化工公司安全生产考核评分细则.docx
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1、化工公司安全生产考核评分细则序号考核项目重点考核内容标准分评分标准考核情况得分、安全责任人(权重25%)1001思想到位1、按规定组织学习贯彻安全生产法律法规及公司相关规章制度;2、积极参加各类安全会议及相关安全方面的活动。301、未及时传达相关文件或未表达阅读意见的;2、有关法律法规、上级指令及要求未及时或未按要求贯彻落实或执行不力的;3、每月本部门未组织员工安全/规章制度学习的;4、未组织或参加公司安全活动、例会的或专题会议的,以及安全巡视、检查等工作的;2责任到位1、对照安全管理网络图,履行好自己的岗位安全职责,并签订安全责任书,落实“一岗双责”。2、督促落实车间/部门副职、领班、班组安
2、全员、安全专干切实履行好安全职主贝;3、坚持开展班前会议,并每月组织召开安全或安全活动;301、明确自己岗位相应的安全职责,对自己安全职责未履行到位的;2、部门/车间的员工安全职责履行不到位,或部门主管督促下属履职不到位的;3、班前会议、安全会议/活动组织不到位的,未参加相关会议或活动的;4、未与公司或部门签订安全生产责任书的;3工作到位1、完善安全规章制度和安全作业规程、岗位风险辨返、应急处置卡,并组织学习和落实;2、搞好安全巡查和当班当值期的安全生产工作;3、组织开展安全隐患排查和整改工作,确保“一月一人一隐患”的隐患排查;4、搞好员工的安全考核及现场处罚。401、未进行安全制度、规程、辨
3、识和应急卡的2、安全检查、巡查不到位或未进行的;3、当班或当值期间安全生产工作出现差错的;4、隐患排查未组织开展“一月一人一隐患”的;5、员工安全处罚和考核未到位的,或每有处罚少于2人次的。序号考核项目重点考核内容标准分评分标准考核情况得分二安全管理(权重25%)1001、未制定年度安全工作计划,或针对性、操作性不强的;2、未对安全法律法规进行及时获取识别、更新的;1安全目标法规、制度等管理1、制定安全工作计划及目标;2、传达贯彻职业健康安全生产法规;完善和落实安全管理制度。102体系管理1、明确体系管理机构及责任人员;2、按计划开展体系内审,及管理评审,制定体系预防措施并组织实施。101、未
4、指定专职部门(或专人)负责体系工作,安全管理网络责任落实不到位;2、未制订年度体系内审计划,未有评审报告;3、针对不符合项未整改到位的;3安全宣传教育1、按计划开展好安全教育培训;2、认真开展上级布置各项重要的安全活动宣传教育。101、年度安全教育培训计划未做到位的;2、特种作业人员未持证上岗,或特种作业资格证过期失效的;3、进场人员未经入场安全培训后上岗位的,;4、部门班组安全培训、会议、活动开展不到位的;5、未按公司要求及时布置重要安全工作活动的。4安全检查及风险控制1、有计划组织安全检查,及时整改隐患;2、分级控制重大危险源,防范安全风险。201、未制定年度安全检查计划的;计划未完成或重
5、点项目监督检查不到位的;2、隐患整改无计划措施、整改期限不到位的;3、隐患整改等相应管理台账没有或不全的;4、未开展动态危险源辨识与评价和管理的;5、危险作业未编制安全技术方案,或方案不细,交底不清,不能有效地指导安全作业的。5应急管理1、应急组织机构健全;2、应急预案完善;3、应急演练到位。101、应急组织机构和应急管理体系未建立;2、无应急预案操作性不强;3、未开展应急预案演练的;应急装备、设施、救援等配备不到位的。序号考核项目重点考核内容标准评分标准考核得分分情况6信息管理1、信息反馈及时准确;2、信息化建设满足要求。101、未及时或定期上报安全生产信息或信息内容不合要求的,包括网上数据
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