招聘面试 资源
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员工核酸检测统计表部门职务工号姓名性别年龄身份证号码联系电话检测时间检测结果上报日期备注销售部A001稻小壳男320000000000000000001380000000120XX/1/1正常口异常口.
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辞职申请表申请人性另U年龄所属部门职务部门主管入职日期离职日期申请日期联系电话电子邮箱QQ/微信身份证号合同起止日期自年月日起至年月日止离职类型口辞职口辞退口合同到期口其他离职原因主要工作内容意见及建.
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员工食堂管理制度五篇员工食堂管理制度1一、为创造一个整洁、干净、安全、舒适的就餐环境，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。1、本制度包括员工就餐管理及食堂卫生环境管理。2、本制度适用于公.
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员工通讯录部门岗位姓名办公室电话个人电话邮箱行政部行政专员行政经理行政助理前台市场部市场主管客户经理市场总监市场专员财务部财务主管会计师出纳
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物业公司员工请假申报表记录号:使用号:部门姓名请假种类年休假（）、探亲假（）、病假（）、事假（）婚假（）、计生假（）、产假（）、其他（）已休假情况请假前住异地所到地点请假时间年月日至年月口,共天销假时.
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物业公司员工辞职申请单记录号：使用号：部门：姓名：职务：进入公司时间：欲离职时间：合同到期时间：离职原因：本人签名：申请时间：部门负责人意见：签名：品质管理办公室主任意见：签名：总经理助理意见：签名：.
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员工宿舍管理制度一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房计划容纳4人，由各工程部安排，统计花名册报营业部备案。2、每个宿舍一名负责人，负责宿舍的日常工作管理、安全管理、设施维护管理、室内卫生及标准管理、.
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员工计件工资统计月份:姓名:车间:日期加工产品名称计划数量完成数量每件单价扣款小计成品率12345678
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员工离职证明文件编号:姓名身份证号就职部门职位入职日期离职日期离职性质辞职/辞退是否补偿口是/口否备注：1、本证明书仅供员工离职证明使用。2、本证明若有争议以公司员工手册为准。3、自本证明开出之日起，.
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员工离职的真相O1.关键不是改人之短，而是用人之长每个人发挥自身优势都是一件快乐的事情，而修正自己的缺点却是痛苦的，尤其是在他人的敦促、批评下。管理者希望员工改正缺点，无论初衷如何，都是一个你对我错的.
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编号:员工禺职面谈表面谈时间：年月日姓名性别部门职务离职时间离职原因口违纪口开除口合同到期口个人辞职口其他谈话后有无取消离职意向对目前工作满意度不满意口满意非常满意意见很大口其他离职主要原因口薪金问题.
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员工离职证明兹证明先生（女士），身份证号,原系我司部岗位工作人员，其在我司任职时间为年月日至年月日，离职原因为,其在我司工作期间无不良表现，我司收到其离职申请后经慎重研究，尊重其意愿，同意离职，现已办.
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员工离厂作业流程图
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员工日程表文件编号:日（星期）32222222222一一一一1一98765432-0987654320987654321。备忘录
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员工离职交接表姓名：部门：职务：离职交接日期：年月日工作及物品交接情况部门交接物品应扣/应补款经办人经理所在部门 办公用品及工具 办公室及相关文件柜钥匙 工作相关程序文件资料 其他财务部有无借款或未结.
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员工离职清单文1:编号：序号姓名部门岗位离职后是否受相关协议约束/约束时长入职日期离职日期1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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员工工装领取登记表单位名称：制表日期:序1.领取日期姓名性别部门职务尺码领取人签字联系电话备注123456
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员工离职证明（先生/女士）,身份证号,于20_年_月一日从本司部门岗位正式离职，已办理相关离职手续，解除劳动关系。其在本司工作期间，表现优异，成绩斐然。因其未与公司签订竞业协议及保密协议，遵从择业自由.
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企业员工离职申请表姓名性别年龄职位所属部门在本企业服务年限离职原因拟离职日期部门意见人力资源部意见公司领导意见备注企业员工离职申请表姓名性另IJ年龄职位所属部门在本企业服务年限离职原因拟离职日期部门意.
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员工排班表部门名称：负责人：日期：年月星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日日期11月1日姓名张三李四日期姓名日期姓名日期
