2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料.docx

《2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于“常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记“不要简单以GDP增长论英雄”要求的理解把握不够，对统计造假的极端危害性认识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为“国之大者”，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社会影响、政治影响分析研判不够。二是理论学习不够深入。对习近平总书记关于

2、统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高质量发展制定的措施还不够精准有效。三是贯彻落实还有差距。到XX工作以来，我把主要精力都放在了XX等工作上，全力提升发展质量，但“面子”问题和速度情结仍然存在。比如，XX年XX月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤“水分”，不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因XX后便没有一以

3、贯之坚持下来。对推进XX等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。(一)在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后,会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有*人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县

4、乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。(三)在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开*次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场

5、监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在以案为鉴方面。会前，我认真学习了*统计违法典型案例，深刻认识到统计造假的严重危害性，举一反三,进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含“国之大

6、者”认识不足，对“为国统计、为民调查”的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于“用数据说话”层面,把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常,对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责任压得还不实。三是统筹谋划部署不够。定期听取防范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治

7、统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、问题原因剖析一是理论学习松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党章的学习思考不全面、不深入、不系统，在学懂、弄通、做实上下的功夫不深，对党的最新理论成果理解、领会、运用不具体，指导实践谋划工作的视野开阔度小，有时简单的认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”。二是宗旨意识淡化。在推进具体工作中，群众立场、群众观点树的不牢，工作中联系群众不经常、不紧密，究其根源，还是为民服务的宗旨意识淡化，没有很好地把为人民服务内化为自

8、己的灵魂，作为自己一切行动的出发点，在自觉践行全心全意为人民服务上有差距，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多。三是党性锤炼不足。党性修养没有跟上形势任务发展，放松了经常性的自我检视和剖析，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性不强，在党性锻炼和党性修养上提升不足，“头雁”意识、标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下、发挥“关键少数”作用不好，主动服务意识不强，党员的先进性作用发挥不足。四是担当意识不足。随着工作和生活条件的不断改善，自己自觉不自觉地放松了对艰苦奋斗精神的坚守，仍然习惯于工作惯性，认为自己工作过得去，干得还比较顺手，也摸索出了一些经验，凭老经验办、按老方法干的思想重了，敢于

9、突破、敢于创新的思维意识不强，敢于动真碰硬、问责纠错的担当勇气不足。三、整改措施一是强化理论学习，深学细照笃行。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在首位，坚持集中学习与自学相结合，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径，统一思想认识，进一步落实好意识形态工作责任制，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是提高政治站位，坚定政治方向。始终把对党忠诚作为基本政治素养，自觉坚定维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉把讲政治融入党性锤炼全过程，努力做学习型的好干部、政治上的明白人。三是强化宗旨意识，改进工作作风。树立和践行正确政绩观，始终坚持全心全意为人民服务，把群众满意作为检验工作成效的根本标准，做到民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为，做好本职工作，积极深入XX一线，切实做到贴近群众、心系群众，做到亲自研究解决、督促狠抓落实。