党委书记在在东港石油公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话.docx
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1、在东港石油公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话高辰熙(2024年3月4日)同志们:这次会议,是继公司工作会议,春节后召开的第一个重要会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神,特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署,一以贯之推进全面从严治党,为公司实现可持续的高质量发展提供坚强保障。刚才,我们观看了中央纪委监委制作的反腐专题片持续发力纵深推进第一集解决独有难题,希望大家提高政治站位,以案为鉴、警钟长鸣;韩剑同志传达了二十届中央纪委三次全会精神、集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,大家要认真
2、学习领会;建成同志作的工作报告,是经公司党委会审议确定的,我完全同意,各单位各部门要严格抓好落实。过去的一年,公司党委扛稳抓牢全面从严治党政治责任,坚持党要管党、全面从严治党,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,政治生态持续净化优化。一是政治建设持续加强。坚持用党的创新理论凝心铸魂,高标准开展主题教育,优化调整第一议题”制度落实机制,建立“四位一体研究模式,启动新一轮政治巡察,着力推进政治监督具体化精准化常态化,广大干部员工拥护“两个确立”、做到“两个维护”更加坚定自觉。二是责任体系不断完善。及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、巡察工作领导小组,成立公司党委监督工作委员会,修订党风廉政
3、建设指标考核实施细则,构建“1+3”“4+N”大监督工作格局,推动各类监督贯通融合,全面从严治党政治责任进一步压实。三是作风建设得以巩固。修订完善贯彻落实中央八项规定精神实施细则,先后提出“强政治、优品格、扩格局、提境界”“做人朴实、工作踏实、谋事务实的具体要求,明确了“前、新、高、严、实、效的工作标准,引导各级干部以肯干知责思为,以会干提能蓄势,以实干担当作为,狠抓领导干部作风转变,强化对“一把手”和领导班子监督,紧盯关键节点纠治“四风”,中央八项规定精神堤坝不断加固。四是党风廉政建设扎实深入。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处违纪违规问题,开展基层腐败专项治理,深化以案促改促建促治,召开警
4、示教育专题会,用身边事教育身边人,综合治理效能持续提升,有力保障公司高质量发展新实践迈出坚实步伐。今年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是公司打造有品质、可持续、受尊重的油气氢电非综合能源服务商的起步之年。我们要锚定目标、凝聚共识、攻坚克难,以全面从严治党为保障,以作风建设为抓手,以更大的决心、更严的举措、更实的行动,催生加快高质量发展的强大动能,确保高标准完成全年目标任务。下面,就做好2024年党风廉政建设和反腐败工作,再强调五点意见。一、深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,持续增强纵深推进全面从严治党的自觉性坚定性党的二十大强调,必须持之以恒推进全面从严治党,以党的自我革命
5、引领社会革命。二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记发表重要讲话,总结了全面从严治党的新进展、新成效,深刻阐述党的自我革命的重要思想,科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,明确提出“九个以”的实践要求,对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,凝结着我们党认识自身、改造自身的宝贵经验和重大成果,是习近平总书记深刻把握马克思主义政党鲜明品格,立足新时代全面从严治党伟大实践,为我们党跳出治乱兴衰历史周期率给出的“第二个答案”,充分彰显了我们党始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定。经过近年来的不懈努力,公司全面从严治党
6、取得了良好效果,但我们也要清醒地认识到,在党风廉政建设和反腐败工作中还存在不少薄弱环节,全面从严管党治党依然任重道远。一是全面从严治党压力传导还不够到位。个别基层党委主责意识不强,对全面从严治党的要求认识还停留在表面甚至是概念阶段,思之不及行而不当,抓工作缺乏方法,研究不系统不深入,浮于表面、流于形式,对管党治党突出问题下决心整治力度不够,抓常抓细抓落实的定力不足,在“两个责任”落实、“第一议题”制度和“三重一大事项决策制度执行、党建“三基本”建设与三基”工作有机融合上存在短板。二是制度执行不严,经营管理风险累积。监督检查发现很多问题是因制度执行不到位导致,尤其是在工程建设、公务用车、选人用人
7、、业务招待、招投标管理、非油销售等领域暴露出问题较多,有章不循、有禁不止、打擦边球、变通或执行打折扣的问题还不同程度存在。比如项目立项审批实施要求非常明确,但个别单位仍然存在先干后办、不按程序办理的问题;公司招标工作实施分权管理,但部分单位的招标工作形同虚设,潜在风险仍然存在;公司对于业务外包用工实行一级管控,进出两条线,严格按用工计划招聘,但仍出现个别分公司未经公司批准同意,擅自使用外包用工的情况,造成人工成本和用工风险增加。三是个别党员干部纪律规矩意识淡薄。从信访举报情况看,对各级“一把手”和“关键少数”问题反映比较集中,个别领导干部在严管高压之下仍然出现以权谋私、违规经商办企、违规用车,
8、虚构费用套取资金、违规吃喝的问题;有的领导干部工作不担当、不作为,不能公心用权,摆不正自己在员工群众中的位置,员工群众不满意、不认可;还有个别党员干部行使监督权力不按程序出现越级反映等现象,给公司工作开展造成很大被动。这些问题都需要我们大家高度重视、正确对待,切实强化规范落实。各级党组织和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,准确把握全面从严治党的重要意义,坚持不懈在深化内化转化上下功夫,聚焦问题,自觉从中找理念、找思路、找方法、找举措,紧紧围绕公司中心任务,谋划和推动党的自我革命,着力健全完善全面从严治党体系,着力锻造坚强组织、建设过硬队伍,切实把思想和行动统一到
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