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疫情防控期间运输车辆出入管理规定为全面做好疫情防控特殊时期运输车辆出入管理，有效防止新冠肺炎病毒传播，保障职工群众的身体健康和生命安全。根据、省交通运输厅及省公安厅关于网上办理“新冠肺炎疫情防控重点物.
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电梯安全使用管理规定1 .切勿超载，超载则蜂鸣器响起，电梯无法起动，请最后进入轿厢的人退出，多余物品应自觉御下，直到没有报警声为止。2 .电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画，勿在电梯内跳跃、跑动.
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电气有限公司员工手册制度篇行政管理制度本制度包括文秘管理、接待管理、资产管理、档案管理四个部分。文秘管理1、文秘管理内容：负责公司通知、会议纪要、会议决议、公司文件、公司制度的起草、发布、存档、查阅等.
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电机车管理制度一、一般规定：1、电机车指架线式电机车，蓄电池机车。电机车的操作、维护检修、必须由经过专门培训的人员进行。2、运输队要建立健全电机车技术档案，设专人负责保管。3、电机车司机要严格按操作规.
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电梯安全使用管理规定1 .切勿超载，超载则蜂鸣器响起，电梯无法起动，请最后进入轿厢的人退出，多余物品应自觉御下，直到没有报警声为止。2 .电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画，勿在电梯内跳跃、跑动.
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电气有限公司员工手册入职篇福利管理假期1 .员工可享受本手册规定的重要节假日，期间照常支付员工的薪金。2 .员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休.
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电子商务有限公司通用仓库管理制度仓库是保管物品重地，除用品管理人员因业务和工作需要的有关人员外，任何人未经允许不准私动公司仓库。因工作需要的人员，除用品管理人员，任何人不可独自动仓库，须有用品管理人陪.
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电气有限公司员工手册入职篇薪金管理发薪日期1 .公司付薪日期为每月的15日，支付的是员工当月薪金。若付薪日遇节假日或休息日，则在最近的工作日支付。新入职的员工，报到当月不发放工资，次月发放时，计算上月.
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电子商务有限公司通用会议制度一、内部会议1、周一例会(1)召开时间：每周一下午15:00。(2)参会人员：全体员工。(3)主持人：总经理(或主管副总)。(4)行政负责人做好会议记录。(5)会议的主要内.
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手持式（或移动式）电出工具安全管理制度1目的为加强本厂手持式（或移动式）电出工具以下简称电出工具或工具的管理和使用，防止发生事故，确保职工人身安全，制定本制度。2职责2.1生技科：参与电出工具的识别，.
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用火动火安全管理制度一、用火动火安全管理应明确管理的责任部门和责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等要求。二、用火、动火安全管理应符合下列要求：1 .需要动火施工.
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电子企业全体员工休假管理制度第一章总则第一条适用范围。本制度适用公司全体员工第二条第二条本休假管理制度依照国家劳动法和其他相关劳动法规并结合本公司实际情况制定，并随着国家的有关法律法规的调整和公司实际.
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用火用电安全管理制度一、项目部应严格实行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由机电部门的持证电工负责。3、各加工棚下班后，该关闭的.
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生产系统设备隐患管理制度1目的设备隙患是设备事故、故障的根源，为深入开展设备状态分析工作，充分调动各级生产人员对于机组各设备、系统运行状态、工况、参数分析的积极性，及时查处各设备、系统存在的隐患。以利.
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瓦检员管理制度1、矿井必须配备足够数量的合格的瓦斯检查员，瓦斯检查员必须具有初中以上文化程度，从事井下工作两年以上，身体好，坚持原则并必须经公司组织相关知识培训I、考试合格后，方可持证上岗，并定期培训.
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公司生产准备管理制度（一）总则生产准备是以生产计划为准，为生产准备所需要的人员、工艺装备和工艺流程及文件，新产品需要做相关的工艺试验，物料准备和设备准备，并根据计划及时调整进度。（二）人员准备生产制造.
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班组会议管理制度第1章总则第一条为确保班组管理有序推进，全面加强班组职能，进一步规范班组工作流程，确保班组会议制度化、科学化、规范化、常态化，切实提升班组管理水平，特制定班组会议管理制度。其次条本制度.
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生产安全检查管理制度为强化项目部安全生产管理，及时了解和掌握安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。使安全生产检查工作经常化、制度化，完善制度和措施，本着“.
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生产安全检修管理制度1 .目的为加强设备设施检维修过程符合安全生产要求，避免发生安全事故和环境污染及对作业人员的伤害，特制定本制度。2 .适用范围本制度适用于设备、设施日常检维修和定期检维修的安全管理.
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班组现场安全管理制度一、建立隐患排查制度，实行班前安全检查、班中巡回检查、班后安全复查“三必查”制度。即：班前，由班组长排查现场隐患，并将隐患及时告知交班班组整改。班中，由班组长进行巡查，职工发现隐患.
