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薪酬管理资源 (共6847 份)

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  • 市第一人民医院关于制定医疗相关制度、流程的管理规定1 .目的为了规范各类医疗相关制度、流程的编订、修订、发布、使用管理,确保制度和流程的严肃性和时效性,特制定此规定。2 .范围本规定适用于淮安市第一人.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 5
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  • 医疗新技术新项目准入管理规定为了加速医院发展,提高学科整体医疗水平,进一步加强我院医疗新技术新项目的临床应用管理,促进我院医疗技术水平的进步,提高医疗质量,保障医疗安全,根据国家有关法律法规,结合我院.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 3
    5人已阅读
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  • 公司车辆使用管理制度1、目的为加强公司机动车辆管理,确保生产、经营业务用车,公司车辆统一由运营管理部行政处管理。2、用车办法2. 1、车辆钥匙由运营管理部行政专员管理2.2、 各部门人员用车均应按要求.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 3
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  • 公司物品与人员放行制度1、总则1 .目的为了使企业的管理规范化,严格把控物品与人员的出入,特制订本制度2、规定内容1.1、 公司保安员作为公司内外接待的窗口,是公司的形象代表之一。工作时必须做到精神饱.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 2
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  • 公司消防安全管理制度1、总则1.1、 目的为了加强员工的消防安全意识,明确消防安全的重要性,防范消防安全事故的发生,给员工提供一个安全文明的办公环境,特制订本制度1.2、 适用范围本制度适用于公司内的.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 2
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  • 公司安全保卫管理制度1、总则1.1、 为加强保安队伍的管理工作,使保安人员值勤执行任务有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。1.2、 认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 7
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  • 安全管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,改善施工生产中的工作环境,维护劳动者的职业健康,根据国家有关法律、法规、标准和规范的要求,以安全生.
    上传时间:2022-09-22
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