绩效管理资源
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员工互评表评价项目项目描述标准分值得分团队意识系统地思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失：5多数情况下，能思考和处理问题，绝大多数情况下能够以集体利益为重；能够较好的思考和处理问题，但在分清.
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奖/惩申报表填表日期:被奖/惩人岗位名称部门名称入职时间奖/惩原因部门负责人意见人力资源部复核总经理批示制表:
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医院软件管理员岗位职责1、负责HIS的运行管理，处理解决系统运行中遇到的软件问题。2、负责项目、低值医用耗材的维护工作。3、负责HlS的人员维护及权限分配。4、负责维修配件、消耗材料的验收、登记入帐、.
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医院经济管理科职责一、负责医院成本核算、绩效分配、物价管理、医院内部核算、经济分析、固定资产管理等工作。二、做好成本核算和绩效分配工作，建立健全医疗成本管理核算组织体系1、根据医院综合目标管理办法绩效.
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医院病区主管护师职责1、在护士长领导和副主任护师指导下进行工作。2、解决本病区护理业务上的疑难问题，指导并参与制定危重、疑难患者护理计划，组织实施。3、参加科内各项护理工作实践，督促检查本病区护理质量.
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医院硬件管理员岗位职责1、负责HlS的运行管理，处理系统运行中遇到的硬件问题。2、负责HlS的硬件检查和故障排除。3、负责各科室办公微机的硬件、软件维护。4、负责全院微机及相关设备的登记、建帐、统计管.
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医院病区护师职责1、在护士长领导和主管护师的指导下进行工作。2、参加科内各项临床护理工作实践，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，并指导护士完成各项护理工作。3、认真落实危、重症患者的临床护理工作。4.
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医院药房退药流程
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医院核医学科主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。3、指导本科主治医师.
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医院放射科主管技师职责1、在科主任及（副）主任医师和技师的领导下，负责科室一定范围内的技术、教学和科研工作。2、定期主持或参与技术阅片，讲评投照质量。3、学习和运用国内外先进医疗技术，配合上级医师做好.
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医院总务科职责1、在分管院长领导下全面负责总务科工作，组织所属人员学习政治时事，业务技术，不断提高思想觉悟和业务水平，强化服务意识，提高服务质量。2、制定总务工作计划，领导各部门完成房产、供水、供电、.
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医院工作站微机操作员职责为了确保信息网络系统正常运转和使用，加强网络管理，切实落实工作责任，特对原工作站微机操作员制度进行修订和完善。1、操作员须经过培训，考核合格后方可上机操作。2、操作员严格执行操.
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医院基建科岗位职责1、在院领导和院纪委的领导下，根据医院的总体规划，负责制定医院长期基本建设规划，编制年度基建计划，并组织实施2、负责医院新建基本建设项目，按有关规定和基建程序对新建项目进行审定，组织.
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医院信息科科长岗位职责1、负责信息科的日常管理工作。2、负责服务器数据的管理和维护。3、负责全院网络系统管理。4、负责有关医保计算机网络管理的数据对接处理。
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医院制证会计岗位职责1、加强为临床一线职工和病员服务的意识，工作态度积极认真，待人热情，廉洁自律，不以职谋私，不做假账，坚守会计人员职业道德。2、熟练掌握医院会计科目及其核算内容，并严格按照医院会计制.
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医院帐表会计岗位职责1、加强为临床一线职工和病员服务的意识，工作态度积极认真，待人热情，廉洁自律，不以职谋私，不做假账，坚守会计人员职业道德。2、根据医院会计制度规定设置总账，总账科目不得随意增减。3.
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医院医务科职责1、在院长领导下，直接对各临床、医技科室各项医疗工作负责。并根据医院工作计划，定期拟定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。2、负责制定医院各项医疗工作制度，医疗技术操作规程、流程和医疗、.
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医院供应室护士长职责1、在护理部主任的领导下，制定本科室的工作计划并组织实施。2、负责护理人员的职业道德教育，加强护理人员的责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。3、督促本科室工作人员认真贯彻执行各项规.
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医院信息科职责1、信息科是受院长领导的、兼具管理职能的技术科室，其基本职能是负责医院信息化建设的规划、实施、运行、维护和管理。2、医院信息化建设的核心内容是医院信息系统建设。医院信息化建设应坚持以需求.
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医用耗材监测与评价制度为保证我院医用耗材的合法性和质量,根据医疗机构医用耗材管理办法（试行）及医疗器械临床使用安全管理规范（试行），制定本制度。第一条医务科负责本院医用耗材监测与评价工作，对医用耗材应.
