(8篇)关于共产党员示范岗工作报告材料汇编.docx

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1、关于共产党员示范岗工作报告材料汇编（8篇）篇一按照公司生存和发展的实际，结合省委、市委的要求，和县委县府的统一安排和部署，就企业开展“双增双创”活动,我将20xx年度的工作情况作如下简要总结。一、在广大员工中广泛开展各种形式的劳动竞赛，是公司工会组织的优良传统，是全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人阶级主力军作用，尤其是在当前新的经济格局和新的劳动关系下，正确认识社会主义劳动竞赛的作用，科学运用好这个载体来充分调动、保护、发挥公司员工各方面的积极性和创造性，形成团结奋斗、万众一心，合力推进公司全面发展的态势，意义重大。开展劳动竞赛，是动员公司员工走向经济主战场，推进公司富强和公司建设的具体行动。

2、20xx年，我代表公司积极组织和带领员工开展各种劳动竞赛活动。、与公司员工打成一片，共同开展以“增产节约、增收节支”为主题的劳动竞赛；20xx年度内，生产产品产量较上年增大600余吨，增幅达5o20%；以节能降耗为主导，综合能耗较上年降低70余吨标煤，降幅达2%；公司员工人均收入较上年增长约20%,在企业全体员工的共同努力下，充分发挥了广大员工为主体和主力军的作用，企业实现了年度内“双增双节”的目标。、带领公司全体员工，成立以法人代表为组长的人才工作领导小组，积极开展“双增双拥”活动，采取措施狠抓人才吸引、培养、使用、待遇等方面工作。一是公司积极慎重引进人才，通过积极努力，20xx年度在省内各

3、专业技术学校引进工艺、技术、管理等方面的专业人员，解决了人才断层现象；二是认真落实人才培养工作。公司组织实施送外培训、特种人员培训和各种岗位培训IoO余人次，并鼓励员工走自学成材之路，对取得学历者给予特殊工资待遇；现已有30余名员工通过专业技术培训并回企业工作，营造了人才脱颖而出的良好环境。、在公司的各种劳动竞赛活动中，大胆使用人才，对想干事、能干事、具备领导和技术素质的人才及时提拔到领导和技术岗位，使其发挥才能，已有了3人走上领导岗位，20余人走上技术管理岗位。、劳动竞赛活动中执行待遇留人，我公司对聘用的专业技术人员，给予技术职务补贴。认定的优秀人才示范岗在职级提升、工资待遇方面给予倾斜。对

4、公司科技、生产、安全、环保、节能等方面工作有重大贡献者，除享受优待外，公司给予重奖。对高校生到公司工作的，实行同工同酬，给予工作、学习、生活上的帮助和关心，为他们营造良好的创业环境。二、把握重点，创新形式公司充分认识其前提条件和环境，一是以民营经济为主体,这与国有经济的格局不同；二是在多元化的生活方式、社会形态下，员工的组成、利益追求也表现为多样性、流动性更强；三是在知识经济的大背景下开展的劳动竞赛，要更加注重体制性、机制性，与民营经济的竞争机制、诚信机制、创新机制有机结合起来；要更加注重习惯性，使劳动竞赛成为员工的一种自觉行为，培养他们敬业爱岗、精益求精的精神,这应当成为当代工人阶级的基本素

5、质；要更加注重科学性,与现代企业管理制度包括成本管理、质量管理、人力资源管理等结合起来。当前和今后一个时期，公司要以调动和发挥员工的积极性和创造性为抓手，以争创一流、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心，为打造公司建功立业。在20xx年度的具体实施过程中，公司突出重点，创新形式,抓住三个层面，把握三个结合，实现了三个转变。1、抓住三个层面。公司运用行业企业层面，开展创新业绩、创优质品牌、增加公司效益、增加职工收入为重点的“双创双增”劳动竞赛活动。同时在重点技术改造和工程建设项目层面，开展“四比四赛”劳动竞赛活动，即比创优，赛工程质量；比高效，赛工程进度；比技术，赛科技创新；比安全，赛文

