-
实施“干群夜话”活动工作总结近年来,XX市XX县坚持把“干群夜话”活动作为落实问题闭环的重要平台,以“马上办、盯住干、干到位”为总体要求,紧盯问题、压茬推进,做到有部署、有要求、有督查、有落实、有成效.
-
劳动仲裁申请书范本20 xx年劳动仲裁申请书范本1申请人:XX,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:XXX公司地址:法定代表人:Z电话:申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞.
-
青岛市镇(街)人大有关情况统计表(图一)区(市)镇(街)数量人口总数(万)人大负责人情况人大工作人员数量主席(主任)副主席(副主任)街道(功能区)镇专职兼职平均年龄级别专职兼职平均年龄级别专职兼职市南.
-
7、违反城市建筑垃圾管理的处罚裁量基准本基准对应来安县城市管理行政执法局政府权力清单和责任清单目录的行政处罚第7项,项目名称:违反城市建筑垃圾管理规定的处罚,含将建筑垃圾、危险废物混入生活垃圾,擅自设.
-
辽宁省专精特新中小企业申请书企业名称(盖章)所在地区推荐单位(盖章)推荐时间年月辽宁省专精特新中小企业申请表一、企业基本情况企业名称企业注册地省市(区)县通讯地址邮编法定代表人电话手机联系人电话手机传.
-
职业卫生分类监督执法:用人单位职业病危害风险分级方法根据职业病防治法等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指.
-
申请最低生活保障不予批准告知书村(社区)同志:您于一年月一日提交申请,经调查审核,根据社会救助暂行办法等文件规定,您家庭因口共同生活的家庭成员人均收入为元/月,超过本县(区)最低生活保障标准元/月;家.
-
申请最低生活保障不予批准告知书村(社区)同志:您于一年月一日提交申请,经调查审核,根据社会救助暂行办法等文件规定,您家庭因共同生活的家庭成员人均收入为元/月,超过本县(区)最低生活保障标准元/月;家庭.
-
江苏省集体协商条例(2023年1月12日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过)目录第一章总则第二章集体协商内容和程序第三章集体协商代表第四章集体合同第五章区域性和行业性集体协商第六章.
-
最低生活保障申请及授权书本人姓名,现申请(城市最低生活保障/农村最低生活保障)。本人及共同生活的其他家庭成员授权、委托最低生活保障审核、审批机关及其指定的收入核对机构对本家庭成员(含法定赡养、抚养、扶.
-
最低生活保障申请及授权书本人姓名,现申请(城市最低生活保障/农村最低生活保障)。本人及共同生活的其他家庭成员授权、委托最低生活保障审核、审批机关及其指定的收入核对机构对本家庭成员(含法定赡养、抚养、扶.
-
最低生活保障审核审批表申请日期:家庭基本信息申请人性别保障类别照片身份证号码联系电话月总收入享受人口数拟保障金额月均收入开户人开户银行银行账号户籍地址现居住地址是否为低保经办人员或村(居)干部近亲属婚.
-
最低生活保障审核审批表申请日期:家庭基本信息申请人性别保障类别照片身份证号码联系电话月总收入享受人口数拟保障金额月均收入开户人开户银行银行账号户籍地址现居住地址是否为低保经办人员或村(居)干部近亲属婚.
-
教师辞职申请书范文五篇教师辞职申请书范文篇1尊敬的学校领导:我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学.
-
支付令申请书样式申请人张三住所地XX省XX市XX路XX号联系电话XXXXXXX被申请人李四住所地XX省XX市XX路XX号联系电话XXXXXXX申请内容(写明请求被申请人给付金钱或者有价证券的数量)请求.
-
应急履行法治建设总结述职报告*年以来,在县委、县政府的正确领导下,本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领党组成员,在广大党员干部的共同努力下,严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署,围.
-
广东省洗砂管理办法第一条为了加强洗砂管理,依法查处非法洗砂行为,保护生态环境,维护行洪和航道安全,根据中华人民共和国环境保护法中华人民共和国水污染防治法中华人民共和国防洪法等法律法规,结合本省实际,制.
-
功和能的关系功和能是两个密切联系但又互不相同的物理量。当一个物体具有对外做功的本领时,我们就说这个物体具有能量,在做功的过程中伴随着能量的转化。一个物体对外做了多少功,它就减少了多少能量。反之,外界对.
-
关于建设行政争议诉源治理中心的实施方案为全面推进我县法治政府建设,完善行政争议多元化解调处机制,提升行政执法部门的依法行政能力,有效维护行政相对人的合法权益,降低行政案件成诉率与败诉率,促进行政争议实.
-
关于带薪年休假的五个重要文件(全国适用)一、中华人民共和国劳动法第四十五条中华人民共和国劳动法,中华人民共和国主席令第28号公布第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年.