管理/人力资源资源
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幼儿园专兼职消防合同甲方（幼儿园）：乙方（消防人员）：鉴于甲方需要确保幼儿园的消防安全，乙方具备相应的消防知识和技能，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方作为甲方专兼职消防人员事宜，经协商一致，订.
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恒大未来城三期峰汇物业服务企业选聘方案根据四川省物业管理条例、成都市物业管理条例、恒大未来城三期峰汇管理规约、恒大未来城三期峰汇业主大会议事规则、恒大未来城三期峰汇业主委员会工作规则、四川省物业服务招.
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年终奖考核表分配原则依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。考核程序1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；2农历春节休假前15日，由行政办公室分发考核表.
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建筑安全合同包工包料合同范本甲方（发包方）：地址：电话：乙方（承包方）：地址：电话：鉴于甲方需要进行建筑工程施工，乙方具备相应的施工能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方包工.
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学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例培训班上的讲话提纲范文同志们：新修订的中国共产党纪律处分条例在总结实践经验基础上，与时俱进完善纪律规范，注重与其他党内法规和国家法律法规相衔接，促进执纪执法贯通，.
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床椅一体机1范围本文件规定了床椅一体机的术语和定义、组成和分类、要求、试验方法、检验规则、文件资料、标识和包装。本文件适用于各种养老、医疗场所机构使用手动、自动床椅一体机。2规范性引用文件下列文件中的.
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公司各岗位工作职责建辉房地产开发有限责任公司项目经理工作职责一、依据小区总体规划，制定年度、季度及月度工作支配并组织实施保证经营目标的实现；二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础.
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簿一：康师博促俏方案O1.1.-2012学年其次学期策划方案目；康仲傅市府广场兄情方案部：工商管理嘉级：10市场菅梢二妞103227名：刘丽清老师；汪飞燕产品分析:）湾景介绍）市场分析活动目的活动对&.
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市场推广计划书6篇市场推广计划书6篇市场推广计划书（一）：一、项目背景中国（杭州）某某集团公司是一家具有现代企业特点的大型企业集团，以生产经营现代中成药、保健品而闻名海内外。然而，由于产品结构的老化，.
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关于建议书（合集15篇）在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到建议书，建议书可以充分调动各方面的积极因素，集中广大群众的智慧。写起建议书来就毫无头绪？以下是为大家收集的关于建议书，欢迎阅读，希望.
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附件1广西壮族自治区本级预算绩效管理专家库专家申报表姓名性别照片（1寸免冠照片）出生年月参加工作时间职务专业技术资格（职称）或注册执业资格身份证号码最高学历现从业岗位（研究方向）派最高学位手机号码行业.
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市场营销策划方案6篇市场营销策划方案6篇市场营销策划方案（一）：一、X市场背景分析1、X市场基本概况X市位于广东省中南部，现辖32个镇区，户籍人口156万，常住人口640多万，拥有各类学校650所，X.
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第二章个人合作建房第八条、”个人合作建房”是个人出资合作建房的简称，指的是一个地区的多个自然人自发发起，通过一定的形式（个人合伙协议）联合起来，共同出资购买土地使用权或者在建工程，自己建造房屋供自己居.
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关于建房协议书汇总5篇在不断进步的社会中，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么协议的格式，你掌握了吗下面是为大家整理的建房协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。建房协议书篇.
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工厂现场品质及安全精细管理最基本的环节现场管理人员必须掌握的20个最基本细节：基本细节1细节：在所有电源插座上方都标识出插座的电压目的：防止低电压的设备被误接入高电压基本细节2细节：在所有门的前面和后.
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幼儿园保安合同协议模板甲方（幼儿园）：地址：联系电话：乙方（保安公司）：地址：联系电话：鉴于甲方需要为幼儿园提供安全保卫服务，乙方为专业的保安服务公司，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就.
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工程安全目标合同协议书甲方（雇主）：乙方（承包商）：鉴于甲方与乙方就工程项目的建设签订了工程承包合同，为确保工程项目的施工安全，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下安全目标合同协议：.
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工人撤场协议书范本甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（工人代表）：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方就某工程项目达成的劳务合作，现因工程完工或其它原因需要乙方及其工人撤出施工现场。双方本着平等自愿、诚实信.
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广告公司的劳动合同根据中华人民共和国劳动法和国家相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、合同期限1 .本合同为有固定期限劳动合同。2 .本合同期限为一年，即自月日起至F1.止.
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广东省职工劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循同等F1.愿、协商相同的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订.
