预防医学、卫生学资源
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广东省卫生健康委职业卫生技术服务机构资质认可实施细则（公开征求意见稿）一、总则第一条为贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法和国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生技术服务机构资质认可程序及技术评审准则的.
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幼儿园预防接种管理制度一、贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。二、为在园全部幼儿建立预防接种登记卡。三、严格按照当地疾控部门的要求，按时完成接种任务，对漏种幼儿要及时补种。四、正确携带和保.
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一、工作场所健康促进的目的，指导用人单位创建健康、安全和清洁的工作环境，将健康促进工作融入到管理体系和组织文化中，促进劳动者养成健康的工作和生活习惯，使工作场所健康促进的积极影响延伸到工作环节以便提高.
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职业卫生监督管理工作是督促生产经营单位有效落实职业危害预防控制主体责任，促进其依法开展各项职业危害预防控制工作，预防、控制和消除职业危害，保障劳动者职业健康合法权益的重要手段。本文总结工作场所职业卫生.
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职业病、工伤事故等职业危害不仅影响员工的身体健康，还对企业的发展和社会的稳定构成潜在威胁。因此，如何有效地预防工作场所职业危害，成为每一个企业必须面对的重要课题。一、主动做好职业卫生培训和管理工作：1.
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一、审查报告编制单位的资质首先，要确认评价报告编制单位是否具备相应的职业卫生技术服务资质。这是评价报告质量的基础保障。同时，要核存评价人员的专业背景及资质证书，确保评价工作由专业人员完成，从而提高报告.
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多重耐药菌（MDRo）感染监测与预防控制措施一、医院应提供人、财、物的支持，预防和控制多重耐药菌的传播。二、医务人员应接受多重耐药菌传播的危险及预防措施的教育和训练，掌握并实施和控制多重耐药菌传播的策.
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多重耐药菌感染消毒与隔离制度一、病人应单独安置在隔离病室，如无条件，则实施床旁隔离，置于病室末端处。必须进行接触隔离，禁止无关人员进入，在床牌标贴接触隔离警示标识，提醒医务人员。二、限制病人家属探视，.
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基本公共卫生服务（村级卫生监督协管）考核表（总分100分）村卫生室：考核日期:考核指标考核内容考核标准评分标准扣分原因得分协助开展卫生由督出管情况（100分）核查卫生室协助开展卫生盎督协惊服务有关工作.
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县级疾病预防控制中心实验室序仪器设备名称（类数生产厂家设备型号号别）量1超净工作台（双1SW-CJ-2D双人人）单面2干烤灭菌器2中仪国科DHG-9070A3多头移液器（套）2国产8头8头4恒温培养箱.
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食物中毒、传染病应急预案表9-4紧急情况食物中毒、传染病项目应急小组组长应刍小祖成员配备资源常用药现象:1食物中毒多发生在气温较而的夏秋季，可见个别发病也可见集体中毒，食物中毒者必常见的症状是剧烈的呕.
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厂内虫鼠控制指导手册一.目的改善工厂的卫生条件，响应国家的爱国卫生的号召，保护员工的健康，减少昆虫老鼠等传播疾病和污染工厂的材料，原材料，半成品和成品的机会，保证产品的质量.二职责2.1 工厂的虫鼠控.
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印刷行业职业病的预防在印刷行业中，主要接触的有毒化学物质，主要包括苯、汽油等，它们可以通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入人体。使人体出现闪电型、急性或慢性的中毒。最常见的急性职业中毒一一有机溶剂中毒首.
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防范非医疗因素引起的意外伤害制度为加强医院安全的管理，保证医疗业务工作的顺利进行，特制定本制度。一、用火1、禁止在院内各科室用火取暖或煮食物，个别科室因业务需要确需用火者，必须有专人管理，火上烧有开水.
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重点部门与重点部位医院感染管理制度重点部门医院感染管理制度普通病房医院感染管理制度1、患者安置原则是感染病人与非博鎏衲人分开，同类感染病人相对集中，气性坏疽和肮诉体礴染衲人或突发不明原因感染粉人应单独.
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重点部位医院感染控制措施一、呼吸机相关性肺炎感染控制措施1、严格执行人工机械通气的适应证，只有在必须使用时才能使用，使用过程中尽量采用无创通气的措施。2、有人工机械通气操作指南、护理规范及相关感染的控.
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医院感染暴发管理责任制度一、医院院长为医院感染暴发管理第一责任人，负责对发生医院感染暴发事件统一部署和管理工作。二、分管院长为相关责任人，负责对医院感染发生情况进行监管，发生医院感染暴发时，负责组织、.
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医院感染暴发预防与控制措施一、健全医院感染暴发管理相关制度，明确各部门在医院感染暴发管理中的职责，不断完善医院感染暴发应急处置预案。二、开展医院感染病例监测，临床医生发现医院感染散发病例应及时报告医院.
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医院感染管理科工作制度在医院感染管理委员会领导下，严格执行医院感染管理办法，建立健全各级各类人员的岗位职责，负责医院感染管理的日常工作。一、制定医院感染管理计划，并组织实施。二、每月对监测资料进行汇总.
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医院感染暴发报告及处置制度一、根据医院感染暴发报告及处置管理规范要求，制定我院医院感染暴发报告制度，医院法定代表人为第一责任人。二、加强医院感染发病情况监测：（一）当出现医院感染散发病例时，经治医生应.
