乡镇党委书记2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、乡镇党委书记2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料范文按照区委关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求，我在开展理论学习、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕专题民主生活会主题，剖析问题症结、查找问题短板、制定整改措施，现对照检查如下：一、个人有关情况说明（一）2022年度民主生活会查摆问题整改落实情况。对照2022年度民主生活会查找的X个方面X个具体问题，通过建立问题台账，列出问题清单，采取有力措施扎实整改，目前已全部整改落实到位并长期坚持。（二）群众反映情况。无。（三）巡视巡察和审计反馈问题。对照区审计局任中审计反馈的X个方面X条问题以及需要关注的X条问题，通过认真研究分析，

2、逐一梳理措施，从严抓实整改，目前已全部整改到位并长期坚持。（四）组织约谈函询和问责情况。没有。(五)个人有关事项说明。XX二、存在的突出问题(一)围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习深度广度有待进一步拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入，没有真正做到内化于心、外化于行。对一些新政策、新理论、新观点理解处于浅水区，带着问题学、深入思考学、结合应用学做的还不够好，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。比如，平时主要依托理论学习中心组集中研讨学习，个人自学的主动性和积极性还不够。二是谋划工作对标对表有待进一步提升。在谋划思考工作时，运用党的创新理论指导

3、工作实践有待加强，从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想还未全面对标，未能将新发展理念贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。三是融合转化落实落细有待进一步强化。运用习近平新时代中国特色社会主义思想剖析研究、破疑解困、解决难题的能力有所欠缺，在协调推进重点产业链及典型项目时，思维的宽度广度还不够高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是领悟“两个确立”入脑入心不够深刻。在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面重面求全，对其政治意义和深刻内涵下压传导不够深入具体，强化村级党组织政治责任和政治能力方面仍需加强。比如，在抓主题教育学习上，虽然做到了全乡党员干部全覆盖，但

4、相比而言，经济社会发展讲的多，对党的组织建设等方面学习还不够全面细致。二是贯彻决策部署见行见效不够有力。在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署时，对一些难度大、头绪多的工作，站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓落实做得还不够到位，发扬钉钉子精神相对不足，导致一些工作成效不够理想。比如，在推进人居环境整治工作中，虽然制定了网格化、“红黑榜”等长效工作机制，但个别村常态化开展工作的主动性不强，存在一拨一动、不拨不动的问题，导致各村整体进展不够平衡。三是推进自身建设从严从实有待加强。对标对表“政治三力”要求，在时刻把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够到位，对工作中苗头性、倾向性问题根源剖析不

5、深不细。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深不透，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是汇聚民情不够全面。持续关注人民群众最关心、最直接、最现实的民生领域热点问题不够及时全面，用心用情听民声、访民情、纳民意、解民忧次数较少，在切实解决群众关心的“为难事”、群众担心的“烦心事”方面用心用力还不够。比如，在破解文旅康养产业链条高质量发展上，连点串线、串珠成链不够理想，还没有完全做到便利村社、服务企业、惠及群众有机统一。二是深入村社不够经常。平时忙于各项具体工作，走访群众的时间和精力还不够多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群

6、众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子解决民生短板方面做的还不够好。比如,面对群众矛盾纠纷、信访积案等工作，批示转办相对较多，亲自跟踪督办相对较少。三是公仆意识树的不牢。以群众满意不满意为标尺的服务意识有所弱化，“为了谁、依靠谁、我是谁”的为民服务篱笆扎得不够紧，与群众的“鱼水情”还不够深。比如，在开展工作时，没有真正和群众打成一片，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众所思所想所盼不深入、不经常。（四）求真务实，狠抓落实方面。一是压力传导的动力不够足。对全乡党员干部的管理抓得还不够严、不够实，压力传导上缺乏坚持不懈的韧劲。面对身边个别党员干部作风“庸懒散”、工作“粗浅慢”、纪律“宽松软”

7、等隐患，有时存在失之于宽、失之于软的问题。二是攻坚破题的魄力不够足。充分利用党的最新理论创造性分析、认识、解决问题的能力有待进一步增强。尽管在村集体经济增收、驻村帮扶工作队管理等方面想了一些办法，出了一些实招，但变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有全面落实到位。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是以上率下作用发挥不够充分。作为“班长”，虽能以身作则，为广大党员干部做示范、树标杆，但在以上率下，传导压力方面还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。二是持之以恒学法强纪不够深入。虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方

8、针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，对纪律规章制度学习一知半解的多，学深悟透的少，贯彻上级纪律要求泛泛而谈的多，联系实际抓落实较少，未能做到“真学、真悟、真用”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是抓监督管理还不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，指导班子成员开展工作时，抓经济社会发展多，抓党风廉政建设较少。平时在会上学习安排部署较多，对干部八小时之外的行为监督提醒不够，有时对干部的小错误，局限于点到喊醒，没有严肃批评。二是抓早抓小还不够经常。在开展警示教育和谈心谈话时，方式方法比较单一,谈具体工作比较多，对涉及党员干部思想、生活方面的深层次问题

