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超声内镜引导下胰管穿刺引流术的临床应用对于慢性胰腺炎、胰肠吻合口狭窄、胰腺肿瘤压迫等原因导致的胰液排出受阻、上游胰管高压的患者，传统治疗方案主要是内镜逆行胰管造影(endoscopicretrogra.
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超声手术刀系统技术参数1、激励频率：55kHz1kHz.2、尖端主振幅（最大振幅）:50m100m.3、驱动换能器最大电功率：33W10W.4、尖端振动频率：55kHz1.kHz.5、导出的输出声功率.
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诊断记录表编号:患者姓名别男女年龄入院时间入院科室住院号症状表现相关病史基本检查诊断结果治疗建议医生建议备注
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玻片扫描影像分析系统技术参数表序号项目规格1光学系统无限远色差校正光学系统。2物镜无限远平场消色差物镜。3扫描平台XYO.2um,Z轴聚焦定位精度W0.1.um。4照明系统超高亮度1.ED照明和摇出式.
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更换引流袋技术考核评分标准【内容】项目总分技术操作要求评分评分标准扣力仪表5仪表、桌装符合护士礼仪规范51处不合要求扣2分操作前准备101 .洗手，戴口罩2 .核对医嘱单、执行单3 .备齐用物，用物放.
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数字胃肠机及DR检查流程一、掌握飞利浦数字拍片及及东芝WINSCOPEPlessartExS机器的性能、规格、特点和各部件的使用及注意事项，熟悉机器的使用限度及其使用规格表。二、严格遵守操作规则，正确.
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放射性同位素使用登记制度一、国家规定订购与使用放射性核素实行许可征制度。应根据工作实际需要，在规定允许使用量范围内，制订年度订购计划。二、放射性核素应有专人领取和保管，到货后迅速取回，及时登记，妥善保.
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实验室螺旋溜槽江西省鑫盛矿山机械制造有限公司（联系电话:、黄经理）专业从事矿山机械制造二十年，为客户提供矿石成份化验，选矿实验，选矿流程设计，选矿设备选型等一系列优质服务。我公司生产的选矿实验设备，X.
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血管内超声技术参数及要求（重点参数请用“*”标注；参数无指向性）一、功能要求：对冠脉内狭窄程度精确测量，分叉病变及支架置入后支架贴壁的效果判断二、参数要求：1 .查看血管的多个部分，并比较远端和近端图.
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职业病诊断与鉴定工作指南一、适用范围本省范围内开展的职业病诊断与鉴定工作。二、工作依据1 .中华人民共和国职业病防治法；2 .职业病诊断与鉴定管理办法（国家卫健委令第6号）;3 .国家卫生健康委办公厅.
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医院超声科感染控制制度一、室内环境卫生要达到整齐、干净等要求，定期进行室内通风换气。二、各检查室每周至少用紫外线灯照射消毒23次、消毒时间230分钟。三、传染病人相对固定诊断室，传染病人使用一次性床单.
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医院超声科服务承诺书一、始终牢记“全心全意为人民服务”的思想和“一切为了病人”的服务宗旨，坚持以病人为中心，尊重病人、关爱病人、以仁爱之心平等对待每一位病人。二、自重、自爱，珍惜和忠于所从事的职业，自.
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医院超声科仪器操作培训制度一、超声科新进工作人员、进修医生、转科医生等人员进入科室以后一周内，应先了解超声科常规工作程序，不得私自上机。二、上机前应经本科有经验医生专人讲解、辅导机器原理与操作知识，并.
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医院超声科会诊及审核制度一、超声科常规检查实行首诊医师负责制。二、当首诊医师在诊疗过程中遇到疑难问题不能独立解决时，应尽可能安排患者接受上级或其他同级医师会诊解决,会诊意见双签字。三、在妊娠超声检查过.
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医院考评方案心电图住院医师考核指标Word表格考核维度：任务埼效考核人:关键指标项考核权重考核关检点/标准心电图诊断工作%对心里图一般病例诊断是否有较高的准确性，明显出错和有较大偏差的次数不多于次执行.
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医院考评方案心电图技师考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关健指标项考核权重考核关键点/标准心电,图医技工作%心电图医技工作的及时性和准确性，无延误现象，出错的次数不多于次执行规章制度、操作.
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医院考评方案心电图主治医师考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关健指标项考核权重考核关键点/标准心也图诊断工作%对心也图疑难病例诊断是否有较高的准确性，明显出错和有较大偏差的次数不多于次执行.
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医院考评方案CT室住院医师考核指标Word表格考核维度：任务埼效考核人:关键指标项考核权重考核关检点/标准CT室诊断工作%对CT室一般病例诊断是否有较高的准确性，明显出错和有较大偏差的次数不多于次执行.
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医院绩效管理医技放射功能科室工作指标（放射科/功能科/检验科）科室名称放射科考核岗位放射科主任考核时间O1.月01日一一12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质指标30%报告合格率N90%.
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医院核磁共振诊断报告随访制度一、凡经MR诊断的住院、门诊病例，尤其经手术或组织学检查证实者，均为诊断随访对象。二、每月派专人随访一次，时间定为每月上旬。三、随访内容按病例随访登记簿逐项填写，特殊情况应.
