公司二十周年庆典贺词6篇.docx

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1、公司二十周年庆典贺词6篇公司二十周年庆典贺词（一）尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的航发人:大家好！20年甘苦风雨兼程，二十年求索岁月如歌。在基地号召全力推进航天事业二次创业的重要时期，航发公司已然走过了二十年漫漫征程。从初期创业到实现多种经营全面发展，航发公司走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体航发人辛勤付出的回报!今天，在航发公司成立二十周年的纪念时刻，我们欢聚一堂;今天，在回顾公司发展历程的时刻，我们共同庆贺;今天，在展望公司锦绣未来的时刻，我们信心百倍!请允许我代表航发公司董事会和全体员工向各位来宾表示欢迎！向在不同时期、以不同形式关心、支持、帮助

2、航发公司发展的基地领导、兄弟单位、社会各界表示衷心的感谢I向二十年来兢兢业业、勤勤恳恳为公司发展做出积极贡献的新老干部员工致以真诚的谢意和亲切的问候！20年前，航发公司在068基地精简机构、改革分流推向市场的号召中成立，20年后的今天，航发公司已发展成以房地产合作开发建设为主导、以汽车、医疗器械与磁保持器件销售及服务作为基础、以物业、材料经营收入为补充、不断拓展实业项目的跨多种行业滚动式经营的企业。20年，岁月铭金，一次次的坚持和蜕变成就了今天的航发。不管政策如何变化、市场如何波动，航发人始终坚持开拓创新、诚信守诺，不管道路如何艰难、过程如何曲折航发人始终坚持雷厉风行、务实求真。二十年，我们用

3、事实说话，凭借满腔热情和对承诺的执着，坚守在如水的流年中。二十年，我们取得了无数荣誉和肯定，这些荣誉和肯定，源自上级领导、社会各界的关爱和支持，更源于航发人内心的梦想。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!在公司二十周年纪念即将来临之际，精诚团结的领导班子毅然喊出了二次创业的口号，于是我们科学谋划，调整结构优化配置积极构建有效的经济运作方式和经营管理模式;我们艰难探索，努力培植各种新型产业合作：我们精心组织，推进重大投资项目的高效运作；我们完善机制，打造公司风险防范及管控体系；我们悉心协调，促进清理整顿和遗留问题的有效解决;我们转变思路，提升公司基础管理水平;我们内培外引，完善人

4、力资源建设体系；我们集思广益，推动企业文化的不断进步自信使我们在这个竞争与发展同在、机遇与挑战并存的环境中始终饱有激情;执着让我们学会脚踏实地并不懈追求。自信和执着使航发大家庭里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。航发公司正努力创建一个公平竞争和惟才是举的事业平台，力争通过自身经营业绩的提升，以图强变革的航天精神赢得市场，更以实现航天三产创新发展为己任，不断增强自身使命感和责任意识，积极承担起更多、更大的社会责任。未来，航发公司将以孜孜不倦的创新精神开启事业新的征程。向着基地二次创业的大旗，我们在行进的道路上以团队、和谐、高效、创新的

5、核心价值观登高望远，恪守开拓创新、诚信守诺、雷厉风行、务实求真的企业道德观，以优秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人,以优势的薪酬激励人，创造外部人脉和谐与内部管控严格的企业环境，为公司的前行提供不竭的正能量，共同开创航发事业发展新的辉煌。再次感谢大家为着航发公司二十周年纪念在这里欢聚。我坚信，有基地领导、社会各界朋友的大力支持和全体航发干部员工的不懈努力，航发公司一定能够获得更加充沛而长足的发展!在此，我衷心祝愿各位吉祥安康、生活幸福！谢谢大家!公司二十周年庆典贺词（二）各位尊贵的来宾：大家晚上好!*公司二十岁了！今天，各位欢聚一堂，参加*公司公司成立20周年暨*公司工业园落成庆典晚宴，我感到

6、十万分的荣幸，有的朋友已经退休多年，仍然远道而来，非常感谢大家的支持，感谢大家二十年来的支持，才有今天的*公司公司，才有今天的聚会！1990年，我的父亲*高级工程师59岁时从国营企业退休，靠着微薄的薪水积攒的三万元钱和“人生能有几回搏，此时不博待何时”的勇气开始了艰苦的创业。20年后，当年的长者早就功成身退，*公司公司也早已由第二代、第三代人接班。从当年单一的茶籽粉的生产贸易，到现在生产经营过千种电镀化工原料;从那时三个人的个体户，到今天办事处遍布华南、华东及亚洲;从张槎镇小小的二百平方米租赁仓库，到目前拥有13,000平方米厂房和仓库，占地20多亩的工业园。不经风雨何见彩虹，我们既沐浴了邓小

7、平南巡的春风，也经历了97年亚洲金融风暴;抓住了欧盟执行RoSH标准的历史机遇，又在2008年全球金融海啸冲击中迎来了新的飞跃。在风雨中迎难而上,在困难中越战越强，*公司人是靠着勤劳的双手和诚信本质，更凭着创始人开业之初就立下的“创意无限，研发优先”的经营信念，才能成为当今国内一流的环保电镀添加剂生产研发销售公司。过去二十年里，*公司人最擅长的是为客户创造价值，为社会的可持续发展尽一份力，这也是公司名字“*公司”的含义：兴我中华,达至四方!仔细聆听客户的声音，紧扣市场脉搏，我们先后首创了一批在国内甚至国际上都属于全新的产品和全新的技术，从除油抛光用的茶籽粉到捞色用的刷色粉再到红古发黑用的硫化钾

