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劳保用品采购计划表项目名称：编号:序号物资名称规格型号单位需要数量需要时间材质标准需量采购类别用途合同定货市场采购甲供12345
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劳动纠纷处理制度为了维护企业和劳动者的合法权益，保障社会的稳定，结合公司实际制定本制度。1、加强施工现场工人的规范管理，尽可能减少和杜绝劳动纠纷,深入了解工人的思想动态，及早发现纠纷的苗头和不稳定因素.
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劳动仲裁管理制度1、 为了维护企业和员工的合法权益，工会、人力资源部设有劳动争议调解委员会。2、 调解委员会受理下列劳动争议：（1）因履行、解除、变更、续订劳动合同过程中发生的争议；（2）因员工自动离.
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XX煤矿管理处劳动保护用品检查制度1,目的为了规范劳动保护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动保护用品的有效使用，确保员工安全健康,建立并实施本制度.2,适用范围适用于本公司个人劳动保护用品配备、使用.
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劳动仲裁申请书申请人：，男，住市镇村组号，身份证号码，联系电话O被申请人：有限公司，住所地：，法定代表人：，电话：O申请仲裁事项：1、请求依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的陪偿金元。2、请求.
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劳动卫生与职业病防治管理制度一、总则1、为了保护职工身体健康，保障职工利益，防止职业病发生，结合本公司实际情况，特制订本制度。2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾.
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劳动保护用品管理制度第一章总则第一条按照劳动法和安全生产法的要求，为保护劳动者的合法权益，保护劳动者的安全与健康，加强劳动保护工作，制定本制度。第二条劳动保护用品（以下简称劳保用品）：是指作业人员在劳.
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民事起诉状原告：张三，男，1974年11月27日出生，汉族，原北京XX广告有限公司销售部经理，现住北京市海淀区X路X楼X单元X室。电话：159111IXXXX被告：北京XX广告有限公司，住所地京市海淀.
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劳动保护用品管理制度1目的为规范公司劳动保护用品管理，保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，制定本制度。2总则及适用范围2.1 本标准规定了公司劳动保护用品的发放标准、计划编制、采购、验收、保管、发放.
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劳动争议起诉状原告：,男/女，年月日生，汉族，住址：O身份证号码,联系方式：O被告：公司，联系电话：住所地市区号，法定代表人：,职务：社会统一信用代码证号：O诉讼请求：1、判令被告支付原告年月份的基本.
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劳动争议管理制度1、人力资源部是实施劳动合同管理地部门，首先应充分认清劳动争议的特点。即劳动争议发生在劳动关系当事双方之间，当事人一方为员工，另一当事人为酒店；劳动争议应属于劳动法调整范围以内的争议。.
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国际劳动组织成立于（）。选择一项：A.1922年B.1914年C.1919年D.1918年反馈你的回答不正确正确答案是：1919年试题2未作答满分1.00回】;记试题试题正文关于政府投资开发的公益性岗.
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安全用品验收记录单位名称：工程名称：用品名称规格单位收料日期数量验收质量验收验收人签名准用证编号及发放部门年月B送料数实收数发票或入库单质保书号检验状况检验单
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部门职能劳动保护室部门名称：劳动保护室上级部门：安全环保部下属部门：劳动保护员、劳动保险员部门本职：劳动保护、劳动保险的实施与管理。主要职能：（1） 防止与消除伤亡事故，保护职工安全。（2） 保证电气.
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加班记录汇总表姓名工号加班日期加班时间加班类型备注ABCD填表人审核人批准人记录员部门主管部门经理部门:月份：一年一月备注：1.加班类型：A1.5倍，B一一2倍，C3倍，D一一倒
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加班审批表申请单位申请部门填表人分管领导加班类型姓名开始日期开始时间结束日期结束时间总时长单位加班理由123456
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加班抵病假申请格式尊敬的XX：您好：我是XX部门的XXX,目前的岗位为XX,我于20XX年XX月XX日在XX医院被确诊为XX,需住院治疗。当时向公司申请了病假，病假期限自20XX年XX月XX日至20X.
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加班管理制度第一条目的：规范员工加班管理，使公司加班能有计划、按秩序进行。第二条范围：公司所有员工。第三条内容：L本公司每周工作40小时，每天工作8小时，其余时间均算加班。2、在规定工作时间外，因本身.
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加班申请单紧急匚科室加班人员加班事由加班时间年月日时一时工作要求完成时间年月日时一时部门主管注：此通知单为申请人填写，加班前交给科长签字后交予劳资员处，作为考核依据之一加班申请单紧急口科室加班人员加班.
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幅一麟团有限公司办公室文件办发工管(2017)72号转发中国铁路总公司关于发布高速铁路CRTS三型板式无昨轨道自密实混凝土等23项技术标准的通知各子(分)公司：现将中国铁路总公司关于发布高速铁路CRT.