6、明施工。20xx年度公司的重点投资或建设项目有：新办公楼、新烤花喷釉车间的建设和运营，均以“四比四赛”为基础，在预定的时间内，完成并达到投入施工和调试运营正常的要求。在公司销售服务层面，开展优质服务劳动竞赛活动，普及礼仪知识,推行礼仪规范，强化职工礼仪意识，提高职工文明素养。2、把握三个结合。首先，各种劳动竞赛要与公司的中心工作有机结合起来。要真正取得实效，必须紧扣公司中心工作，为公司的中心工作服务。其次，各种劳动竞赛要与公司的生产经营活动有机结合起来。各种劳动竞赛必须贴近公司的生产经营、重点项目以及服务的实际，走与市场经济相结合、按市场规律办事、适应市场发展要求的路子。要把劳动竞赛的成果体现

7、在公司生产经营活动中，体现在提高经济效益和社会效益上，体现在党委政府满意、企业主满意和公司员工满意的“三满意”上，并按照“三满意”来检验劳动竞赛的成功与否。第三，各种劳动竞赛要与员工素质工程有机结合起来。要通过员工的岗位技术练兵、技术比武等活动，不断提高员工的岗位技能；要通过广泛开展技术攻关、发明创造、合理化建议等活动，鼓励员工掌握先进技术和技能，在实践中提高素质和技术水平。3、实现三个转变。通过劳动竞赛，要努力实现公司、员工和机制的“三转变二一是发展模式由速度型向效益型转变。传统劳动竞赛因为在计划经济条件下进行，往往眼光盯在产量、数量、速度上，现在在市场经济环境下，生产经营要围绕市场转，劳动

8、竞赛也必须跟进市场，瞄准市场变化而开展，为市场竞争服务。也就是说公司在开展劳动竞赛过程中，主要要以质量、技能、安全、效益、管理、文明等综合目标的评价来比高低，通过竞赛，促使公司由速度型向效益型转变，行业由大向强转变，服务由以我为主向以人为本转变。二是员工素质结构由体力型向智力型转变。在新形势下，员工要适应社会主义市场经济深入发展和知识经济日新月异发展的要求，不能光凭与生俱来的体力，必须靠与时俱进的素质，用丰富的科学文化知识充实自己。在劳动竞赛中，我们既要继续弘扬吃苦耐劳、默默无闻的“老黄牛”精神和老实人态度，又要倡导用新知识、新技能武装自己，通过劳动竞赛，争取在全公司涌现具有时代精神的新时期的

9、王进喜、时传祥。三是激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变，实现精神激励与物质激励的统一。这既体现市场经济的原则，也是劳动竞赛能始终保持旺盛生命力的源泉。在劳动竞赛中,要让公司和员工双双得益，双双获利，实现“双赢”。党员示范岗情况汇报篇二正则实小是与丹师附小党总支同年成立的，从我校成立的第一天起，就与我们的党结下了难分难舍的姻缘。在上级党组织的领导下，我校党组织生活开展得有声有色，党员示范岗已遍及我校各个重要岗位，党员的先锋队作用，越来越成为我校工作的核心力量。去年，“一次特殊的党费”被丹阳市组织部评为“丹阳市十佳党组织生活”，“正则心育组”党员示范岗，既是附小党总支的一

10、个精品缩影，更是一个叫得响的一大亮点。教书首先重在育人。随着时代的发展，一个人的心理品质，越来越被更多的人所关注。可以说，知识和能力只能解决一个人的部分问题，而心理品质是伴随和决定一个人终身发展是否幸福的关键。无论是汶川地震，还是北京奥运，心理疏导都越来越倍受人们关注。我校为了重点建好“心育示范岗”，首先健全了组织。由支部书记挂帅，德育特级教育为顾问，两位国家级心理专职辅导教师为组长，共有14名骨干教师组成，其中党员7名。“心育示范岗”的指导思想是：始终坚持科学发展观，一切从教育教学工作的实际出发，讲究工作的实效性，全心全意为人民服务。下面就“心育示范岗”所做的部分工作，向各位领导作如下汇报：

11、一、通过学习，不断提高组员的心育能力。学校首先以教科研课题研究为引领，在我校国家级课题心育与德育相融合的统领下，开展了三个丹阳市级支课题的研究。同时学校采取两大措施：一是提高“心育组”的专职教师和骨干教师业务能力，安排他们到南京、苏州、杭州、温州、北京、上海、成都等进行专业培训；二是请来中央教科所的朱小曼博导和省市教科所陈尚荣、赵廉等专家，向全体教师作心育讲座。通过这些学习、培训和研究，正则实小不仅有了一支全市最强的“心育组”辅导员，而且，形成了学校每位教师，都成为“心育”的工作者的先进理念。二、通过交流，构建师生良好的心理素质。制度化的心育工作，成了我校一大特色。一是心育课上课表,高年级达到

