招聘面试 资源
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人员需求登记表公司名称耳只工数量公司地址)I事主管公司简介：联系电话联系人人才需求L-J-I/-X-冈位专业要求人数年龄学历其他要求待遇安排工资待遇食宿安排其他待遇备注：
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XX高等职业技术学院骨干教师选拔与管理办法为加强学院师资队伍建设，选拔培养一批师德师风良好、教育教学能力突出、教科研成效显著的骨干教师，进一步壮大学院事业的中坚力量，推动学院“X”改革创新发展，结合学.
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XX艺术学院202X年编外专任教师招聘方案XX艺术学院是XX一、组织领导招聘工作由组织人事处负责组织，协同教务处、各教学部门实施，纪检委（监审处）全程监督。招聘工作全过程按照事业单位人事招聘程序和要求.
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XX职业技术学院X届毕业生离校流程一、毕业生离校手续流程：保卫处办理户口，计算机信息管理中心退还校园一卡通一一图书馆退还图书-校医院体检-财务处缴纳学费一一学院退学生证，领取毕业证书学位证书，档案学校.
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XX职业技术学院X届毕业生核心人才库统计表姓名性别班级政治面貌服务社会及获奖情况生源地XXXXXXXXXXXX
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XX职业技术大学人才招聘与录用管理制度一、总则根据学院发展需求，加大师资队伍建设，加强师资队伍的管理规范，以科学发展观为指导，坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，确保招聘人员的基.
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XX职业技术学院优秀毕业生评选登记表姓名性别民族政治面貌毕业学校专业学历主要事迹学院意见：（盖章）年月日学校意见：（盖章）年月日
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XX学院外聘教师聘任申请表聘用部门：聘岗类别:姓名性别出生年月政治面貌职称学历学位毕业学校及专业从事专业工作单位联系电话(E-mail)高校教师资格证书口有口无教育教学能力口优口良口一般口差主要经历申.
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XX医院应聘报名表以上本人填写内容保证真实、无虚假。岗位编码：（）应聘部门：（）是否XX届毕业生（J）：（是否）个人基本情况照片（电子免冠）姓名性别出生日期民族政治面目健康状况籍贯居住地婚否身份证号移.
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XX中学师生“创建平安校园”校园出入管理制度为了创建平安校园，有效预防违法犯罪，保护学校师生人身和财产安全，保证学校的正常教育教学秩序，现将我校进出校门管理制度制订如下：一、学生出入学校制度：1、学生.
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人力资源管理第五讲 面试721.面试的主要类型。2、影响面试作用发挥的主要错误。3.界定结构化情境面试。4.成为一名有效的面试考官需要遵循的每一条指导方针。5.面试结构化中的情境性的问题、行为性的问题.
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金华市金盾大力资源开发有限公司应聘申请表应聘岗位（工种）第一选择联系电话照片第二选择期待工资：月薪元可开始到岗工作时间:是否愿意根据工作需要安排不同岗位：是口否姓名性别籍贯是否党团员出生年月5f份证号.
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邵阳市不动产登记申请书单位：口平方米口公顷（口亩）、万元申请登记事由抵押权口一般抵押权口最高额抵押权首次登记变更登记更正登记口其他申人情况登记申请人权利人姓名（名称）证件类型联系电话证件号码法定代表人.
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诸暨市教育体育局2023年第一批事业编制教师招聘计划表岗位人数专业要求学校备注高中物理1物理学类相关专业诸暨中学高中地理2地理学类相关专业高中政治1思想政治类相关专业诸暨中学暨阳分校高中物理2物理学类.
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附件1:荷泽单州数字产业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位汇总表序号单位名称单位属性主管部门岗位名称招聘人数学历学位专业名称其他条件要求面试比例笔试和面试成绩比例咨询电话1荷泽单州数字产业发展.
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罗山县2023年校园招聘教师报名登记表姓名性别民族政治面貌学历身份证号籍贯毕业时间毕业学校（本科）专业身体健康状况毕业学校（研究生）专业任职情况E-mail通讯地址联系电话个人特长教师资格证类别及专业.
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绵阳经开区人才公寓申请人员汇总表序号姓名性别籍贯出生年月身份证号码婚姻状况最高学历人才类型现工作单位及职务职称进现单位时间联系电话12345
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第二实验小学出入校门管理制度为维护校内正常秩序，强化内部治安，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，保卫国家和教职工、学生的生命财产安全，制定本制度。一.按学校的要求，在规定时间内开关校门。二.门卫.
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政策及程序Policy&Procedures政策编号No：RS2011-135提出部门From：行政办执行部门To：人事部主题Sub：离职需知批准：Ratification：会签：Countersig.
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离职协议书合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：工作岗位：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供.
