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2024年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德与基础理论学问部分（第125题）（一）单项选择题（第18题）1、下述范畴中，属于道德评价.
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2024年5月23日企业人力资源管理师（三级）专业技能题一、简答题：1.简要说明岗位规范的定义和主要内容（10分）（P45）答：概念：岗位规范亦称劳动规范，岗位规则和岗位标准，它是对组织中某一专项事物.
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v第一章人力资源规划一、简述人力资源规划的内容。1、战略规划。即人力资源战略规划，是依据企业总体发展战略的目标，刻企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源详细支配的核心，是事.
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2024年5月人力资源管理三级考试试卷第一部分职业道德一、职业道德基础理论与学问部分（第116题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或.
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【答案】：C,基础学问P7333、()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其缘由的过程。A、引申B、总结C、归因D、归纳【答案】：C,基础学问P10334、组织公正与酬劳安排的原则不包括.
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2024年5月人力资源和社会保障部第一部分职业道谯（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与学问部分（一）单项选择题（第18题）1、职业道德是从业人员在职业活动中（B）。A必需听从的工作指令B应.
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2024年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论学问留意事项：1.考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和.
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2024年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论学问留意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和.
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2024年5月二级企业人力资源管理师真题其次部分理论学问(26125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分,每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案.
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2024年5月助理人力资源管理师卷册一：职业道德第一部分职业道谯（一）单项选择题（第18题）1、关于职业良心的说法中，正确的是（）o（八）假如公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心（B）.
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2024年5月全国企业人力资源管理师二级全真卷职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级理论学问第一部分职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与学问部分答题指导：该部分均为选择题，.
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2024年5月人力资源管理肺一级喜棠技能真题及答案（精逗）一、f答题1.蕖生涯面一般由什麽人封员工施?通谩蕖生涯面可以落助具工赞现殿蕖生涯规副舆赞展中内哪些冏题?QO分）【答案】Q）蕖生涯面一般是由人.
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卷册一：职业道德第一部分职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与学问部分(一)单项选择题(第18题)1、关于道德的说法中，正确的是()o（八）道德内包含着一种重要的精神力气(B)道德是.
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2024年5月企业人力资源管理师三级考试卷册一：职业道德理论学问留意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考.
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2024年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定卷册一：职业道德理论学问卷册一：理论题第一部分职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与学问部分（一）单项选择题（第18题）1.
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2024年3月计算机二级C+通关练习题及答案1、单选题下列叙述中正确的是（）oA.算法的效率只与问题的规模有关,而与数据的存储结构无关B.算法的时间困难度是指执行算法所须要的计算工作量C.数据的逻辑结.
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2024年3月计算机等级考试三级网络技术笔试：文字版一、选择题(1)多媒体版本的“清明上河图”分成54个场景进行高辨别率扫描，每个场景约为58.3MB,那么全图所需的存储容量是A)1.15GBB)2.
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L单选题【本题型共60道题】1.依据机械设备安装工程施工与验收通用规范GB50231-98,壁厚大于(B)mm低碳钢，焊接后应进行热处理。A. 25B. 30C. 36D. 402.机械设备安装工程施.
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2024年3月计算机二级C语言考试操作题冲刺题一、程序填空题1填空题下列给定程序中，函数fun的功能是：在形参S所指字符串中找寻与参数C相同的字符，并在其后插入一个与之相同的字符，若找不到相同的字符则.
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网上经典课程1、 MRPn是在MRP的基础上发展起来的反映企业生产支配和企业经济效益的信息集成系统；2、 MRP运算与制订的基本原理:由最终产品的主生产支配导出有关物料(组件、材料)的需求量与需求时间.
