2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料10篇（详细版）.docx

《2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料10篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料10篇（详细版）.docx（28页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料（共10篇）目录篇一、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料3篇二、树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料5篇三、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料8篇四、树立正确的政绩观心得体会发言材料10篇五、2024主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料13篇六、“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料16篇七、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料19篇八、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会23

2、篇九、2024年“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料25篇十、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心28得体会发言材料篇一、2024年有关围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”研讨发言材料全国组织工作会议对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署，其中就有推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。政绩观是党员干部谋事创业的总开关，党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，匡正政绩观，改进工作作风，走好为民初心路。一、在学思想强党性中树立正确政绩观。当前，我们面临着前所未有的复杂局面，对党员干部能力的要求也越来越高

3、，党员干部应认真读经典原著、学原文、悟原理，深刻把握理解马克思主义基本原理，特别是蕴含其中的马克思主义立场观点方法，铸牢思想根基。在主题教育中，党员干部要加强党性锻炼，围绕“政绩为谁而树、树什么的政绩、靠什么树政绩”等进行专题学习、研讨发言、落地见效，切实把政绩观、权力观、事业观树立在对科学理论、客观规律的正确理解认识之上，并始终以党的创新理论引领指导工作，不断增强政治三力，把对“两个确立”决定性意义的深刻领梧，自觉转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、在站稳人民立场中践行正确价值观。党员干部，无论是开展什么工作，还是干事创业，首先要站稳人民立场，时刻牢记发展为了人民、发展依靠人民、发展成果

4、由全体人民共享。党员干部应找准本职本业与民生福祉的结合点，把群众安危冷暖放在心中,既不为个人私心所困扰，也不为名利所受累，更不为物欲所诱惑，自觉关注民生问题、社会热点问题，结合所在行业领域优势，用心用力用情解决群众关注的教育、医疗、住房、社保等实际问题,结合实际提出更多的惠民利民的意见建议，推动问题一件一件解决，不断提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。同时，要走好新时代党的群众路线，自觉到群众中去，与群众同吃、同住、同劳动，感同身受，换位思考，才能在之后的各类政策文件的制定中站稳人民立场。三、在严实工作作风中践行正确价值观。保持过硬工作作风是干事创业的基本功。党员干部在日常工作生活中,要坚守

5、政治底线，做人做事的警戒线，自觉加强政治修养，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界胸怀，围绕中心大局履职尽责，把新发展理念落实到各项工作任务全过程各方面，体现到重大工作任务活动的实践中。压紧压实从严治党政治责任，把对党纪国法的敬畏，内化于心、外化于形,切实增强理想信念、坚定政治立场，履行好“一岗双责”，在任何时候都能做到严以律己。同时，在深入现场一线调研时，以高度的政治责任感和历史使命感，严谨细致的态度，求真务实的作风，坚持一个问题一个问题地调查研究，了解掌握基层情况，淬炼个人基本功，为践行正确政绩观夯实基础。篇二、树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会

6、主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感2024年第13期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。文章指出树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒（bing）弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。习近平总书记的

7、重要论述高屋建假、思想深邃。标注了我们党对马克思主义政绩观认识的新高度，为广大党员干部改造主观世界和客观世界提供了锐利的思想武器。我们要从党和国家事业发展的高度，深刻领悟其内涵要义，并在工作中贯彻落实。一、提高政治站位和政治觉悟，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。20X年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校20X年春季学期开学典礼上就曾对政绩作过解释：“顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩”。政绩观就是从政者对政绩的根本观点和基本看法，包括对什么是政绩、树立和践行什么样的政绩、为谁树立政绩、怎样创造政绩等一系列基本问题的立场和态度、观点和

8、看法。反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八后，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。我们要以主题教育为契机,深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的重要意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话和对江西工作的重要指示批示精神，带着感情学、突出重点学、结

9、合实际学。以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”,用心答好“政绩为谁而树”的初心之问，厚植为民情怀，全力答好“树什么样的政绩”的时代之问，推动高质量发展,从严答好“靠什么树政绩”的实践之问，淬炼过硬党性。二、立足职责定位，切实把正确政绩观落实到公司各项工作高质量发展全过程。我们干事创业必须实事求是、求真务实，必须坚守按规矩办事、做事的原则。坚持对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。作为国有企业的干部，在助力企业追求经济效益、实现国有资产保值增值的同时，也要重视职工的实际需求，不能主观臆断，不能简单化、片面化，要从群众切身需要来考量。一是要大兴务实之风。以提高