8、;从镀银到无银再到无铅无银;从枪银到无银黑银再到成本低不响机的低无银黑色锡合金;从六价铭电镀到代铭再到不发霉的三价铭电镀；以及无汞环保电池电镀技术等等。这些技术和产品被历史证明是那么的成功，大部分现在都已成为电镀界不可或缺的技术和产品质量最高标准。这条荆棘满途的研发道路上，迷茫和挫折伴随着我们一路走来，因为一种全新产品的研发成功，要经历数百次的实验，我们有的产品研发足足用了十年时间。过去的酸甜苦辣，*公司这个大家庭中每一个人都能得到。正是有团结向上，积极奋发的团队精神，相互鼓励不懈的努力，我们才有今天的成绩。我们为电镀业二十年来蓬勃发展而自豪，我们为有今天如此一大批优质客户和优秀团队而骄傲!低

9、碳经济已经到来，*公司人将一如既往，牢之抓住创意研发的企业精髓，为客户创造更多更新的技术和产品。让我们一起兴我中华，达至四方。再次感谢各位归并的大驾光临，让我们为了电镀业炫丽的明天和来宾们日进斗金而干杯!谢谢！公司二十周年庆典贺词（三）尊敬的各位领导、各位朋友、集团的新老同仁们：大家晚上好！秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺*集团二十岁生日，在此，我谨代表*集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注并为*默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了！回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品

10、味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。集团也从此自强不息的开始了他的城市梦历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。现如今，集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为

11、一个和谐、温暖、奋进的集体;并以激情、创新、执行作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境,建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质团队。是*人的事业是天下人的事业，二十年里，人为了自己的城市梦一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向

12、着百年企业的奋斗目标进发。二十年是发展史上的一个里程碑，也是人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：在未来的道路上会走得更好、更快、更远！的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧！现在我宣布：璀璨二十载、携手谱华章，集团成立二十周年庆典活动正式开始!公司二十周年庆典贺词（四）各位同事、兄弟姐妹们：大家下午好!今天在捷顺20周年庆典的这个特别的日子里我非常高兴。在20*年我们进行了上市的冲刺，当时由于我们欠缺经验,受到挫折，后来我们决定采取务实的方式，主动申请撤回材料。经过20*年、20*年切实的准备，现在我们重新启动上市程序，虽然晚了一些，但我相信20*年的上市比任何时候都精彩，都经

13、得起考验。对此我们充满信心，捷顺公司是一家优秀的公司，捷顺人是优秀的一族，我们值得自豪，我们应该上市！上市可以让我们走向一个快车道，处在一个让社会监督的平台上，按照国家规定的法律合理运作;让每个员工都通过股市与客户的认同而获得最大的利益;让每个人才都能够拥有进入和退出这种良性的机制并受到法律的保护;让每一个客户、股民和员工都同在一个共赢的平台上。同时在这个基础上可以使我们的客户、技术、产品、人才与资产进一步的增值与翻倍，使企业跃上一个稳定、持续发展的通道。20*年金融风暴席卷全球，中国经济经受了严峻的考验，我们也没能独善其身。但经过大家的努力付出与顽强拼搏，我们的销售业绩比原来预测的要好，超出

14、了我们预测的底线，我们非常开心，非常感谢大家。在危难时刻，我们所有人齐心协力、手拉手、肩并肩克服困难，在市场、技术、生产与客户服务上历尽艰辛，我们终于走过来了，谢谢大家!20*年，公司的经营理念又向前迈了一步，从未有今天这样的舒坦和愉悦。因为我们做了很多年的考核激励方案现在已经深入到每一个员工，每一个岗位。现在区域有区域的考核账号，部门有部门的账号，而且考核与业绩指标全部实现了电脑化的计算，这是一个可喜的成绩。我们考核了很多年，做了很多很多的报表，半电脑半手工，做得很辛苦。但今天我们成功地实现考核方案全面进入了ERP系统，这意味着每一个员工、每一个岗位的利益与业绩在客观、真实、公开、公平的评估

15、体系内，公司的效益与员工的利益实现了关联和制度保障，进一步体现了公司共赢、共享、共担、追求卓越的理念。这是一个质的飞跃，值得庆贺！在90年代，我们以看得见的捷顺为自豪。那时我们的道闸、折叠门等产品所向披靡，一路春风。曾经我们的产品与技术远远领先于国内外同行，在市场上取得辉煌的业绩。但时代发展到今天，我们看不见的捷顺正在逐步发展壮大。看不见的捷顺是指企业以公平、公正、客观的事实为基础，将共赢、共享、共担、追求卓越的企业理念融入到每一个管理体系的流程，每一个日常的工作，每一个员工的行为，每一个数据中，实现企业与员工共同发展。公司的IT设备从一台小服务器发展到具有两个现代级别的机房，IT体系已经投入

16、将近2000万，CRM、PLM已上线使用，下一步我们还要上SCM,公司的IT运作已达到了一个较满意的结果，我们的管理体系进入到一个非常良性、可靠的状态，公司的管理基础将夯得更实，让每一个员工可以做得更好，更棒!过去我们靠看得见的捷顺赢得天下，将来我们看得见的捷顺会更精彩!为什么？因为有一个强大的看不见的捷顺在支撑。有了这个看不见的捷顺，我们企业的竞争力得到进一步的加强并持续发展，我们每一个人在公开、公平的环境下，各尽其能，各得其所。在未来,我们看不见的捷顺会更加令人尊敬，看得见的捷顺会更加健康和强壮。经历过曾经的亚洲金融危机和去年开始的全球金融风暴，经历过行业的你追我赶、竞争挖角等所有的一切，今天的捷顺比任何时候都成熟。我们的捷顺今年20岁了，青壮年的捷顺初生牛犊不怕虎，有经验、有能力应付任何的风险和危机，进入良性的发展的阶段，值得自豪，值得欣慰。但更为自豪的是今天的捷顺拥有大量