2022年7月国开法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案.docx

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1、2022年7月国开法学本科劳动与社会保障法期末考试试题及答案一,单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1 .劳动法基本原则的法律渊源是（八）。A宪法B行政法规C.地方性法规D部门规章2 .从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是(B)。A.针对性B.基础性C.专业性D.实践性3 .用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(C)。A.希望工程捐款B.工会会费C.养老保险费D.救灾捐款4 .企业不定时工作时间适用于(D)。A.电工B.会计C教师D.高级管理人员5 .根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行(C)的

2、方针。A.集中就业B.分散就业C.集中就业与分散就业相结合D.国家安排就业6 .违反劳动保障法律的行为发生在（八）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。A.2年内B.3年内C.4年内D.5年内7 .劳动争议仲裁委员会负责管辖(C)。A.上级委员会指定受理的劳动争议8 .前来申诉的所有的劳动争议C.本区域内发生的劳动争议D.经当事人协议前来申诉的劳动争议8 .目前,我国基本医疗保险费(D)。A.由国家财政拨款缴纳B.全部由用人单位缴纳C.全部由劳动者个人缴纳D.由用人单位和职工共同缴纳9 .流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过(B)。A.5天B.10天C.15天

3、D.20天10.2006年修改的义务教育法规定，应当人学接受义务教育的儿童年龄是（八）。A.6周岁B.6周岁半C.7周岁D.8周岁二.多项选择题(每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)IL根据就业促进法的规定，我国实行劳动就业的方针有(ABC)。A.劳动者自主择业B.市场调节就业C.政府促进就业D.政府统一安排就业12.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为(BCD)。A.短期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同13 .奖金按照直接增加社会财富为标准可以分为(A

4、CD)。A.超产奖B.安全生产奖C.质量奖D.节约奖14 .以下关于职工加班时间的说法中，正确的有(BCD)。A.用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C.劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D.用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商15.女职工劳动保护特别规定规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同(ABC)。A.怀孕期间B.生育期间C.哺乳期间D.因生理原因长时间请病假16针对劳动违法行为的监察程序主要有(ABc：)。A.

5、立案B调查C.处理D.回访17根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有(ABC)。A.因履行劳动合同的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议18.下列选项中，应当参加职工工伤保险的人有(BCD)。A.某人民法院法官B.某律师事务所律师C.某建筑公司工人D.某股份有限公司正式职工19 .实物配租的廉租住房来源主要包括(ABCD)。A.政府新建的新房B.收购的住房C.腾退的公有住房D.社会捐赠的住房20 .我国当前的法定职业福利包括(BCD)。A.为职工办理补充保险B.社会保险制度C.年休假制度D.探亲假制度

6、三、名词解释题(每小题4分，共20分)21 .劳动法律关系主体：是指依照劳动法享有权利与承担义务的劳动法律关系的参加者。22 .竞业限制：是指用人单位与劳动者约定，在劳动关系解除或终止后的一定期限内,劳动者不得从事与用人单位有竞争关系的工作。23 .未成年工：是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者。在我国，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。24 .权利争议：是指因执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同规定的劳动条件而发生的争议。25 .失业保险：是指劳动者因失业而暂时中断生活来源的情况下，在法定期间内从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。四、简答题(每小题8分，共16分)26 .简

7、述职工民主管理的作用。答：职工民主管理的主要作用如下：(1)职工与企业形成了利益与共、休戚相关的共同体,职工的积极性、主动性的发挥有了保障。(2)职工对企业的长期发展给予了更多的关注，而不再盲目追求企业的短期效益或利润，企业资产配置更趋优化、合理。(3)职工参与管理,有利于建立和谐稳定的劳动关系，使劳资双方彼此互通信息，形成一种信息交流机制，有利于消除劳资隔阂,防止发生不必要的纠纷。27 .简述安全卫生设施三同时制度的基本内容有哪些？答：安全卫生设施三同时”制度的基本内容包括：(1)建设单位在申报建设项目时，应按规定同时提出安全卫生设施的方案，所需经费应纳入总投资计划，审批部门应一并审批。(2

8、)设计单位在设计主体工程项目时，应同时编制职业安全卫生篇，并严格规定与主体工程同时(3)施工单位对安全卫生设施应按设计要求与主体工程同时施工，并保证质量。(4)工程项目竣工后，当地劳动、卫生等有关部门应对工程的安全卫生设施进行试运行和验收，凡验收不合格的，工程不得投入使用。五、论述题供14分)28 .试述社会保障法的价值取向的主要内容。答：社会保障法的价值取向的主要内容有：在现代市场经济社会，社会保障法具有特别重要的意义，其对人类的价值是巨大的，因此,是世界各国无不十分重视社会保障法制建设,以保持社会稳定,维护社会公平，增进人民福祉，而这恰恰也是社会保障法与生俱来的价值追求。Q)保持社会稳定。

9、社会保障制度从其诞生之初,就发挥着社会减震器、稳定器和安全网的作用，对消除或减少不安定因素，缓解社会动荡,提高政府的威信，促进社会发展做出了极大的贡献。(2)维护社会公平。社会保障制度维护社会公平的基本做法有二：一是通过税收的手段，调节国民收入分配，使财富从高收入者流向低收入者；二是通过社会保险，在全社会建立互助互济、风险共担的机制，帮助市场竞争中的弱者和贫困者渡过难关。(3)增进社会福利。社会保障法关注的是看得见摸得着得福利，不断提高全体公民的社会福利水平，尤其是改善广大低收入者和贫困者的福利状况,应成为我国社会保障立法永恒的追求和目标。六.案例分析题供20分)29.章某是三等甲级残疾军人，

10、一次回家探亲后乘坐长途汽车站返回部队。长途汽车票价为80元，郑某掏出残疾军人证，主张残疾军人可享受半价乘车优待。但车主李某却说：我们的长途车是私人承包的，从来没有半价一说。双方相持不下，车上其他乘客急着赶路，便劝章某算了。章某不好意思耽误大家，无奈之下只好全价买了票。章某回到部队后，立刻就此事向相关单位咨询，得到的答复不尽一致。试分析：根据我国有关法律规定，残疾军人乘坐私营车可以享受半价优待吗？答：伤残军人享有抚恤优待的权利，残疾军人乘车减价优待是优待内容之一。军人抚恤优待条例第36条规定：现役军人凭有效证件、残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机；残疾军人享受减收正常票价50%的优待。这里并没有对交通工具的所有者属性作出限定。因此，不论何种性质的交通工具所有者或经营者，均应履行国家法律规定，对伤残军人给予半价乘车的票价优待。