12、每隔周一节；二是专设的“心理咨询室”，每天中午有专职教师接受学生的心理咨询；三是在正则报设有阳光心园专栏，在正则网上设有心育网页，在每周的红领巾广播里设有“阳光心语”专题；四是每周的教师周前会前的10分，都安排心育教师，对全体教师进行“心理按摩”；五是每学期家长学校，都对家长进行一次心理辅导；六是常年在学校设有阳光姐姐信箱，天天陪伴学生的成长小脚丫,有“心理日记”专栏。我校以上这些工作，都将心育工作落实在平时，落实在细微中，虽然一日效果难见，但长年积累，必成大器。三、通过体验，增强师生良好的心理调节能力。“心育”应该是无痕的教育，绝不是一向情愿地要求学生该怎样做，而更多的是让学生身临其景，在活

13、动中受到良好体验。如学生写一封信向老师或家长说悄悄话，来表达和释放孩子心中的困惑；“今天我当家”“班长值周制”等角色扮演，让孩子更加理解家长和老师所说的话、所做的事；通过“感恩行动”，使学生学会用阳光的心态看待人和事，从而积极向上地学习和工作；与东海横沟中心校、丹阳市特殊学校、司徒中心校等开展“心连心、手拉手”活动，以及向灾区捐款活动，让学生在增强爱心的同时，更加珍惜现有的学习条件，提高抗挫能力。四、通过实践，检验师生良好的心理反射。学生心理素质如何，必须要通过实践的检验。与此同时，通过实践，又是学生心里素质再体验、再提高的过程。可以说，在我组有目的地开展的此类活动是相当多的。如：“讲感恩故事

14、”“每周一歌”、“精彩午间综艺大展示”、“设计班级自然角”、“美化寄宿生宿舍”、“生活我能行”、“走进大自然”“商场购物”、“紧急逃身”等，以及长期开展的“运动节”、“童话节”、“艺术节”、“科技节”等。这些活动之所以如此受到了学生普遍的喜爱，是因为这样的活动，不仅这些活动适合孩子的兴趣，更重要的是让孩子享受到获得成功的喜悦。五、得到上级行政部门肯定的成绩。1、XX年获“丹阳市心理健康教育先进集体。2、XX年年获“全国小公民思想道德建设先进集体工3、获“全国五好小公民道德建设主题活动”团体二等奖。同时获镇江市一等奖。4、教师心育论文在省级以上刊物上发表20余篇，在全国获一、二、三等奖90余篇。

15、5、教师的“心育与德育融合”课，已跳出江苏，走向全国，有6位教师到句容、镇江、常州、南京、浙江等地展示，有一位教师的教学案例，已编入江苏小学教材。6、有30余人次的教师课堂教学或经验在丹阳市经上交流或获奖。7、四年多来，跟灾区、苏北、丹阳特殊学校等贫困学生“手拉手”结对350余对，并向贫困地区捐款累计达20余万元。特别是党员用一个月的工资交了“特殊党费”，有一学生在家长的带领下，一次性捐款了二万多元。8、在正则实小创办四年多时间里，有成长小肢丫、师生心理手记在全市推广，丹阳市三次“德育与心育现场会”在我校举行，这是对我校“心育组”的德育工作最大的肯定。党员示范岗活动总结篇三6月28日，省委、宣

16、传部长孙守刚到沂水县走访慰问老党员、生活困难党员，深入了解基层开展“两学一做”学习教育情况。市委副书记、市长张术平陪同。在沂水县沂城街道友兰社区，孙守刚来到困难党员张献松家中看望，仔细询问老人身体状况和日常生活。他说，再过几天就是我们党95岁生日，省委对基层党员一直很关心，委托我来看望您，祝您身体健康、晚年幸福。当前所遇到的困难是暂时的，要相信党的政策，生活一定会越来越好。在建国前老党员张开连家中，当听说老人已经90多岁高龄身体还很硬朗时，孙守刚十分开心。他说，您是老党员，为党的事业和新中国成立作出了突出贡献，党和人民不会忘记您。老党员是党和国家宝贵的精神财富，照顾好老党员是党委、政府义不容辞的责任。相关部门要在工作中充分尊重老党员的意见，生活上多关心老党员，切实增强做好老党员工作的自觉性和主动性，确保他们拥有幸福安康的晚年生活。