绩效管理资源
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统计人员岗位职责1、在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。2、每天深入门诊、病房及有.
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福建省水利厅2023年度绩效考核指标体系表序号一级指标二级指标目标制定依据前三年完成情况责任处室（单位）及责任人1加强水利工程建设1.推进九龙江调水项目完成投资5.6亿元，木兰溪下游水生态修复与治理项.
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省级质检中心年度考核评分细则序号一级要素（权重）二级要素（权重）具体内容（百分制）评价方法1技术能力（35%）1.1覆盖率(20%)检验检测能力应覆盖其名称对应的产品领域85%以上的产品或项目/参数（.
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带格式的：行距：固定值30磅省级转移支付绩效目标申报表填报说明带格式的：ffJ:端：3厘米，底端2.4匣米，无网格2.6厘米，右例：2.6厘米,顶3厘米,页脚到边修柜离:省级专项转移支付绩效目标申报表.
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目标责任书责任人：岗位名称：所在部门：目标责任期限：_年_月一日至_年_月_日本人承诺，在目标责任期限内，努力完成本职工作，并达到如下全部指标项目:指标类别序号指标名称指标描述财务类指标1经营收入指标.
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班主任岗位职责学校是一部有规律运转的机器。教学班是这部机器的重要齿轮，班主任是齿轮的轴心。一、贯彻党的教育方针、政策和有关法令，贯彻执行学校工作总计划，有关指示决定，完成学校、学年组布置的任务。二、全.
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湖塘镇2023年生活垃圾分类工作目标分解表序号小区名称数量责隹单位1常州恒大翡翠华庭2蒋湾社区2阳湖名城3时代景苑1大巷社区4丰乐公寓二期3丰乐社区5国际公寓6德禾豪景7凯尔锋度5府南社区8中奥珑郡9.
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湖州师范学院后勤服务中心供货商考核细则一、目的1、加强对供应商的日常管理，促使其提升产品质量，改善服务。2、建立供应商筛选评估择优录用机制。二、适用范围本考核细则适用于湖州师范学院后勤服务中心准入供应.
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海南省农业品牌目录制度实施办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为加强海南农业品牌建设，建立健全农业品牌培育、发展和保护机制，提升海南农业整体形象，引领打造一批立得住、叫得响、信得过的农产品区域公.
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济南市历城区“无废城市”建设实施方案（20222025年）指标体系序号一级指标二级指标三级指标单位2020年2023年2024年2025年数据来源部门责任部门1固体废物源头减量工业源头减量一般工业固体.
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账务处理涨工资申请书模板尊敬的领导：您好！首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，.
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浙江省环境科学学会团体标准管理情况浙江省环境科学学会成立于1980年12月，是浙江省成立最早、专门从事生态环境事业的科技社团。作为省科协一级学会，浙江省环境科学学会是党和政府联系广大环境科技工作者的桥.
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泰兴市名教师名校长工作室学员考核表（2022年度）姓名：工作单位：得分：序号项目名称满分评分标准自评分综评分1读书活动15正常参加读书活动，有心得体会、读书笔记1万字以上得15分，1万字以下得10分，.
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水富市退役军人事务局2022年特定目标类项目支出绩效报告一、项目基本情况（一）项目概况水富市退役军人事务局2022年度项目主要是优抚、退役安置补助，主要包括优抚补助、退役安置补助、退役军人服务保障体系.
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2023秋期版国开电大专科个人与团队管理机考真题说明：整理于2023年7月14日；适用于2024年1月国开电大期末机考。正合集团公司成立于20世纪90年代末，由数家地方外贸企业合并而成，合并后的资产达.
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武汉经济技术开发区放弃“车谷瞪羚”企业奖励承诺书武汉经开区科创局：（以下简称我司）已认真阅读相关政策及通知，自愿放弃申报2023年度“车谷瞪羚”企业奖励，因此产生的一切后果由我司承担。特此承诺！法定代.
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某某社区公益性岗位职责制度为了进一步规范我社区公益性岗位人员的管理，落实好再就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，根据上级相关政策，制定本制度。一、执行范围滨海社区公益性岗位人员。二、公益性岗位.
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某某街道关于进一步优化储备社区人才队伍的实施方案为进一步优化人才结构，提高基层社区管理和服务水平,择优推荐适合社区工作的人才进入社区工作，特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会.
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某某街道村级公益性岗位职责制度一、治安保洁员的管理体制根据区政府有关文件规定及要求，沙锅屯街道办事处成立公益性岗位管理办公室，负责全街公益性岗位的人员管理和对社区工作的检查、指导、监督。兴电、富隆两个.
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某某县村级公益性岗位管理办法为了进一步加强村级扶贫公益性岗位（以下简称公益性岗位）规范与管理，充分发挥公益性岗位在安置农村贫困人口增收脱贫中的积极作用，根据河南省转移就业脱贫实施方案（豫办2016）2.
