XX镇2023年食品药品安全协管员考核办法.docx
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1、XX镇2023年食品药品安全协管员考核办法为进一步强化我镇对村级食品药品安全协管员日常工作的管理,充分发挥我镇食品药品协管员的监督管理工作,根据XX镇食品药品协管员管理办法有关要求,经镇党委、政府研究决定,制订XX镇食品药品安全协管员考核办法。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、县食品药品安全工作会议精神,进一步完善食品药品安全监管机构,理顺职责关系,强化基层基础,大力加强日常监管力度,加强制度建设,落实主体责任,构建社会共治格局,排查治理风险隐患,开展重点领域整治,严厉打击各种违法犯罪行为,营造安全放心食品药品消费环境。二、考核对象
2、本办法所指的考核对象是:各村、社区食品药品安全协管员。三、经费保障XX镇食品药品安全协管员每人每年1200元(该补贴由XX县市场监督管理局拨付后,按照年终考核结果统一发放)。四、考核方式食品药品安全协管员考核细则满分100分,考核金额1200元。为推动工作活力,对全体食品药品安全协管员按照工作完成好坏进行奖惩。1.年度考核等次为合格的协管员考核为100分,考核金额1200元。2 .年度考核等次为优秀的协管员总分在100分基础上加30分,考核金额加300元。3 .年度考核等次为较好的协管员总分在100分基础上加20分,考核金额加200元。4 .年度考核等次为良好的协管员总分在100分基础上加10
3、分,考核金额加IoO元。5 ,年度考核扣分按考核评分表进行扣减,扣减分数比例和考核金额比例挂钩。考核方式由XX镇食品药品安全管理办公室统一组织,镇、村、社区共同实施。五、工作要求(一)食品药品安全监管是一项新的工作,协管员要多学习,勤思考,尽心尽职做好本职工作。(二)严守工作纪律,保守工作秘密,不得擅自发布不负责任的食品药品安全信息。(三)因工作不力,导致严重食品药品安全事故或年终考核不称职,按照考核办法,根据情况轻重,扣除食品药品协管员补贴或予以解除处理。XX镇2023年度食品药品安全协管员考核细则2023年12月序号考核项目考核内容分值考核评分标准考核分1、做好辖区内食品生产企业(含小1、
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