实。上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源、畅通信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和激励全厂广阔干部职工通过不同渠道主动对各种违法、违纪、违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价值的案件线索，查办案件工作未立案一起。下半年，我们要仔细学习总厂办案工作阅历，主动找寻案

12、源，主动出击，加强案件查办工作，努力使案件查办工作有所突破。总之，半年来，我们结合企业生产经营实际，在为企业生产经营保驾护航方面做了一些有益的探究，开展了一些主动的工作，但在确定成果的同时，我们也深深感到，党风廉政建设工作还面临着很多不容忽视的问题，主要有：一是一些部门和干部对党风廉政建设相识不到位、定位不准，主动学习党纪条规劲头不足，存在“一手硬、一手软”的问题；二是一些工作机制制订的还不健全，工作深度和广度不尽人意；三是监督检查的力度还有待进一步加强。下半年，我们要在总厂党委的正确领导下，仔细总结阅历，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加饱满的工作热忱努力为推动分厂的党风廉政建

13、设做出主动的贡献。党风廉政建设责任制自查报告二依据年度党风廉政建设责任制考核方案要求，市局（公司）党委高度重视这项工作，专题会议进行了探讨，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，根据统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实状况进行了仔细的自查，现将状况报告如下：一、基本状况*年以来，市局（公司）党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局（公司）党委的正确领导下，以邓小平理论、“XXXX”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩

14、治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局（公司）的党风廉政建设工作取得了显著成果，得到了上级的高度认可。如，从廉政教化入手，源头治理商业贿赂工作的做法,被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习；全市系统开展“五进四上三做起“廉政教化实践活动方案，被省局（公司）廉政建设专栏采纳供全省系统借鉴学习；市局（公司）党委的“三重一大”集体决策制度，得到省局（公司）党组领导的高度评价，省局（公司）党组转发全省局（公司）系统推广学习；政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。（一）仔细落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成

15、齐抓共管的工作格局。（1）加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党风廉政建设和反腐败工作的顺当开展，市局（公司）党委确定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也依据实际确定了分管领导和工作部门及详细工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。（2）以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深化开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局（公司）党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任

16、书的签订范围，延长扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持“一岗双责”既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责随意识和表率意识。市局（公司）每年根据签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。（3）仔细探讨制定了全市系统实行建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划实施看法,对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。实施看法将任务目标细化分解为23条46项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。（二）坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”工作方针，突出了“教化、制度、监督”三项工作格局。根据XX在党的XX大会议上提出，在坚决惩治腐败