10、公司经济效益为目标，坚定不移做实做优押运和人防两项业务，努力在技防业务上有所突破；积极维护职工合法权益，提升职工福利待遇，增强职工获得感、归属感、幸福感；深入推进党的建设与业务工作深度融合，并转化为实实在在的工作成效。二是要培养职业精神。牢固树立“有问题没有发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，敢于较真碰硬，勇于担当作为，做到客户满意是自己最大的追求和满足；坚持一切从实际出发，以数据为基础、以事实为依据、以法律为准绳，对发现的问题作出准确的评价和处理。三是要强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义问题。落实过紧日子要求，坚持厉行节约，强化预算约束，

11、加强经费管理。做深做细日常监督，紧盯权力运行，对容易滋生违纪违法的重点部门和岗位人员实施全流程管控，以零容忍态度对待违纪违规行为。公司上下尤其是我们班子成员，要深刻认识树立正确政绩观的极端重要性及其丰富内涵，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要做到对党绝对忠诚、强化使命担当、锤炼优良作风、激扬拼搏斗志、勤勉干事创业，奋力推动公司各项工作高质量发展，不负党和人民的重托，走好新的赶考之路。篇三、学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料习近平总书记指出。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人J面对百年变局和世纪疫情，我们在新时

12、代新征程上，只有始终坚持以人民群众为“镜”，坚定站在人民群众的立场做工作，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把以人民为中心的发展思想落到实处,才能牢固树立正确的政绩观。一是确定的政绩目标到底对不对，要从群众需要来考量。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。服务人民群众的好事办得实不实、实事办得好不好，首先要问需于民，看人民群众有什么样的切身需求，做到“民之所好好之，民之所恶恶之，群众需求就是我们干工作的依据和指引，哪里有人民群众的需要，我们就要到哪里做好事实事，就要到哪里创造业绩。如果主观臆断、一厢情愿，搞简单化、片面化，不顾实际情况、群众需要，就会背离造福人民的初心，给

13、地方发展带来祸害和隐患，甚至导致解决一个问题，留下十个遗憾,引起群众不满。对群众急难愁盼的现实问题，就要雷厉风行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，努力用“显绩”让群众看到变化、得到实惠。对关系群众切身利益的根本性问题，则要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图干到底，滴水石穿，久久为功，努力用“潜绩”让群众看到前景、增强信心。二是取得的政绩到底实不实，要靠人民群众切身来感受。领导就是一种领着干事的导向，干部就是一支带头干事的部队,领导干部的重要作用，集中体现在团结和带领人民群众干事创业、共同奋斗上。任何业绩都是干出来的，而不是喊出来的，只有真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部特别是领导干部,在工作

14、中要充分尊重人民群众的主体地位，善于调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，汇民众之智，聚民众之力，共同投身于干事创业。要锻造和提升真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，努力在真抓实干、狠抓落实中做出实实在在的业绩来。三是检验政绩到底好不好，要由人民群众来评判。群众是真正的英雄，民心是最大的政治。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的眼睛是雪亮的，群众意见是一把最好的尺子，群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成，是我们判断一切工作得失的根本标准，也是检验政绩到底好不好的“硬杠杠”。党员干部的“自我感觉”再好，也不能代替群众的“直接感受二我们所做的工作到底是不是“政绩工

15、程”“形象工程”“应景工程”，是否切实提高了群众的获得感、幸福感、安全感，人民群众最知根知底，最有切身体会，也最有发言权。让人民群众来评判政绩，并保证广大群众对评判内容、评判程序、评判方法、评判结果的全链条参与，就可以更好地践行群众路线，让评判标准更接地气，防止只对上负责、不对下负责，避免政绩评判“走过场二篇四、树立正确的政绩观心得体会发言材料习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观,做到“民之所好好之，民之所恶恶之政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需

16、要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩二隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力，甚至“几任”接力，才可见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光。不顾以后“风险二事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，