9、，往往浅尝辄止，触及灵魂还不够深。三是执行纪律偶有懈怠。对干部管理上考虑过多，怕影响班子团结、怕打击干部的积极性，压力传导还不够彻底，随着生活的好转，自我要求也有所放松，在坚持艰苦奋斗、勤俭节约方面有所动摇，过“紧日子”的意识有所弱化。（七）反面典型案例剖析方面。针对XX在正常工作之余，酒后驾驶被纪委给予党内警告处分这一典型案例，通过认真剖析原因，主要存在两个方面问题:一是对年轻干部的日常监督管理不到位，责任压力传导有所松懈，对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题,及时提醒纠偏还不够经常。二是对党员干部“八小时以外”生活，监督管理还不够有力。（八）树立和践行正确政绩观方面。结合工作实际，经认真对照

10、榆中县市民公园项目存在问题，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。但通过深入剖析，还存在以下两个方面的问题：一是在正确处理对上负责、对下负责和对自己负责关系上均衡用力不够，考虑对上负责多，对下负责少，没有把群众满意度作为抓工作的目标。二是考虑工作本身多，站在全乡高质量发展大局考虑少，创造性开展工作的能力还需进一步增强。(九)2023年领导干部自然资源资产任中审计结果及整改情况。对照区审计局任中审计反馈的自然资源资产X条问题以及需要关注的X条问题，通过认真研究分析，逐一梳理整改措施，从严抓实整改，目前已全部整改

11、到位并长期坚持。三、问题产生的原因(一)理论武装不够扎实。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。特别是在发生工学矛盾时,总是坚持工作第一、学习第二，导致学习效果打了折扣。（二）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。在研究解决问题时，开拓进取的意识不强，真正从群众所需、所想、所盼出发落实工作还有差距，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的为民情怀还需进一步培强。（三）担当精神有所减弱。面

12、对新形势、新任务，开天辟地、敢为人先的红船精神有所欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神发扬不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。（四）从严治党有所放松。党风廉政建设第一责任人职责履行还不到位，纪律观念标杆树的还不够高,在监督制度执行上存在折中的现象，一定程度上存在“老好人”思想。平时过多考虑干部工作任务较为辛苦，在落实全面从严治党主体责任、狠抓纪律作风转变等方面有所松懈，导致个别党员干部思想弱化，标准降低，正视问题的自觉有所懈怠，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。四

13、、努力方向和整改措施(一)强化理论武装，着力提升政治觉悟。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，通过中心组学习、自学研读等多种形式，做到原原本本学、系统深入学、带着问题学，坚持以真学保真信、以真懂促真用，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策，不断提高广大党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强广大党员干部推动乡域经济社会高质量发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(二)站稳群众立场，纵深推进作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，以增进民生福祉作为做好群众工作的出发点和落脚点，把时间和精力更多的放在群众所思所盼上。持之以

14、恒把群众呼声当作第一职责，把群众需求当作第一要务，把群众满意当作第一标准，倾心为群众办实事、解难题，认真听取群众意见和诉求，聚焦和美乡村建设、道路硬化等民生领域的焦点难点问题，及时协调推进解决。年内计划建成XX和美乡村示范点，硬化村社道路XX公里，建成错车道XX个，不断提升群众幸福指数，全力打造生态宜居幸福家园。（三）强化责任担当，坚决扛牢奋进之责。坚持把使命责任扛在肩上，始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。结合乡情实际，在全区发展中谋产业找定位，持续培育擦亮XXo全力推动乡域经济社会高质量发展不断取得新成效。（四）积极转变作风，牢固树立实干导向。驰而

15、不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风锲而不舍推进下去，持续治理“慵懒散”问题，在加强上与下、左与右沟通协商的基础上，充分发挥“头雁”效应，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。（五）严守纪律规矩，切实维护良好形象。带头严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，持续强化党内监督，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。更加自觉地运用习近平新时

16、代中国特色社会主义思想改造主观世界，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性，切实树立党员干部清正廉洁、模范带头的良好形象。（六）提高专业化能力，助力高质量发展。充分认识专业化能力对推动工作的重要作用，积极参加各类培训，提高干部队伍的专业化水平。加强对相关政策法规的研究，努力成为推动高质量发展的行家里手。注重选拔任用专业化能力强、富有创新精神的干部，激发干部队伍的活力，为高质量发展提供人才保障。五、总结通过深入剖析，我们发现存在的主要问题包括：理论武装不够扎实，宗旨意识不够牢固，担当精神有所减弱，从严治党有所放松。为了解决这些问题，我们制定了以下整改措施：强化理论武装，站稳群众立场，强化责任担当，积极转变作风，严守纪律规矩，提高专业化能力。我们深知，只有发现问题、解决问题，才能推动工作的高质量发展。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断加强自身建设，提高工作水平，为实现全乡高质量发展目标而努力奋斗。同时，我们也深知，高质量发展需要