XX县非煤矿山重点县安全生产工作方案.docx
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1、XX勇E煤矿山重点县安全生产工作方案根据国家矿山安全监察局关于调整非煤矿山安全生产重点地区名单的通知(矿安综(2023)16号),我县被列入国家级非煤矿山安全生产重点县,为进一步加强非煤矿山安全生产基础建设和行业领域安全生产管理水平,有效防范和遏制较大及以上安全事故发生,根据国家矿山安全监察局加强非煤矿山重点地区安全生产工作方案总体部署和省、市指导意见,结合我县非煤矿山实际,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,统筹发展和安全,坚持人民至上、生命至上,按照国家矿山安全监察部门、上级应急管理部门及县委、县政府安排部署,聚焦
2、防范遏制各类生产安全事故目标,落实属地领导、部门监管和企业主体“三方责任”,通过“淘汰一批、整合一批、提升一批“,不断提升我县非煤矿山规模化、机械化、信息化和智能化水平,从根本上消除事故隐患、解决问题。二、工作目标至退出前地下矿山和尾矿库数量较2020年下降20%以上,大中型矿山占全县比例较2020年提高15%以上,事故死亡人数比前5年平均水平下降10%以上,尾矿库总体数量原则上只减不增,生产开发秩序进一步改善,产业结构进一步优化,矿山规模化、机械化、信息化和智能化水平进一步提升,监管执法能力进一步增强,较大及以上事故得到有效遏制,非煤矿山安全发展格局基本形成。三、重点工作任务(一)优化产业结
3、构1.推动科学规划设置矿权,按照“一个矿体原则上设置一个矿权”进行资源配置,杜绝人为分割资源。2 .整合优化生产系统,全面消除相互开采存在风险隐患、互联互通的多个独立生产系统矿山,实现一个采矿证范围内原则上只有一个独立生产系统,独立生产系统必须达到最小开采规模和最低服务年限标准,不同开采主体相邻地下矿山之间必须留设不少于50米的永久保安矿(岩)柱。3 .整合重组矿山企业,推动一个矿体有多个开采主体、开采范围及规模小、相邻开采相互影响的矿山整合重组,实现一个采矿证范围内矿产资源开发只能由一个生产经营单位管理。4 .大力淘汰落后产能,优先淘汰资源枯竭、产能低、安全基础差的小型非煤矿山;对已运行到设
4、计最终标高或不再进行排尾作业、停产超过3年、没有生产经营主体的尾矿库及时进行闭库和销号;严格淘汰没有合法矿石来源的独立选矿厂。(县发改局、县商工局、县自然资源局、县应急管理局按职责分工负责)(二)严格安全准入标准1.严控矿山生产规模,必须达到国家和地方最小开采规模标准,国家级重点县新改扩和整合的铁、铜、铅、锌、钥、镇、鸨等主要矿种地下矿山规模不小于30万吨/年、地下金矿不小于6万吨/年、露天采石场不小于50万吨/年,服务年限不少于5年。2 .严格安全设施设计,安全设施设计依据的矿产勘查资料必须达到勘探程度,一个采矿证范围内矿产资源开发必须一次性总体设计。3 .企业应当在批准的施工期限内完成建设
5、项目安全设施建设,确需延期的必须经原安全设施设计审批部门批准同意,且只能延期一次并不得超过一年,否则应当重新履行安全设施设计审查程序。4 .地下矿山必须对采用充填采矿法进行论证并优先采用尾矿充填采矿法,鼓励改扩建、整合矿山采用充填采矿法代替崩落采矿法、空场采矿法;严格露天转地下开采项目安全技术条件,矿体埋藏深度小于200米的非金属矿山原则上不得采用地下开采。5新建四、五等尾矿库必须采用一次性筑坝方式,新建尾矿库下游1公里范围内不得有居民区、村庄、学校、工厂等重要生产生活设施,严禁新建独立选矿厂尾矿库。(县发改局、县商工局、县自然资源局、县应急管理局、县行政审批局按职责分工负责)(三)全面提升企
6、业安全管理水平1 .建立矿山企业实际控制人联系清单,确保矿山企业实际控制人每月在生产现场履行安全生产职责时间不少于10个工作日。地下矿山矿长每月带班下井不少于10次。特殊气候条件下,露天矿山和尾矿库有关负责人应当现场带班,巡查关键环节、重点部位,掌握现场安全生产情况和应急处置措施,及时发现和处置事故隐患。2 .矿山企业建立健全从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制,明确各级、各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,形成包括全体人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。3 .地下矿山应配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副
7、矿长各1名,并具有采矿或地质、测量、机电等相关专业学历,其中分管机电的副矿长必须具有机电相关专业大专以上学历。每个矿山必须至少配备具有大专学历的采矿、机电、地质、测量等专业技术人员各1名。4 .矿山采掘工程施工单位项目部负责人和分管负责人必须具有采矿、机电、地质、测量等相关专业大专以上学历,每个项目部必须至少配备具有大专学历的采矿、机电、地质、测量等专业技术人员各1名,并常驻现场。项目部管理人员、技术人员、特种作业人员必须由项目部上级法人单位派出,与其签订劳动合同,并依法缴纳社会保险。5.所有从业人员必须具有初中或初中以上文化程度,经培训考核合格,新员工由师傅传帮带3个月以上方可独立上岗作业。
8、特种作业人员必须经考核合格,持证上岗。所有从业人员按相关规定进行定期培训。6,外包采掘工程安全生产费用必须由发包方全额保障,单独列支记账,不得作为工程竞标费用内容,并在外包工程管理协议中予以明确。发包单位应监督承包单位严格执行安全生产费用使用计划。7.全面建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,企业主要负责人每月对照重大事故隐患判定标准,组织相关部门开展全面排查治理,形成排查治理报告并签字备查;每月开展危险源辨识和风险分析评价,形成企业安全风险评估结果表,绘制安全风险空间分布图,有针对性地制定管控措施,严格实施风险分级动态管控,根据内外部条件变化,及时动态评估管控措施的有效性。8 .矿
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