XX镇2023年河湖长制工作考核办法.docx
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1、XX镇2023年河湖长制工作考核办法一、考核对象及范围考核对象为X个村(社区),考核范围为所有纳入河湖长制管理的河道及村级河长履行河长职责情况。二、管护目标及职责实现河湖范围内污水无直排,水域无阻水障碍,堤岸无损坏,河底无淤积,水面堤岸无垃圾,绿化无破损,沿岸无“四乱”。村级河长是辖管河湖管理保护的直接责任人,负责落实镇级河长的工作部署,开展区域内河湖的巡查、保洁、监管和保护等工作,发现重大问题及时上报镇级河长。三、考核细则考核分为月考核和年度考核:月考核平均成绩作为年度考核的依据。月考核细则(百分制):1.日常工作统计表报送;2.河长巡河等履职情况;3.常态化“清漂”工作情况;4.河湖“四乱
2、”疑似问题图斑复核整改工作;5.其他河湖长制工作。年度考核:分三个等级,90分(包含90分)以上为优秀,80分至89分为良好,80分以下至60分为合格,60分以下为不合格(全年月考核平均成绩作为年度考核成绩的依据)。(一)村级河长月考核基本扣分项(2项)1 .村级河长未在镇河长办规定时间上报村级河长巡河情况统计表(附日常巡河照片、处理问题整改前后对比照片)的,每次扣0.25分,扣减累计不超过7.5分。2 .村级河长每月巡河次数缺少2次的,扣除0.25分,扣减累计不超过7.5分。(二)村级河长月考核履职不到位情况扣分项(8项)检查方式:检查人员不定期与村级河长共同对所辖区现场检查,确认点位、限时
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