分公司务虚会强调要求发言.docx
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1、分公司务虚会强调要求发言今天,在这里召开了*公司*年务虚会,主要任务是对过去发展存在问题进行分析和研究讨论,共同谋划*年工作思路,开启高质量发展新局面。过去的一年,*公司面临的形势之严峻,压力之大,相信我们在座的各位都是有切身体会的,我们在春节前专门拿出来一天时间召开务虚会,就是希望大家要在新一年的工作中做到思想上有方向,心里有章法,手上有举措。今天的务虚会,时间很紧,任务很重,从刚才各组的汇报展示中,能明显感受到各位同志都做了充分的准备,讨论得都非常深刻,问题分析得非常全面,工作思路和建议提得都很有针对性,会议结束后要进一步研究细化,将高质量发展路径由“务虚”转化成“务实”,将思想优势转化为
2、实践动能,召开务虚会的目的是定方向、明任务、鼓士气、提要求。下面,就今天的会议,我再讲几点意见。一是要树立危机意识,明辨发展困境。刚刚过去的*年,是艰难突破的一年,我们面临的内外压力和困难,大家都有切身体会,对内,想必大家都已经看到了公司管理平台上发布的*年度党建责任制考核结果文件,文件中指出,*公司市场营销乏力,年度指标完成不到*%,*个重点项目仅开标*个;总包结算*亿元,完成*亿指标的*%;资金形势异常紧张,全年回款难以支撑正常生产运行,到期供应链归还困难,资金收支剪刀差问题凸显。对外,*等系统内兄弟单位和系统外竞争对手对我们苏州市场的蚕食,已经将我们的生存空间极大压缩,我们*公司的市场首
3、位度急剧下滑,这些问题目前已对公司高质量发展乃至生存造成极大影响,我们在座的每一位同志都要保持高度的危机感,紧迫感,我们不努力不争取,那么我们将很快被市场淘汰,*年,我们的工作成绩与公司体量地位严重失衡,*年,我们一定要拿出拼的意识、抢的态度、狠的作风,时刻保持如履薄冰的谨慎心态,抓好各项管理工作,持续锻长板、补短板、固底板,为公司高质量发展发挥体系优势。一是要凝聚发展共识,坚定发展信心。深刻认识公司发展已进入关键时期,全体干部职工必须始终坚定必胜信心、保持战略定力,确保心往一处想、劲往一处使,切实把思想和行动统一到推动公司高质量发展目标上来。二是要坚持夯基提质,提升履约能力,*年,局总部进行
4、夯基提质专项检查,我们各系统进行了深入自查自纠,发现了*条问题,在专项检查中也暴露出来很多管理问题,尤其在项目现场管理,更是被抓了典型。*年*公司年度发展主题“夯基提质,担当奋进”已经发布,我们要紧紧围绕今年的发展主题,狠抓项目基础管理能力,全面提升工程品质,提高项目精益管理创效水平,要向项目管理要效益,前几天的部门述职会上我就说过,当前我们的项目效益率非常低,甚至可以说,不能满足我们日常非生产成本支出,这是极其严峻的问题,*年,我们要高度重视项目基础工作落实情况,夯实过程结算,深挖项目“沉默”效益。要加强系统联动,扎实提升运营管理效能,尤其针对当前短板弱项,全面查漏补缺,扎实提升项目履约水平
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