全县市场监管系统加强行风建设2023年工作计划.docx

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1、全县市场监管系统加强行风建设2023年工作计划为贯彻落实党的二十大精神，扎实推进XX县市场监管系统行风建设三年攻坚行动走深走实，全县市场监管系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据总局、省局、市局和省委、市委、县委等关于加强行风建设、作风能力专项提升行动等一系列部署要求，全面排查整治，梳理行风建设存在的问题隐患、薄弱环节，列出问题清单，建立工作台账，明确完成时限，推动即知即改、立行立改，为下步“巩固提升”“深化拓展”两个阶段打实打牢基础，巩固树立市场监管的良好形象，力争实现工作理念、制度、作风的全面转变。一、营造行风建设浓厚工作氛围（一）推动行风建设和干部队伍作风能力提升深度结

2、合。紧盯市委八届五次全会、县委十五届四次全会等会议重大决策部署在我县市场监管系统工作落实，持续深化开展好以“弘扬好作风、建功新征程”为主题的“作风能力专项提升行动”，继续强化干部队伍思想政治教育、监督检查和警示教育，不断巩固专项提升行动成果，进一步促进作风大转变、能力大提升，推动发展大提速。责任股室：机关党办，各市场监管所、机关各股室、各直属单位（二）推动行风建设与主题教育深度结合。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记来川视察重要指示精神和关于市场监管工作重要指示批示精神。通过理论自学、支部“三会一课”等形

3、式，在我县市场监管系统掀起大学习热潮。责任股室：机关党办，各市场监管所、机关各股室、各直属单位（三）推动行风建设和廉政建设相结合。全面梳理市场监管系统各岗位廉政风险点、风险等级及防控措施，填报风险点台账，形成一层抓一层、层层抓落实的工作机制。把行风建设工作纳入2023年党风廉政建设和反腐败工作意见,积极有效开展市场监管系统行风建设工作。大力开展警示教育，节假日前发送廉政短信，通报违纪违法典型案例，观看警示教育片，利用“身边人”“身边案”，经常性开展警示教育。责任股室：机关党办，各市场监管所、机关各股室、各直属单位二、大力开展突出问题排查整治（四）抓好行风突出问题排查摸底。在5个片区市场监管所所

4、在镇聘请行风监督员对市场监管系统开展行风专项监督，片区市场监管所配好兼职纪检监察员，各支部设立纪检委员，发挥行风监督员、纪检委员、纪检监察员的监督作用，畅通与纪检监察部门沟通联系，收集挖掘行风问题线索。广泛运用多种渠道，利用来电、来信、来访、12345,多渠道收集挖掘行风问题线索，及时掌握、解决群众反映强烈的苗头性、倾向性问题。责任股室：机关党办、办公室、消保股，各市场监管所、机关各股室、各直属单位（五）有力解决日常监管领域突出问题。聚焦随意检查、多头检查、重复检查，增加市场主体负担和弄虚作假等问题,严格落实好XX市市场监督管理局涉企检查制度关于推进企业信用风险分类管理进一步提升监管效能的通知

5、，推动从无差别、粗放式监管向差异化、精准化监管转变。全面规范日常监管，健全跨部门跨领域“双随机、一公开”监管机制，科学制定年度抽查计划，实现对企业“进一次门、查多项事”。组织所属事业单位、技术机构开展有偿服务收费行为专项自查自纠，坚决杜绝违法违规收费行为。深入排查治理与行业协会、中介服务机构等搞利益勾兑，强制企业接受各类有偿咨询和服务的行为。整治企业年报数据、执法办案数据等系统内“源头造假”和统计造假行为，着力纠治市场主体伪造篡改证照信息和检查、检验、检定、检测、认证等结果的行为。责任单位：登记信用股（民营股）、食品流通股（市场股）、食品生产股、餐饮股、药械化股、特监股、标记股（专利商标股）、

6、计量所、机关党办，各市场监管所、各直属单位（六）有力解决行政执法领域突出问题。严格落实XX市规范涉企检查及重大行政处罚行为规定，聚焦粗暴执法、过度执法，选择性执法、趋利性执法，执法素养欠缺、法治观念淡薄等问题，提升执法标准化水平，加快构建全领域、全方位、全覆盖的执法标准化体系。实施XX市市场监管领域行政处罚“五张清单”，推进市场监管领域“一目录、五清单”精准高效监管执法，实现有效覆盖主要监管执法领域和高频执法事项。积极推行包容审慎监管，制定和落实“五张清单”内容。加强执法证件和执法着装管理，全面落实行政执法“三项制度”，规范公正文明执法。组织开展局内部案卷评查工作，积极参与县市组织的案件交叉评

7、查，进一步规范案卷质量。开展法治教育培训，提升干部执法能力。全面落实“谁执法，谁普法”普法责任制。推广运用市场监管“法治账图”。推进行政执法责任制落地落实，有效防范执法违纪风险，持续推动执法队伍专业化、执法过程标准化、执法管理系统化。责任单位：法规股、执法股，各市场监管所、机关各股室、各直属单位三、构建行风建设良好内外部环境（七）培育市场监管行业文化。教育引导全系统广大党员干部和从业人员自觉遵守党纪国法，树立监管为民、公正执法、爱岗敬业、无私奉献的职业品质，培育形成以“促进公平竞争、坚持执法公正、做到信息公开、实现规则统一”为核心的市场监管共同价值观。积极参与争创全国文明城市提名城市工作，进一

8、步巩固国家卫生县创建成果，推进创建天府旅游名县，发挥市场监管示范作用。责任单位：办公室、机关党办、餐饮股、各市场监管所、机关各股室、各直属单位（八）优化干部队伍能力建设。坚持把职业精神教育纳入干部教育培训重要内容，加强职业道德、法律法规和纪律规矩教育，增强干部职工的职业认同感、责任感、荣誉感；牢固树立“尽职免责、失职追责”的鲜明导向，畅通干部成长渠道，旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责，激励干部担当作为。坚持“以德为先、任人唯贤、人事相宜”的干部选任原则，做好考核招聘、选拔任用等工作。同时加强干部能力素质提升培训。责任单位：人事股，各市场监管所、机关各股室、各直属单位（九）促进行风建设行业共治。扎实推进宣传队伍培养，抓好宣传主阵地，努力营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，推动形成“监管为民”思想共识，树立“监管为民、服务于民”的积极形象。及时总结行风建设工作成效，组织参加行风建设征文活动，讲好市场监管为民故事。深入开展学习先进模范、身边典型活动，广泛宣传市场监管系统先进事迹,推进县局和基层所“两化”建设，展示市场监管良好精神风貌。责任单位：办公室、机关党办、人事股，各市场监管所、机关各股室、各直属单位