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咨询培训资源 (共15446 份)

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  • 重庆市载铭职业技能培训学校益善EHSPC端放射防护培训用户使用流程步骤一:注册并登录打开https:/输入手机号获取验证码即可注册/登录。步骤二:完善证书资料首次登录时需要进入个人中心我的证书T点击编.
    上传时间:2022-12-15
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  • 重庆市第八届少年儿童争当小实验家培训报名表姓名单位职务手机号码注:此表请于3月18日前报“争当小实验家”科学体验活动重庆组委会,
    上传时间:2022-12-15
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  • 重庆市青少年创意大赛培训回执表2011年4月21日将培训回执表报送至大赛组委会邮箱。姓名单位电话备注
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  • 教育培训消费警示近年来,教育培训消费类投诉数量明显增多,霸王条款、虚假承诺、违规经营、拖延退费等问题突出,引起社会各界关注。近期,市12345政务服务热线、市市场监管局、市消保委接到关于教育培训消费问.
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  • 医院素质拓展训练后记时间如流水,虽然素质拓展训练才短短的一天,但却让我收获良多,这次的培训犹如一块基石为将来奠定基础。拓展中有一个环节为高空飞跃,在7米的高空跨过1.2米的断桥。在平地我们轻轻一跨就可.
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  • 医院岗前培训心得体会来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是我人生中的一次重要转变,是从学生到医生的转变,更是从校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应.
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  • 医院岗前培训制度一、岗前培训对象为每年新招聘入院的高等院校毕业生及近一年内进入本院工作的各类人员。二、岗前培训的目的是使新进入医院工作的各类人员能了解医院的基本情况,熟悉医院的各项规章制度,明确工作职.
    上传时间:2022-12-15
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  • 养老机构消防应急疏散实操演练方案一、目的为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实做好养护院的应急消防工作,从而预防重大突发事件和自然灾害事件的发生,确保在院老人和员工的人身财产安全,保证养护院各.
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  • XX教育公司202X年个人所得税扣缴个税培训错误点培训一、“工资、薪金所得”扣缴个税1、企业以组织境内外免费培训班、研讨会、工作考察等形式,对本企业雇员营销业绩进行奖励(包括实物、有价证券等)。2、企.
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  • XX政法职业学院关于举办学管人员202X第X期培训的通知院属各部门:为切实加强我院学管队伍建设,推动学管人员创新工作理念,提升综合素质,建设一支学习型、研究型、专家型的学管人员团队,学院与“教育部高校.
    上传时间:2022-12-15
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  • XX理工大学202X年数控维修培训内容(202X年)一、培训目标掌握数控系统原理,具备数控系统调试与维修能力;熟悉数控系统的连接与调试过程;掌握PMC电气设计和程序设计;掌握数控维修教学项目的设计。二.
    上传时间:2022-12-15
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  • 雅安市2022年公共卫生特别服务岗报考岗位咨询方式汇总表序号单位地址电话1雨城区卫生健康局雅安市雨城区雅州大道387号2名山区卫生健康局名山区茶都大道212号3荥经县卫生健康局荥经县严道街道荥兴路东三.
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  • 锡通小学扩建工程咨询业务(项目建议书、可研、交评、稳评)竞争性谈判文件采购人:南通市锡通园区小学南通佳润控股集团有限公司(代建)采购代理机构:江苏天信建设项目咨询有限公司2022年7月第一章锡通小学扩.
    上传时间:2022-12-14
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  • 重庆市载铭职业技能培训学校益善EHSPC端职业卫生培训VIP用户使用流程步骤一:注册/登录并修改用户名L打开网址登录/注册,输入手机号获取验证码即可登录/注册。职业卫生从业人员专业培训学习课程职业更生.
    上传时间:2022-12-14
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  • 郑州市2020年职业技能提升培训方案(工种:人力资源管理师)为做好2020年职业技能提升行动,促进技能人才队伍建设落实郑州市高技能人才队伍建设中长期规划(2011-2020)根据豫技领办【2020】8.
    上传时间:2022-12-14
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  • 工种初训I(元)复审、延期换证(元)高压电工作业IOOO180低压电工作业1000防爆电气作业1000电力电缆作业1000继电保护作业1000电气试验作业1000熔化焊接与热切割作业1000登高架设作.
    上传时间:2022-12-14
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  • 苏州高博干人培训计划我们将针对2010级学生开设为期3周的iOS,AndrOid+java,WindOWSPhone+.net免费实训班(食宿自理,住宿费350元每人),在这3周时间里你可以充分的了解.
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  • 访谈提纲(工程与项目管理)访谈说明本访谈提纲是*项目组专门针对此次管理咨询项目而设计,旨在深入了解贵公司在战略规划、组织管控、流程管理及薪酬绩效管理等方面的现状,以便有针对性地开展咨询服务工作。我们希.
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  • 访谈提纲(综合管理)访谈说明本访谈提纲是*项目组专门针对此次管理咨询项目而设计,旨在深入了解贵公司在战略规划、组织管控、流程管理及薪酬绩效管理等方面的现状,以便有针对性地开展咨询服务工作。我们希望通过.
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  • 访谈提纲(项目拓展)访谈说明本访谈提纲是*项目组专门针对此次管理咨询项目而设计,旨在深入了解贵公司在战略规划、组织管控、流程管理及薪酬绩效管理等方面的现状,以便有针对性地开展咨询服务工作。我们希望通过.
    上传时间:2022-12-14
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