优化班级管理打造“精神共同体”.docx
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1、优化班级管理工作,把班级建成苏霍姆林斯基所期望的那种“平和愉悦的精神共同体“,应成为每一位班主任的追求。优化班级管理打造“精神共同体”领全 调、 个动 家的 各项 长为的问题 自身不 学校进班级是学校教育的基本单位,是有效实施班级授课制的重要组织形式。班级管理是教师(主要是班主任)根据定的目的要求,采用定的手段措施,带班学生对班级中的各种资源进行计划、组织、协控制,以实现教育目标的组织活动过程。它是一态的过程。班级管理工作的成效,关系到党和国教育方针、政策能否得到有效实施,关系到学校教育教学工作能否顺利开展,关系到学生能否成合格的社会主义事业的建设者和接班;。因此,优化班级管理工作,把班级建成
2、苏霍姆林斯基所期望的那种“平和愉悦的精神共同体”,应成为每一位;主任的追求。一、加强上下联系,明确工作要求,强化工作的目的性和方向性党和政府的教育方针、政策必须通过各级各类学校来贯彻落实。学校的各项工作任务又要通过其下属的各个班级、各个部门来完成。换言之,班级管理是在学校统一领导下开展的,其工作目标与学校管理的工作目标应该完全一致。因此,优化班级管理工作,首先要加强学校与班级、学校领导与班主任之间的联系。只有这样,我们才能确保班级管理不偏离正确的方向,并如期达成预定目标。班主任可通过认真学习学校工作计划,明确学校学年度和学期工作任务及奋斗目标;可通过参加会议及与领导沟通,把握学校当前的中心工作
3、、重点工作;可通过及时了解上级检查所反馈的信息,总成功经验,发现自身不足,明确努力方向。2018年10月中旬,围绕学校“至善”育人办学思想建设,我校进行了“至善”教室文化布置评比。校长室组织校办会成员和全体;主任,依据学校统一印制的评分表,对全校所有班级教室逐一进行评比、打分。在统计汇总各班得分、确定获奖名单的同时,学校还对工作中存在不足的班主任,发出了“整改意见书”,帮助他们进一步明确自身班级文化建设中存在及整改目标、时间节点。这样做能使教师了解足,明确努力方向,增强工作动力。后来,在行的专项“回头看”中,相关;级均如期达到了整改要求。如今,学校班级面貌焕然一新。当然,要有效实现学校与班级、
4、学校领导与班主任之间的联系,一方面,;主任要增强自身的事业心和责任?,增强工作的积极性和主动性;另一方面,学校也要提高工作部署的准确性和科学性、信息反馈的即时性和针对性。二、进行师生交流,准确把握信息,提高工作的针对性和有效性班级管理工作的对象是学生,每一位学生都有独特的家庭背景、生活习性和思想认识。即便是同一个学生,其物质需要和精神需求等也会因自身的主观因素或时间、环境等客观因素的变化而变化。苏霍姆林斯基说:“教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。”实践表明,;主任如果能准确把握学生的具体情况并据此因材施教,“对症下药”,不仅能让自身工作少走弯路,还能收到事半功倍的效果。所以
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- 关 键 词:
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