2021项目技术负责人年终总结.docx
《2021项目技术负责人年终总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021项目技术负责人年终总结.docx(12页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2021工程技术负责人年终总结篇一:建筑行业技术副经理年终总结年终总结忙碌的日子时光总是飞逝而过,转眼XXX年已经到来,回首XXX年的年初工作生活可谓是百感交集.XXX年3月份来到XXXXXXX工程部担任技术负责人的工作.XXXXXX总建筑面积XXXX万平方米.现在施工的是第二期工程XXXX万平方米.我们工程部主持乂乂乂乂楼的施工,总建筑面积乂乂乂万多平方米,不包括XXX行商铺及步行街.工程的庞大性决定了技术工作的艰巨性,两栋楼同时施工加上技术人员的短缺,许多问题暴露出来,凸显了我们以前施工中会彰显的弊端.1 .治理不到位.大多数时候,由于工地比拟大,加上甲方也在施工,施工现场混乱,一旦出现问
2、题,仅凭单个人一面的说辞无法定位问题的所在,妄下结论.这就必须导致后续施工的错误,同时给甲方产生不良印象造成后续施工的困难.2 .缺少行动目标.在施工的初期,由于工程的繁琐往往无法定位哪是重点,该做什么,如何抓住它并利用最或者的方式解决抓住它,做技术其他工作除了要有过硬的技术手段外,更重要的是要办到眼快,手快,心快,发现即将出现的问题,解决已经出现的问题,并及时的将问题善后.有时我们解决问题一味任凭如何解决问题,不如提升想到环境问题,防止发生前序工作没解决,后续问题又再次出现的问题.3 .技术分工不明确.工程的刚开始许多技术方面的问题要解决,同时又有多种资料要做,总由于这些问题都是自己的责任忽
3、略了其他人的安排调用,一味仍然像以前那样低头蛮干,结果既耽误了限制技术技术解决时间也延误了资料递交的期限.合理的安排工作技术培训的工作,即使在庞大的工程也不会因某个人的临时不在而产生混乱.4 .言语使用不当,无法调开工人积极性.更易让其产生慵懒消极情绪.人无完人/金无足赤.任何事情没有完美,人总会犯错,不能期望每到工序做到百分之百的优秀.而对出现的错误,言辞不可过激,要留给对方盘旋的余地.尤其是人工费高涨的今天,工人的劳动积极性不像以前那样容易调动,社会劳动力出现明显了供不应求的局面,一旦言语不当,更易产生敌对情绪,甚至会产生罢工行为,从而机械故障施工进度.5 .质量监管不到位.新的环境,新的
4、合作伙伴,伴随着捷伊治理制度.工程初期我们没有狠抓质量关,根据以往的这种方式治理,面对甲方的苛刻要求,工程一度进入休整状态.针对以上问题,我们及时的调整融资方案.施工前做好准备教育工作,明确自己的行动首要目标,并将目标全面实施下去.根据研发人员的不同,安排而所的施工内容,做到专人有专用.积极学习“说的艺术,掌握“说的方式,以最少的言语,调配最大的积极性,加I强工程质量监督力度,严把质量关,让工人从最初形成良好习惯,争创优质工程.经过我们不懈的通力合作,工程的继而施工一步步走入正轨,技术工作也日渐逐渐给与甲方的认可.工程部所承揽的工程也相继封顶,在质量和进度上到达了甲方的满意.一年的辛苦,换回一
5、年的收获.一年的汗水,浇灌今日的喜悦.XXXX年已经借着旭日的东升冉冉升起,新的一年孕育新的希望.在新的一年里,我将更加踏实细致的工作,将XXXX的缺点转化成优点.积极顺应时代开展的需要,不断转变思维,在社会必然结果的变化、变动、改变中实现自我收藏价值.XXXX篇二:土建技术负责人工作总结篇一:土建技术负责人年终总结个人年终总结2021年的工作即将结束,自我担任工程技术负责人以来,由于专业技能欠缺以及贫乏治理经验的欠缺,对组织工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度.根据自身工作的实际情况,我对自己的教育工作做出了分析评定,以便自己在下一阶段的工作中扬长避短,为今
6、后不断改良工作方法,提升工作效率提供主要依据.一、2021年所完成工作1、参与了城固工地后期的装饰装修事宜,主持了延安工地三栋楼的根底验收工作和主体结构河堤的施工工作.现三栋楼主体已全部封顶,下一阶段进行砌体施工及装饰装修.2、编制并完善了各种专项施工方案由于工程投资的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据时序情况及时编制相应的技术、平安方案.并对相关机构人员技术、平安交底.编制了?安装预留预埋专项治理政策举措?、?填充墙砌体专项治理举措?、?混凝土外表质量障碍及限制举措?等专项施工方案.通过这些方案与三检制度建设制度相配合,以使
7、工程质量得到了保证.3、及时做好技术洽商、变动的整理及施工资料治理在施工中由于施工图纸对于满足套件使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时关键步骤变更,对于能够在施工前在签证的变更,都做到了及时准确,而局部不能前才在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集.4、对各工艺进行了交底根据公司石造对各分部工程制定的工艺工法,结合投资工程现场实际情况,及时对工程治理人员及劳务班组进行了相应的技术、平安交底.明确到达施工的质量标准,以便进行过程的质量检查与限制.5、及时进行各种方案的编制及限制结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度方案,并下达至班组,每
8、天进行催促检查顺利完成成功进行情况,对未完的工作分析原因,采取有效的限制举措,以保证施工进度.6、质量过程治理从开工以来,工程质量都是即便放在第一位的.施工中配合监理工程师工程建设的监理和指导,严格按标准要求施工,行政治理施工投资过程质量限制采用工序治理点限制方法.以工序价格合理分部、分项(单元)工程质量,认真执行“三检制度.凡达不到工序质量标准的果断返工,直到检验合格,才能转入下道工序.7、在工程经理的指导下,可以参与文明工地建设.二、2021年工作方案2021年的工作目标是一创立团结、协作、学习型的工程部.工区提升工程部的技术治理水平,让工程各治理人员都担负起质量、工期、平安把关的重任.1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 项目 技术 负责人 年终总结